آسان پرداخت

آپ با عضویت در شاپرک و تحت نظارت بانک مرکزی، مجوز فعالیت در حوزه پرداخت های الکترونیک کشور در بسترهایی نظیر پایانه فروش (POS)، موبایل (USSD) و اینترنت (IPG) را کسب نموده است.
سال تاسیس1388
درباره سازمانشرکت آسان پرداخت (آپ) با هدف گسترش و تسهیل خدمات پرداخت الکترونیک در اردیبهشت سال 88 تاسیس گردید. این شرکت بگونه ای طراحی شده تا با بکارگیری تجهیزات و ابزار به روز دنیا در برگیرنده طیف وسیعتری از انواع پرداخت الکترونیک باشد.بیشتر ...

آگهی های استخدام آسان پرداخت

سوالات متداول درباره استخدام آپ

چرا باید از سایت کاربرد برای مشاهده آگهی‌های استخدام آپ استفاده کنم؟

آیا در سایت کاربرد امکان تفکیک آگهی‌های استخدام آپ بر اساس نوع همکاری وجود دارد؟

چطور می‌توانم از جدیدترین آگهی‌های استخدام آپ مطلع شوم؟

بررسی دقیق شرایط و فرصت‌های استخدام آپ

امروزه با رشد روزافزون تکنولوژی، استفاده از پلتفرم‌های مختلف برای سرعت بخشیدن به انجام کار‌های روزمره اهمیت بالایی پیدا کرده است. یکی از پلتفرم‌هایی که توانسته است نقش بسیار مهمی در کاهش هدر رفتن وقت افراد مختلف جامعه داشته باشد، برنامه آپ یا آسان پرداخت پرشین است. این پلتفرم در هر دو سیستم‌ عامل اندروید و در IOS قابل استفاده است و خدمات متعددی را به کاربران ارائه می‌دهد. مجموعه آپ برای تکمیل کادر خود آگهی‌های استخدامی منتشر می‌کند. در این مطلب به بررسی دقیق شرایط استخدام آپ می‌پردازیم.

توضیحاتی درباره شرایط استخدام آپ

استخدام آپ یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند جذب و نگهداشت سرمایه‌ی انسانی در این شرکت است. این فرآیند شامل مجموعه‌ای از مراحل و شرایط است که به منظور انتخاب بهترین و مناسب‌ترین افراد برای موقعیت‌های شغلی مختلف در مجموعه آپ انجام می‌شود.

 استخدام در آپ به معنای فرآیند جذب و انتخاب نیروی انسانی از طریق سیستم‌ها و پلتفرم‌های آنلاین است. این روش به بخش منابع انسانی آپ امکان می‌دهد تا به صورت کارآمدتر و سریع‌تر نیروی انسانی مورد نیاز خود را جذب کند. از این رو روش‌های مختلفی برای استخدام در این شرکت معتبر وجود دارند.

برخی از مهم‌ترین روش‌های استخدام در این شرکت عبارتند از:

  • بررسی آگهی‌های استخدام آپ در سایت‌های کاریابی آنلاین مثل کاربرد
  • مراجعه به صفحه همکاری در سایت آپ

مراحل استخدام آپ

بررسی مراحل استخدام در شرکت‌های مختلف از جمله آپ یکی از نکات مهم برای علاقه‌مندان و کارجویان محسوب می‌شود. این موضوع باعث افزایش اطلاعات کارجویان شده و همچنین به عنوان شانسی بزرگ برای داشتن یک شغل ایده‌آل به‌شمار می‌رود.

مراحل استخدام در شرکت آپ به شرح زیر است:

  • بررسی آگهی شغلی
  • ارسال رزومه
  • شرکت در مصاحبه‌های اولیه
  • شرکت در مصاحبه‌های حضوری
  • ارزیابی نهایی و انتخاب

شرایط استخدام آپ

آپ به دلیل داشتن تیمی گسترده و بازه شغلی وسیع نیازمند نیروهای کارشناس و متخصص در زمینه‌های مختلف است. با این حال داوطلبان برای داشتن تجربه استخدام مطلوب باید شرایط مناسبی برای موقعیت شغلی مورد نظر داشته باشند.

برخی از مهم‌ترین شرایط و مدارک لازم برای استخدام در این شرکت عبارتند از:

  • دارا بودن مهارت‌ها و تجربیات مرتبط
  • داشتن مدارک تحصیلی مرتبط
  • داشتن ویژگی‌های شخصیتی برای کار تیمی

استخدام در مشاغل ایده‌آل آپ

برترین مشاغل ایده‌آل برای استخدام آپ کدامند؟ این یکی از سوالات متداولی است که برای بسیاری از داوطلبان شرکت در استخدام این شرکت پیش می‌آید. استخدام کارشناس برای این شرکت و نمایندگی‌های آن، در استان‌های مختلف از جمله تهران و یزد صورت می‌گیرد. در ادامه به بررسی مشاغل اصلی این مجموعه می‌پردازیم.

