user account حساب کاربری arrow
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

شهر

سوالات متداول درباره استخدام بانک

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام بانک استفاده کنم؟ بازکردن

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟ بازکردن

جدیدترین آگهی‌های استخدام بانک در سال 1401 را از کجا پیدا کنم؟ بازکردن

استخدام بانک و جدیدترین استخدامی بانک‌ها 1401 | چطور در بانک استخدام شویم

بسیاری از افراد با سطوح تحصیلاتی متفاوت به دنبال یک سمت در بانک هستند. در واقع، ماهیت بانک‌ها موجب شده است که اشتغال در این نهاد، گزینه‌ای جذاب به شمار برود. از سوی دیگر، شرایط کاری و مزایای کار در بانک توجه بسیاری از کارجویان را جلب می‌کنند. البته ورود به نظام با‌نکی چندان آسان نیست و نمی‌توانید صرفا با پرکردن یک فرم استخدام بانک، وارد این سیستم شوید. به تعبیر دیگر، شرایط استخدام در بانک کمی پیچیده است و متقاضیان باید از سد آزمون‌ها و سوالات ا‌ستخد‌امی عبور کنند. البته استخدام بانکها به صورت سالانه انجام می‌شود و شما می‌توانید آگهی‌های استخدام 1401 بانک‌ها مانند استخدام بانک رفاه 1401 را در وب‌سایت کاربرد مشاهده کنید. 

رشته‌ تحصیلی؛ یکی از ارکان استخدام بانک

یکی از ارکان استخدام شدن در بانک، رشته‌ تحصیلی است. در جدیدترین استخدامی بانکها، اولویت اصلی استخدام به متقاضیانی اختصاص دارد که فارغ‌التحصیل رشته‌ بانکداری هستند. از سوی دیگر، کار در بانک برای این افراد آسان‌تر است. زیرا با مباحثی مانند شیوه‌های سرمایه‌گذاری، روش‌های مدیریت شعب و ... آشنایی دارند. البته فارغ‌التحصیلان سایر رشته‌ها نیز می‌توانند برای استخدام بانک خاورمیانه، بانک رفاه کارگران، بانک پارسیان، بانک پاسارگاد و دیگر بانک‌ها درخواست دهند. اما در این بین، محدودیت‌هایی وجود دارند و صرفا فارغ‌التحصیلان رشته‌های زیر می‌توانند برای شرکت در آزمون استخدامی بانک‌ها درخواست دهند:

  • رشته مدیریت
  • رشته آمار
  • رشته اقتصاد 
  • رشته حسابداری (حسابرسی)
  • رشته ریاضی
  • رشته حقوق
  • رشته مهندسی مالی
  • رشته کامپیوتر

شرایط استخدام بانک

همه ما از اهمیت بانک‌ها در چرخه اقتصاد کشور مطلع هستیم. در نتیجه، طبیعی است که نهادی با این اهمیت، معیارهایی برای جذب افراد تعیین کند. البته در ایران، بانک‌های دولتی و غیردولتی از جانب دولت موظف شده‌اند که  قوانین خاصی را رعایت کنند و اصولی کلی برای استخدام در بانک وجود دارد.

در بررسی آگهی‌های استخدامی تمام بانک‌های دولتی و غیردولتی، به یک مورد مشترک بر می‌خوریم. در واقع، در آگهی‌های استخدام بانک شهر، استخدام بانک ملی، استخدام بانک ملت، استخدام بانک گردشگری، استخدام بانک مرکزی و ...، بر اهمیت شرکت در آزمون استخدامی تاکید شده است. 

سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و مجمع عمومی بانک‌ها در سال ۱۳۷۹، تصمیم به تدوین و تصویب آیین‌نامه استخدامی بانک‌ها گرفتند که در آن، شرایط آزمون استخدامی بانک‌ها نیز ذکر شده است. در ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی بانک‌ها، چنین آمده است که بانک‌ها تنها از طریق آزمون ورودی و مصاحبه، می‌توانند اقدام به استخدام نیروهای جدید کنند. 

شرایط و قوانین اصلی شرکت در آزمون استخدامی بانک‌ها عبارتند از:

  • داشتن تابعیت ایران
  • برخورداری از سلامت جسمانی و روانی
  • تدین به یکی از ادیان رسمی کشور
  • تعهد به نظام جمهوری اسلامی
  • برخورداری از کارت پایان خدمت و یا کارت معافیت قانونی (برای داوطلبین مرد)
  • عدم اشتغال در دیگر بخش‌های خصوصی یا دولتی
  • عدم اعتیاد و عدم سوء سابقه کیفری

فرآیند ثبت‌نام در آزمون استخدامی بانک‌ها

پس از انتشار آگهی ا‌ستخد‌ام با‌نک‌ها و بررسی شرایط مندرج در آن‌ها، می‌توانید با مراجعه به سایت‌های اعلام شده، در آزمون استخدامی بانک ثبت‌نام کنید. به طور کلی، برای ثبت‌نام، تنها به مدارک شناسایی، مدارک تحصیلی و یک قطعه عکس نیاز دارید. اما توصیه می‌کنیم پیش از اقدام برای ثبت‌نام، فهرست مدارک مورد نیاز را در اطلاعیه‌های مربوطه مورد بررسی قرار دهید. در این بین، باید شرط سنی، شرط معدل و سایر موارد را نیز بررسی کنید.

