آگهی های استخدام به صورت کارآموزی

استخدام کارآموز- سنگفرش هر شرکت از طلاست!

آیا به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده و قصد دارید یک شبه میلیاردر شوید؟ احتمالا اخیرا کتاب‌هایی مانند کتاب «موضوع پول نیست» از باب پراکتور را زیاد خوانده‌اید، اما بازهم می‌خواهید یک شبه راه صدساله را بروید؟ برای کسب درآمد، اولین گام آموختن روش‌ها و مهارت‌های کسب درآمد است. بدون کسب مهارت و تجربه لازم، هرگز نمی‌توانید از انجام کاری لذت برده و خلق ثروت کنید. اما آیا می‌توانید تنها با گذراندن چند واحد درسی، از تمام راز و رمزهای یک حرفه باخبر شوید؟ مسلما پاسخ شما نیز منفی است. یکی از بهترین راه‌های کسب تجربه و مهارت برای کارجویان، گذراندن دوره کارورزی یا کارآموزی در شرکت‌ها است. با کارآموزی، مجانی کار نمی‌کنید و چیزی مهمتر از پول را که همان کسب تجربه است، بدست می‌آورید. بنابراین با ارسال رزومه برای آگهی استخدام کارآموز در سایت کاربرد، از سنگفرش هر شرکت، کوهی از تجربه برای خلق ثروت بسازید.

تعریف کارآموزی

اکنون که برای کسب تجربه و داشتن شروعی حرفه‌ای در مسیر شغلی خود مشتاق هستید، بهتر است قبل از ارسال رزومه برای یکی از آگهی‌های استخدامی کارآموز در سایت کاربرد، در ابتدا با تعریف کارآموزی یا کارورزی آشنا شوید. در حقیقت کارآموزی به دوره‌ای از کسب تجربه‌کاری گفته می‌شود که معمولا یک شرکت یا سازمان برای مدتی محدود به کارجویان پیشنهاد می‌دهد.

گذراندن دوره کارآموزی می‌تواند در تمامی فرصت‌های شغلی امکان‌پذیر باشد و محدود به شغل خاصی نیز نمی‌‌شود. استخدام کارآموز برنامه نویسی، استخدام کارآموز عمران، استخدام کارآموز front end و .. تنها برخی از عناوین شغلی موجود برای فرصت‌های کارآموزی در شرکت‌ها هستند. اما ممکن است با این سوال مواجه شوید که: «شرکت در یک دوره کارآموزی یا کارورزی، چه کمکی می‌تواند به کارجویان و دانشجویان کند؟». برای یافتن پاسخ این پرسش، پیشنهاد می‌کنیم حتما ادامه این مطلب را مطالعه کنید.

هدف از کارآموزی چیست؟

اما چرا گذراندن دوره کارآموزی یا کارورزی موردتوجه برخی از دانشجویان و کارجویان است؟ چرا بهتر است در مسیر کاریابی، در یک دوره کارآموزی نیز شرکت کنیم؟ چرا کارفرما ترجیح می‌دهد فرصت‌های استخدامی برای جذب کارآموز داشته باشد؟ برای پاسخ به این سوالات بهتر است به اهداف درنظرگرفته شده برای شرکت در دوره‌های کارآموزی و کارورزی که در ادامه آورده شده‌اند، نگاهی بیاندازیم.

هدف از گذراندن دوره کارآموزی برای دانشجویان چیست؟ 

دانشجویان می‌توانند باتوجه به اهدافی که برای خود درنظر می‌گیرند، در یکی از دوره‌های کارورزی مرتبط با رشته خود شرکت کنند. در ادامه به برخی از اهداف موردتوجه برای شرکت در این دوره‌ها اشاره شده است.

کسب مهارت

یکی از مهمترین اهداف دانشجویان برای شرکت در یک دوره کارآموزی، کسب مهارت برای پیشرفت‌ شغلی است. شما با کار در محیط شرکت می‌توانید مهارت‌های موردنیاز برای پیشرفت در یک شغل خاص را در مدت کوتاهی فرابگیرید. 

