ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام سرپرست تیم فنی

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام سرپرست تیم فنی استفاده کنم؟

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟

جدیدترین آگهی‌های استخدام سرپرست تیم فنی در سال 1403 را از کجا پیدا کنم؟

استخدام سرپرست تیم فنی | آشنایی با شرایط استخدام برای کارفرمایان و کارجویان 

شرکت‌های نرم افزاری که مشغول توسعه پروژه‌های گوناگون هستند، یک عنوان شغلی به نام سرپرست فنی یا CTO (Chief Technology Officer) ارائه می‌دهند. افراد در این عنوان شغلی نقش یک مدیر یا رهبر را بازی می‌کنند. به همین دلیل چنین افرادی با نام Team Leader نیز شناخته می‌شوند. البته که چنین جایگاه شغلی نیازمند قابلیت‌های فردی و تخصصی متنوعی است. با وجود این شرایط، استخدام سرپرست تیم فنی اندکی چالش برانگیز می‌شود و برای جذب فرد مناسب باید به نکات مهمی توجه کرد.

مسئولیت‌هایی که سرپرست فنی برعهده دارد

قبل از اینکه آگهی استخدام سرپرست فنی را جستجو کنید، بهتر است که به مسئولیت‌های این عنوان شغلی توجه داشته باشید. به طور کلی، افرادی که به عنوان سرپرست تیم‌های فنی شروع به فعالیت می‌کنند، باید مسئولیت‌های مهمی را برعهده بگیرند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:

  • تجزیه و تحلیل نیازهای پروژه و ارائه برنامه‌ریزی کاری برای اعضای تیم فنی (Technical Team)
  • کنترل وظایف اعضای تیم و دریافت گزارش کاری روزانه، هفتگی و ماهانه
  • ارتباط مفید با اعضای تیم و بررسی استانداردهای فعالیت‌های آن‌ها
  • شناسایی ریسک‌های پروژه و توانایی تصمیم‌گیری در مواجه شدن با چالش‌ها
  • داشتن اطلاعات بروز در زمینه مورد نظر
  • ایجاد انگیزه در تیم و ساختن بستر مناسب جهت تبادل اطلاعات در تیم توسعه دهنده یا Developer
  • شفافیت در انجام وظایف

کسی که مدیر تیم یا Team Leader‌ یک پروژه نرم افزاری است، باید بتواند تمامی مسئولیت‌های مدیریتی را برعهده بگیرد. به همین دلیل کارفرمایان باید نحوه اجرای مسئولیت‌های سرپرست فنی را زیر نظر بگیرند تا در روند توسعه پروژه‌ها با مشکلی مواجه نشوند.

پیش‌نیازهای مهم برای استخدام سرپرست تیم فنی

فرض کنید که در حال توسعه یک پروژه با زبان برنامه نویسی Java هستید و برای مدیریت تیم برنامه‌نویسی به یک سرپرست فنی نیاز دارید. قبل از انجام این کار باید پیش‌نیازهایی را در نظر داشته باشید تا پس از استخدام Technical Lead با مانعی برخورد نکنید. برخی از این پیش‌نیازهای مهم به شرح زیر هستند:

  • حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در زمینه‌های نرم افزاری، کامپیوتری و تخصص در شاخه نرم افزاری مورد نظر
  • گذراندن دوره‌های مدیریتی و ارائه مدرک معتبر
  • تجربه کاری در عنوان شغلی سرپرستی یا مدیریت تیم‌های نرم افزاری (Software Developer Team Managing)
  • عملکرد ایده‌آل در مباحث فنی، شناسایی چالش‌ها و حل مسئله، و داشتن مهارت کافی
  • توانایی رهبری تیم و شخصیت مدیریتی، برای مثال تیپ‌ شخصیتی ENTJ دارای ویژگی‌هایی مثل قضاوت‌گری و فرماندهی است و عملکرد خوبی در سرپرستی تیم از خود نشان می‌دهد.
  • برقراری ارتباط سازنده با اعضای تیم و توانایی انجام کار تیمی
  • داشتن فن بیان قوی و مهارت‌های میان فردی

اگر در استخدام سرپرست تیم فنی پیش‌نیازهای این چنینی را در نظر بگیرید، قطعا فرد مناسبی را استخدام خواهید کرد. همچنین، اگر از دانشجویان رشته نرم افزار هستید یا می‌خواهید با مهارت‌های شغلی خود به عنوان Team Lead‌ شروع به کار کنید، باید چنین پیش‌نیازهایی داشته باشید.

یک سرپرست فنی چقدر دستمزد می‌گیرد؟

بدون شک افرادی که آگهی استخدام یک عنوان شغلی مدیریتی را جستجو می‌کنند، انتظار درآمد بالایی دارند. به همین دلیل اگر به دنبال استخدام کارشناس و فرد ماهر هستید، باید رقم مناسبی را برای حقوق وی پیشنهاد دهید. همچنین در کلان شهرهایی مانند تهران، کرج، مشهد یا تبریز که رقابت بالا است، حساسیت حقوق پیشنهادی بیشتر می‌شود.