لازم به ذکر است که برخی از بانک‌ها تنها متقاضیانی را جذب می‌کنند که حداکثر ۳۰ سال سن و حداقل مدرک کارشناسی داشته باشند. اما برخی دیگر از بانک‌ها بدون توجه به شرایط تحصیلی، اجازه شرکت در آزمون استخدامی را به متقاضیانی که حداکثر تا ۲۸ سال سن دارند، می‌دهند.

با بررسی فرصت‌های شغلی موجود در بانک مانند استخدام بانک تجارت، استخدام بانک سامان، استخدام بانک سینا، استخدام بانک کشاورزی، استخدام بانک صادرات و ...، متوجه می‌شویم که شرط معدل نیز در بین بانک‌های مختلف، متغیر است. در واقع، برخی از بانک‌ها حداقل معدل را ۱۵ تعیین کرده‌اند، در حالی که برخی دیگر به متقاضیانی که معدل ۱۴ دارند نیز اجازه شرکت در آزمون استخدامی را می‌دهند. 

برای ثبت‌نام در آزمون ا‌ستخد‌امی بانک‌ها، ابتدا باید به بخش ثبت‌نام در سایت رسمی با‌نک مورد نظر خود مراجعه کنید. سپس، اطلاعات فردی و تحصیلی خود را وارد کنید. مرحله بعد، پرداخت هزینه است و در پایان، یک کد رهگیری برای شما ارسال می‌شود.

آمادگی برای آزمون استخدامی بانک‌

آزمون استخدا‌می با‌نک‌ها دو بخش کتبی و مصاحبه دارد. منابع عمومی بخش کتبی شامل معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، ادبیات و نگارش اداری، اطلاعات عمومی، هوش و استعداد تحصیلی و مهارت‌های ICDL می‌شود. منابع تخصصی هم با توجه به سمت مورد نظر متقاضی و رشته او متغیر خواهند بود. در صورت پذیرفته شدن در آزمون، باید در مصاحبه‌ شرکت کنید که در آن، موقعیت فردی (از نظر تحصیلی و شغلی)، شرایط روانی و میزان هوش، باورهای دینی و سیاسی و سلامت جسمانی شما مورد سنجش قرار می‌گیرند.

آیا ا‌ستخد‌ام با‌نک محدودیت سنی دارد؟

متقاضیان شرکت در آزمون استخد‌امی با‌نک‌ها باید بین ۱۸ الی ۴۰ سال سن داشته باشند. البته این مورد بسته به قوانین داخلی خود با‌نک متغیر است. توجه داشته باشید که این مساله درباره موارد نیز صدق می‌کند. به تعبیر دیگر، این امکان وحود دارد که هر با‌نک علاوه بر شرایط کلی استخدام در بانک‌ها و با توجه به فعالیت‌ها و نیازمندی‌هایی که دارد، شرایط خاصی برای استخد‌ام تعیین کند. از این رو، به شما توصیه می‌کنیم که در هنگام بررسی آگهی استخدام بانک ها، شرایط اشتغال در با‌نک مورد نظر خود را به‌دقت مطالعه کنید و اگر پیش‌نیازهای لازم را داشتید، برای ثبت‌نام در آزمون استخد‌امی بانک‌ها اقدام کنید.

کاربرد؛ پلتفرمی جامع برای استخدام بانک

تفاوتی ندارد که در نقش یک نیروی خدماتی یا یک مدیر وارد سیستم بانکی شوید. در هر صورت، کار در بانک مزایای بسیاری برای شما دارد. از این رو، بسیاری از کارجویان، متقاضی کار در این نهاد هستند. برای استخدام در بانک‌ها، معمولا یک آزمون استخدامی وجود دارد که پس ازگذراندن آن، به طور آزمایشی در بانک‌ها جذب می‌شوید و در صورت داشتن عملکرد مناسب، به شکل رسمی استخدام می‌شوید.

شما می‌توانید در همین صفحه از پلتفرم کاریابی کاربرد، جدیدترین آگهی‌های استخدام بانک که در سایت‌های کاریابی مختلف منتشر شده‌اند را مشاهده کرده و با کلیک روی هر آگهی شرایط استخدامی آن را مطالعه کنید.  

تماس با ما بلاگ
درباره کاربرد

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند.

بیشتر