مهارت‌های نرم مانند نحوه برقراری ارتباط و تعامل با همکاران، یکی از انواع مهارت‌هایی است که برای پیشرفت در هر شغلی مورد نیاز است. بنابراین تفاوتی ندارد که کارآموزی رشته برق باشد یا کارآموزی گرافیک، در هر صورت شما با گذراندن دوره کارورزی، مهارت‌های اساسی و لازم را برای شغل خود خواهید آموخت. پیشنهاد می‌کنیم بعد از اتمام دوره کارآموزی، حتما مهارت‌هایی را که در فرم استخدام کارآموز ذکر کرده بودید با مهارت‌های بعد از دوره مقایسه کنید. قطعا از نتایج بدست‌آمده رضایت کافی خواهید داشت. 

رشد شخصیتی

شرکت در یک دوره کارآموزی نه‌تنها می‌تواند به افزایش مهارت‌های شغلی شما منجر شود، بلکه ویژگی‌های مثبت در شخصیت شما را نیز تقویت می‌‌کند. بسیاری از کارفرمایان در زمان استخدام به ویژگی‌های فردی، بیشتر از دانش فرد اهمیت می‌دهند. ویژگی‌هایی مانند تعهد‌پذیری و انگیزه، می‌توانند در طول دوره کارآموزی پرورش داده شوند.

تقویت رزومه

طبیعی است با افزایش تجربه و مهارت‌های خود از طریق کارورزی در یک شرکت یا سازمان، می‌توانید رزومه بهتری نیز برای خود ایجاد کنید. بنابراین اگر رویای کار در یک شرکت بزرگ و معتبر را دارید، بهتر است با انجام کارآموزی، یک رزومه‌ حرفه‌ای و مناسب برای خود بسازید.

دریافت بازخورد

با شرکت در یک دوره کارآموزی، نه‌تنها به شرکت کمک می‌کنید تا بخشی از کارهای خود را از طریق شما انجام دهد، بلکه شما نیز می‌توانید از نظرات سازنده کارکنان، کارمندان و مدیران شرکت برای پیشرفت شغلی خود استفاده کنید.

فرصتی برای استخدام کارآموز

با شرکت در دوره کارآموزی، می‌توانید زمینه را برای استخدام‌شدن در سازمان مورد نظر خود فراهم کنید. همچنین دانشجویان و کارجویانی که به تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اند و در یک دوره کارآموزی نیز شرکت کرده‌اند، معمولا حقوق و دستمزدی بالاتر از فارغ‌التحصیلان بدون تجربه‌کاری دارند.

هدف شرکت‌ها از جذب کارآموز

همچنین ارائه دوره کارآموزی و جذب کارآموز، می‌تواند برای شرکت‌ها نیز مفید باشد. یک شرکت ضمن عقد قراداد کارآموزی با کارجویان و نیروهای متقاضی، فرصت بیشتری برای شناخت توانمندی‌ها و استعدادهای کارجویان خواهد داشت. در این صورت حتی شرکت‌ها می‌توانند با استخدام کارجویان بعد از پایان دوره کارورزی، برخی از نیروهای مورد نیاز خود را، که در آموزش آنها نقش اصلی را نیز داشته‌اند، جذب سازمان کنند.

استخدام بعد از کارآموزی

یکی از فرصت‌های طلایی برای استخدام دانشجویان و کارجویان، شرکت در دوره کارآموزی است. چراکه بعد از کسب تجربه، تقویت مهارت‌های لازم، آشنایی بیشتر با محیط شرکت موردنظر و فرهنگ سازمانی، کارجویان می‌توانند بر اساس اعلام نیاز کارفرما، به طور دائمی در آن شرکت نیز مشغول به کار شوند. 

به‌علاوه با شرکت در یک دوره کارآموزی، فرآیند کاریابی نیز سریع‌تر شده و راحت‌تر می‌توانید فرصت استخدامی دلخواه خود را پیدا کنید. اگر برای کسب درآمد مشتاق هستید، بهتر است کمی صبر و تحمل را چاشنی کار خود کرده و همین الان برای یکی از آگهی‌های استخدامی کارآموز در سایت کاربرد، رزومه ارسال کنید.

لینک‌های مرتبط

پروژه ای          پاره وقت            دورکاری          امریه سربازی