سوالات متداول درباره‌ی استخدام نیروی خدماتی و نظافتچی
چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهیهای استخدام نیروی خدماتی استفاده کنم؟
آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه دارد؟
استخدام نیروی خدماتی | شرایط استخدام و فرصت‌های شغلی برای نیروهای خدماتی
داشتن مدرک تحصیلی، تسلط به یک هنر یا رشته فنی خاص و مهارت در انجام کاری که از عهده دیگران برنمی‌آید، شرایطی هستند که به افراد در پیدا کردن شغل مناسب کمک می‌کنند، اما بعضی اوقات ممکن است این شرایط فراهم نباشد. برای این دسته از افراد هم مشاغلی برای کسب درآمد و تامین هزینه‌ها وجود دارد. یکی از مناسب‌ترین فرصت‌های شغلی برای این گروه از کارجوها، فرصت‌هایی مانند استخدام نیروی خدماتی است. بازار کار برای استخدام نیروی خدماتی شرایط خوبی دارد. این‌روزها بیشتر سازمان‌ها، ادارات دولتی، مراکز خصوصی و حتی منازل نیاز به افرادی برای انجام کارهای خدماتی دارند.
نیروی خدماتی کیست؟
یکی از انواع مشاغل مورد نیاز جامعه، مشاغل خدماتی است. نظافتچی، مهماندار، سرایدار، آبدارچی، نیروهای تشریفات در هتل و به طور کل همه مشاغلی که خدمات مشابه به افراد ارائه می‌کنند، جزئی از مشاغل خدماتی هستند و افراد فعال در آن‌ها به عنوان نیروی خدماتی شناخته می‌شوند.
استخدام نیروی خدماتی به دلیل نداشتن وظایف سخت و پیچیده، درآمد نسبتا مناسب و اغلب روزانه، ساعت کاری قابل انتخاب توسط فرد و وجود بازار کار در هر شرایط و موقعیتی متقاضیان زیادی دارد. البته برای اینکه فردی به عنوان نیروی خدماتی فعالیت کند، شرایطی هم وجود دارند که در ادامه بررسی خواهیم کرد.
شرح وظایف نیروی خدماتی
نیروهای خدماتی امکان کار در مشاغل مختلفی را دارند. سرایداری، نیروی نظافتچی، آبدارچی و... از انواع مختلف فرصت‌های شغلی استخدام نیروی خدماتی هستند که هر یک شرح وظایف متفاوتی دارند. بنابراین برای بررسی دقیق وظایف نیروهای خدماتی، ابتدا باید نوع شغل یا محل استخدام نیروی خدماتی مشخص شود که عبارتند از:
- شرح وظایف در استخدام نظافتچی
نظافت محیط شامل تی کشیدن، جارو و گردگیری و...، شستشوی در، دیوار و پنجره‌ها، نظافت راهروها و سرویس بهداشتی‌های عمومی، ضدعفونی کردن وسایل، رعایت بهداشت محیط و...، این وظایف برای استخدام نظافتچی پاره وقت، استخدام نظافتچی منزل و به طور کلی هر نوع استخدامی نظافتچی وجود دارند.
- شرح وظایف در استخدام سرایدار
در استخدام نیروی خدماتی به عنوان سرایدار شرح وظایف به نوع قرارداد سرایدار بستگی دارد. به عنوان مثال وظایف و مسئولیت‌های سرایدارانی که در باغ ویلاها، منازل یا برخی سازمان‌ها مانند آموزش و پرورش استخدام می‌شوند، ترکیبی از وظایف نگهبان، نظافتچی و حتی نیروهای تاسیساتی است، اما در مراکزی مانند هتل، بیمارستان و... نیروی نظافتچی یا نگهبان جدا از سرایدار هستند.
- شرح وظایف در نیروی خدمات و پذیرایی
در این شغل افراد می‌توانند به عنوان نیروی پذیرایی تشریفات استخدام شوند یا نیروی خدماتی رستوران، هتل و... باشند. در کل برای نیروهای پذیرایی و تشریفات، وظیفه اصلی پذیرایی اصولی و مودبانه از مهمان‌هاست. راهنمایی مهمان‌ها در محل و جمع کردن ظروف بعد از مهمانی یا جلسه، جزو شرح وظایف در استخدام خدماتی پذیرایی و تشریفات است.