استخدام آپ در موقعیت توسعه‌دهنده نرم‌افزار

توسعه‌دهندگان نرم‌افزار در شرکت آپ مسئول طراحی، توسعه و نگهداری نرم‌افزارهای مختلف مرتبط با پرداخت‌های الکترونیکی هستند. این افراد باید توانایی برنامه‌نویسی در زبان‌های مختلف مانند جاوا، سی‌شارپ، پایتون و... را داشته باشند و با استفاده از تکنولوژی‌های مدرن، نرم‌افزارهای کارآمد و امن را توسعه دهند. کارشناسان در این حوزه نقش مهمی برای افزایش نصب اپلیکیشن بخصوص در  برنامه اپ استور دارند.

تحلیلگر داده

تحلیلگران داده در شرکت آپ مسئول جمع‌آوری، تحلیل و تفسیر داده‌های مختلف مرتبط با کارت به کارت، آپ کارت و مالی هستند. این افراد باید توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده مانند SQL، Python، Rو ابزارهای بصری‌سازی داده مانند Tableau و Power BI را داشته باشند.

استخدام آپ در موقعیت مدیر پروژه

مدیران پروژه در شرکت آپ مسئول برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر پروژه‌های مختلف مرتبط با توسعه نرم‌افزارها و خدمات پرداخت الکترونیکی هستند. این افراد باید توانایی مدیریت زمان، منابع و تیم‌های کاری را داشته باشند و بتوانند پروژه‌ها را در زمان مقرر و با کیفیت مطلوب به اتمام برسانند.

برخی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای استخدام در این موقعیت شغلی عبارتند از:

  • تجربه مدیریت پروژه‌های فناوری اطلاعات
  • توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی
  • مهارت‌های ارتباطی قوی
  • توانایی حل مسائل و تصمیم‌گیری
  • آشنایی با متدهای مدیریت پروژه مانند Agile و Scrum

کارشناس امنیت اطلاعات

کارشناسان امنیت اطلاعات در شرکت آپ مسئول حفاظت از داده‌ها و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت در برابر تهدیدات امنیتی هستند. این افراد باید توانایی شناسایی و ارزیابی تهدیدات امنیتی، پیاده‌سازی راهکارهای امنیتی و نظارت بر امنیت سیستم‌ها را داشته باشند.

برخی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای استخدام در این موقعیت شغلی عبارتند از:

  • تسلط به مفاهیم و تکنولوژی‌های امنیت اطلاعات
  • تجربه کار با ابزارهای امنیتی مختلف
  • توانایی شناسایی و ارزیابی تهدیدات امنیتی
  • مهارت‌های تحلیل و حل مسائل امنیتی
  • آشنایی با استانداردها و قوانین امنیت اطلاعات

استخدام آپ در موقعیت کارشناس بازاریابی دیجیتال

کارشناسان بازاریابی دیجیتال در شرکت آپ مسئول برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های بازاریابی دیجیتال برای جذب و نگهداشت مشتریان هستند. این افراد باید توانایی استفاده از ابزارهای بازاریابی دیجیتال مانند Google Analytics، SEO، SEM و شبکه‌های اجتماعی را داشته باشند.

برخی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای استخدام در این موقعیت شغلی عبارتند از:

  • تسلط به ابزارهای بازاریابی دیجیتال
  • توانایی تحلیل و تفسیر داده‌های بازاریابی
  • آشنایی با مفاهیم SEOو SEM
  • مهارت‌های ارتباطی و خلاقیت
  • تجربه کار در پروژه‌های بازاریابی دیجیتال

کارشناس پشتیبانی فنی

کارشناسان پشتیبانی فنی در شرکت آپ مسئول ارائه پشتیبانی فنی به مشتریان و حل مشکلات مرتبط با استفاده از خدمات و نرم‌افزارهای شرکت هستند. این افراد باید توانایی شناسایی و حل مشکلات فنی، ارائه راهکارهای مناسب و ارتباط موثر با مشتریان را داشته باشند.

برخی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای استخدام در این موقعیت شغلی عبارتند از:

  • تسلط به مفاهیم و تکنولوژی‌های مرتبط با پرداخت الکترونیکی
  • توانایی شناسایی و حل مشکلات فنی
  • مهارت‌های ارتباطی قوی
  • توانایی کار تحت فشار
  • تجربه کار در زمینه پشتیبانی فنی

استخدام آپ در موقعیت طراح رابط و تجربه کاربری (UI/UX)

طراحان رابط کاربری در شرکت آپ مسئول طراحی و بهبود تجربه کاربری نرم‌افزارها و خدمات شرکت هستند. این افراد باید توانایی طراحی رابط‌های کاربری ساده و جذاب، انجام تست‌های کاربری و تحلیل بازخوردها را داشته باشند.

برخی از مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز برای استخدام در این موقعیت شغلی عبارتند از:

  • تسلط به ابزارهای طراحی رابط کاربری مانند Sketch، Adobe XD و Figma
  • آشنایی با مفاهیم تجربه کاربری (UX)
  • توانایی تحلیل و تفسیر بازخوردهای کاربران
  • خلاقیت و توانایی طراحی جذاب
  • تجربه کار در پروژه‌های طراحی رابط کاربری
کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۳، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی