سوالات متداول درباره استخدام تکنسین مکانیک
چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهیهای استخدام تکنسین مکانیک استفاده کنم؟
آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه دارد؟
جدیدترین آگهیهای استخدام تکنسین مکانیک در سال 1403 را از کجا پیدا کنم؟
استخدام تکنسین مکانیک | شرح وظایف و مسئولیت‌های این فرصت شغلی
تکنسین‌ها افراد کاربلد هر شغلی هستند و با حضور آن‌ها کارهای مرتبط بهتر، سریع‌تر و با مشکلات کمتری انجام می‌شود. به همین دلیل در بیشتر مشاغل بازار کار استخدام تکنسین‌ها پر رونق است و این موضوع در مورد استخدام تکنسین مکانیک هم صدق می‌کند. در این شغل فنی هم سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف ترجیح می‌دهند نیروهایی با مهارت و تخصص کافی را استخدام کنند. برای اینکه به نیرویی قابل قبول از نظر کارفرمایان تبدیل شوید، باید با شرایط استخدام تکنسین مکانیک و وظایف آن آشنا باشید.
آشنایی مختصر با شغل تکنسین مکانیک
همه دستگاه‌هایی که در یک مجموعه استفاده می‌شوند، از ماشین آلات صنعتی گرفته تا تجهیزات مربوط به تاسیسات، احتمال خرابی و آسیب دیدگی دارند و در صورت بروز این مشکل، کار تا مدتی تعطیل شده یا در انجام سریع و به موقع آن وقفه ایجاد می‌شود. در چنین شرایطی وجود نیروهایی که از ابزار و تجهیزات مکانیکی سازمان مراقبت کرده و در صورت نیاز آن‌ها را تعمیر کنند، ضروری است. این افراد در اصطلاح تکنسین مکانیک گفته می‌شوند. تکنسین مکانیک ممکن است مهندسی رشته مکانیک و... را داشته یا در دوره‌های کارشناسی و ارشد رشته‌های مرتبط با مکانیک تحصیل کرده باشد یا دوره‌های مربوط به این رشته فنی را گذرانده باشد.
شرح وظایف در استخدام تکنسین مکانیک چیست؟
استخدام کارشناس یا مهندس مکانیک در مجموعه‌های مختلف با هدف رسیدگی، تعمیر و سرویس کردن ماشین آلات و تاسیسات آن مجموعه انجام می‌شود، اما وظایف این نیروها در هر سازمان و بر اساس مدرک تحصیلی، سابقه کاری و عنوان شغلی متفاوت است. برای درک بهتر و توضیح ساده‌تر، شرح وظایف در استخدام تکنسین مکانیک را به سه دسته زیر تقسیم می‌کنیم که عبارتند از:
وظایف کلی تکنسین‌های مکانیک
تکنسین‌های مکانیک وظایف کلی زیر را بر عهده دارند:
- بررسی وضعیت تجهیزات سازمان، عیب‌یابی و رسیدگی به تعمیر آن‌ها در صورت لزوم
- ارتباط با پرسنل دیگر و کارفرما برای اطلاع از آخرین وضعیت ماشین آلات
- به روزرسانی دانش در زمینه رسیدگی و نگهداری از ابزار آلات
- نظارت به خرید و استفاده از دستگاه‌ها در بخش‌های مختلف سازمان
- تهیه گزارش دوره‌ای از کلیه تجهیزات و آخرین وضعیت آن‌ها
وظایف اصلی
وظایف اصلی تکنسین‌های مکانیک عبارتند از:
- نصب دستگاه‌های جدید و آزمایش اولیه آن‌ها برای اطمینان از عملکرد صحیح
- محاسبه ظرفیت استفاده از ماشین آلات و ارائه پیشنهاد برای استفاده بهتر و طول عمر بیشتر
- مرور دستورالعمل کار با دستگاه‌ها و تست ماهیانه آن‌ها برای جلوگیری از خرابی
- نظارت بر درخواست قطعات، ابزار جدید و...
- تنظیم تجهیزات مطابق با نیاز سازمان
مسئولیت‌های جانبی
هر تکنسین مکانیک علاوه بر موارد گفته شده، بعضی وظایف هم دارد که به عنوان وظایف یا مسئولیت‌های جانبی مشخص می‌شوند و بر اساس نیاز سازمان ممکن است به عهده نیرویی دیگر گذاشته شوند. این وظایف عبارتند از:
- بررسی گزارشات فنی تجهیزات برای برنامه‌ریزی استفاده از آن‌ها و رسیدگی به امور فنی
- نظارت بر افزایش کارایی ماشین آلات
- تست عملکرد و کیفیت ابزارهای الکتریکی، مکانیکی و...
- برآورد هزینه
- مونتاژ تجهیزات
- راهنمایی فنی به کارفرما و سایر پرسنل
فرصت‌های شغلی و بازار کار استخدام تکنسین مکانیک
استخدام تکنسین مکانیک شغلی کمتر شناخته شده در میان مشاغل فنی است، اما به دلیل نیاز بیشتر مجموعه‌های صنعتی به آن، بازار کار نسبتا خوبی دارد. نیروهایی که واجد شرایط استخدام در این فرصت شغلی هستند امکان کار در نیروگاه، کارگاه‌های صنعتی، کارخانجات صنایع مختلف و... را دارند. همچنین بعضی از مجموعه‌های کوچک برای رسیدگی به ماشین آلات خود مانند خودرو، کامپیوترها و... نیروهایی را به عنوان تکنسین مکانیک استخدام می‌کنند.
بازار کار این شغل در شهرهای مختلف
این فرصت شغلی در تمام شهرهای ایران بازار کار دارد. به عبارت دیگر هر جایی که واحد صنعتی، کارگاه تولیدی یا کارخانه داشته باشد، به نیروهای متخصص در این زمینه هم نیاز دارد. نمونه فرصت‌های شغلی مربوط به این رشته را می‌توانید در آگهیهای استخدامی به صورت زیر مشاهده کنید:
- استخدام تکنسین مکانیک در اصفهان
- استخدام تکنسین مکانیک در البرز و کرج
- استخدام تکنسین مکانیک در مشهد
- استخدام تکنسین مکانیک در تهران
- استخدام تکنسین مکانیک تبریز
چه مواردی شانس استخدام تکنسین مکانیک را بیشتر می‌کنند؟
متقاضیان کار در شغل تکنسین مکانیک با رعایت بعضی نکات می‌توانند شانس استخدام خود در فرصت‌های شغلی تکنسین و کارشناسی مکانیک را افزایش دهند. برخی از مهم‌ترین نکاتی که به این موضوع کمک می‌کنند را در ادامه توضیح خواهیم داد.
تحصیلات مرتبط و دانشگاهی
تحصیلات مرتبط یکی از موضوعات مهم در استخدام کارشناس یا تکنسین مکانیک است. در بسیاری از مجموعه‌ها استخدام در این شغل با تحصیلات کاردانی یا فوق دیپلم هم انجام می‌شود، اما مجموعه‌های بزرگ‌تر که نیروی ماهر نیاز دارند معمولا نیروها را از میان فارغ‌التحصیلان مهندسی و با مدرک کارشناسی به بالا استخدام می‌کنند.
سابقه و تجربه کاری
سابقه و تجربه کاری دیگر موضوعی است که شانس استخدام در فرصت‌های خوب شغلی این رشته را افزایش میدهد. سابقه کاری حتی اگر در حد کارآموزی هم باشد، فرصت‌های استخدامی را بیشتر می‌کند.
برخورداری از مهارت‌های مختلف
در کارهای فنی، به خصوص رسیدگی به ماشین آلات و تجهیزات داشتن مهارت‌های مختلف و متنوع مهم‌تر است. مهارت سیم‌کشی، عیب‌یابی سیستم برقی، رسیدگی به تجهیزات کامپیوتری، کار با ابزارهای مختلف و... از مهارت‌هایی هستند که وجود آن‌ها به کاریابی راحت‌تر کمک می‌کند.
آمادگی جسمانی بالا
دیگر موضوعی که برای جذب نیرو به عنوان تکنسین مکانیک اهمیت دارد و در هر آگهی استخدامی مربوط به این شغل هم به آن تاکید می‌شود، آمادگی جسمانی بالا است. این کار نیاز به انرژی زیاد، توان ذهنی و قدرت تجزیه و تحلیل دارد. همچنین تکنسین ممکن است ساعت‌ها درگیر تعمیر یک وسیله باشد که در این صورت بدون داشتن آمادگی جسمانی کار امکان‌پذیر نیست.
استخدام تکنسین مکانیک به ساده‌ترین شکل در کاربرد
کارجویان می‌توانند در همین صفحه از سایت کاربرد به جدیدترین آگهیهای استخدام تکنسین مکانیک در تمام شهرهای ایران که در سایت‌های کاریابی مختلف منتشر شده‌اند به صورت یکجا دسترسی داشته و رزومه خود را برای فرصت‌های شغلی به رایگان ارسال کنند.
لینک‌های مرتبط
تکنسین فنی تکنسین تاسیسات تکنسین برق صنعتی ناظر تاسیسات مکانیکی دکل کار نصاب دوربین و دزدگیر نصاب نصاب آسانسور نصاب پرده نصاب درب و کرکره برقی نصاب روکش و تزیینات خودرو نصاب کابینت نصاب کاغذ دیواری نصاب نرده برقکار خودرو تکنسین تعمیر و نصب دستگاه تصفیه آب کارشناس فنی رنگ و بدنه خودرو تکنسین نصب لوازم خانگی تکنسین ساخت و تولید تکنسین فنی ماشین آلات سنگین