البته برخی از شرکت‌های نرم افزاری نوپا با پروژه‌های کوچک در شهرهای کوچک ترجیح می‌دهند که دانشجویان با سابقه تخصصی را با حقوق کمتر در این عنوان استخدام کنند. همچنان حقوق پیشنهادی با توجه به عوامل مختلف مانند حجم پروژه، مدت زمان مدیریت، ساعات کاری، فشار و حساسیت پروژه و مواردی از این دست تغییر خواهد کرد.

راه‌های پرکاربرد برای استخدام سرپرست تیم فنی

برای استخدام سرپرست تیم فنی می‌توان از راه‌های متنوعی استفاده کرد. برای مثال آگهی استخدام این عنوان شغلی در سایت کاربرد منتشر می‌شوند. همچنین روش‌های سنتی استخدام نیز در جذب Team Lead کاربرد دارند. برای مثال تیم‌های نرم افزاری افراد متخصص یا توسعه دهندگان ماهر در حوزه خود را به عنوان رهبر می‌پذیرند.

بدیهی است که استفاده از روش‌های نوین در استخدام Technical lead‌ با مزایای بسیاری همراه باشد. اگر شما هم به دنبال استخدام کارشناس برای سرپرستی تیم Developer‌ کسب و کارتان در شهرهای مختلف ایران هستید، با کاربرد به بهترین‌های این حوزه می‌رسید. البته که افراد با سابقه نیز می‌توانند از این آگهی‌ها برای رقم‌ زدن آینده شغلی بهتری برای خود کمک بگیرند.

با استخدام سرپرست تیم فنی متخصص به چه مزایایی می‌رسیم؟

با استخدام کارشناس و فردی ماهر برای سرپرستی تیم‌های نرم افزاری امتیازات ارزشمندی را به دست می‌آورید. این مزایا به مرور زمان در بخش‌های مختلف کسب و کار به طور کامل حس شده و اهمیت این عنوان شغلی را به وضوح نشان می‌دهند. برخی از این مزایا عبارتند از:

  • کنترل ایده‌آل تیم Developer
  • جلوگیری از چالش‌های احتمالی به خاطر عدم کنترل تیم
  • مدیریت ریسک و حل مشکلات در مسیر توسعه پروژه‌های مختلف
  • دریافت گزارش کار و توانایی مدیریت بهتر تیم
  • صرفه‌جویی در وقت و هزینه به خاطر حذف مشکلات ناشی از کنترل نشدن تیم توسعه

علاوه بر کسب و کارهایی که دارای سرپرست فنی متخصص هستند، افراد فعال در این جایگاه شغلی نیز مزایای ارزشمندی دریافت می‌کنند. برای مثال، فعالیت به عنوان مدیر یک تیم توسعه دهنده نرم افزاری، تقویت مهارت‌هایی مانند توانایی مدیریت تیم، کنترل پروژه، کسب تجربیات جدید و... را به همراه دارد.

ارسال رزومه به آگهی استخدام سرپرست تیم فنی در سایت کاربرد

مهم نیست که در کدام شهر به دنبال ارسال رزومه برای آگهی استخدام سرپرست تیم فنی هستید؛ زیرا سایت کاربرد شما را به سازمان‌های معتبر در سراسر ایران می‌رساند. کافیست در سایت کاربرد آگهی‌های استخدام را بررسی کرده و برای آن‌ها به صورت رایگان رزومه‌تان را بفرستید. با سایت کاربرد محدودیتی در انتخاب نداشته و با کمترین هزینه و در سریع‌ترین زمان به شغل دلخواهتان می‌رسید. ناگفته نماند که شما هم با ارسال رزومه می‌توانید به سرپرست فنی شرکت‌های بزرگ ایران تبدیل شوید. 

لینک‌های مرتبط

برنامه نویس     برنامه نویس node js     برنامه نویس پایگاه داده DBA     برنامه نویس Back End     برنامه نویس Front End     برنامه نویس php     برنامه نویس وردپرس     برنامه نویس .net     برنامه نویس vue js     برنامه نویس full stack     برنامه نویس React     برنامه نویس پایتون     برنامه نویس جاوا     برنامه نویس اندروید     برنامه نویس ios     طراح وب سایت     برنامه نویس flutter     برنامه نویس انگولار     برنامه نویس Go     تست نرم افزار     مدیر تیم فنی     برنامه‌نویس C/C++     scrum master     برنامه نویس Blockchain     برنامه نویس Django     برنامه نویس Embedded Linux     برنامه نویس جاوا اسکریپت     برنامه نویس laravel     برنامه نویس Oracle PL/SQL     برنامه نویس Qt     برنامه نویس React Native     برنامه نویس SQL Server     برنامه نویس Unity     برنامه نویس بازی     برنامه نویس دلفی     برنامه نویس سخت افزار     برنامه نویس موبایل     برنامه نویس میکروکنترلر     برنامه نویس میکروکنترلر ARM     توسعه دهنده نرم افزار     برنامه نویس وب     برنامه نویس FPGA     طراح وب     کارشناس پایگاه داده Oracle     کارشناس پایگاه داده SQL     کارشناس پردازش تصویر     مدیر پروژه نرم افزاری     Machine Learning     کارشناس NLP     طراح بازی     کارشناس مستندسازی نرم افزار     

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.