شرایط استخدام نیروی خدماتی
هرچند مشاغلی که به عنوان مشاغل خدماتی شناخته می‌شوند به ظاهر ساده هستند، اما برای انجام هر کدام از آن‌ها نیز برخورداری از شرایط مناسب مسئله‌ای ضروری است. در ادامه برخی از مهم‌ترین مهارت‌ها و شرایط برای استخدام خدماتی را بررسی می‌کنیم.
مهارت‌ها و شرایط مهم برای کار به عنوان نیروی خدماتی
اولین شرط استخدام نیروی خدماتی در بیمارستان و سایر محیط‌ها، برخورداری از توانایی بالای جسمی است. این موضوع در تمام آگهیهای استخدامی نیروهای خدماتی مانند آگهی استخدام نظافتچی، استخدام کارگر، سرایدار و... قید می‌شود. از دیگر شرایط انجام این کار می‌توان به نداشتن سو پیشینه و سلامت اخلاقی فرد اشاره کرد. به خصوص در مواردی مانند استخدام خدمتکار منزل اقا یا خانم یا استخدام نظافت چی، سلامت اخلاقی موضوعی بسیار مهم است که مستقیما در استخدام فرد تاثیر می‌گذارد.
نیروهای خدماتی مخصوصا نیروهایی که در منزل کار می‌کنند باید صداقت و رازداری هم داشته باشند. مهارت در خواندن و نوشتن، صبر و حوصله و مهارت‌های فنی در سطح ابتدایی برای انجام بعضی کارها از دیگر مهارت‌ها و شرایط مهم برای استخدام نیروهای خدماتی هستند.
انواع فرصت‌های شغلی برای استخدام نیروی خدماتی
باتوجه به متنوع بودن زمینه‌های کاری نیروهای خدماتی، فرصت‌های شغلی زیادی هم برای استخدام این نیروها وجود دارد. بعضی از مهم‌ترین فرصت‌های شغلی برای استخدام این نیروها را در ادامه معرفی می‌کنیم:
استخدام نیروی خدماتی در ادارات دولتی
نیروهای خدماتی این امکان را دارند که در ادارات دولتی استخدام شوند. مزیت استخدام در ادارات دولتی بستن قرارداد با حقوق و مزایای مشخص، بیمه شغلی، سابقه کاری و... است. همچنین شرح وظایف نیروهای خدماتی در استخدام ادارات دولتی، به عنوان مثال استخدام آبدارچی در بانکها، از همان ابتدا مشخص است و وظایف دیگری به مسئولیت‌های فرد اضافه نمی‌شود. کارجویان در این زمینه برای استخدام در ادارات دولتی مانند آموزش و پرورش، بانکها، شرکت نفت، راه آهن و... نیازی به شرکت در آزمون استخدامی نیز ندارند.
استخدام نظافتچی منزل
از دیگر فرصت‌های شغلی برای نیروهای خدماتی می‌توان به خدمات در منزل اشاره کرد. این‌روزها شرکت‌های زیادی در زمینه ارسال نیروی خدماتی به منزل فعالیت می‌کنند، به علاوه افراد زیادی نیز وجود دارند که با انتشار آگهی‌هایی مانند آگهی استخدام نیروی خدماتی، نظافتچی یا خدمتکار به دنبال نیروهایی برای رسیدگی به امور نظافت منزل خود هستند. این فرصت شغلی ممکن است پاره وقت باشد یا فرد با اثبات توانایی‌های خود به عنوان نیروی ثابت نظافتی یک خانه استخدام شود.
سایر زمینه‌های شغلی برای نیروهای خدماتی
کارجویان و افرادی که به دنبال مشاغل خدماتی هستند علاوه بر موارد بالا می‌توانند برای کار در هتل و بخش تشریفات، بیمارستان‌ها و بخش نظافت، سرایداری، نگهبانی، باغبانی ویلاها و... نیز درخواست داده یا به دنبال آگهیهای استخدامی در این زمینه، در سایتهای کاریابی باشند.
کاربرد؛ متنوع‌ترین بانک مشاغل برای استخدام نیروی خدماتی
این‌روزها برای پیدا کردن کار در تمام زمینه‌های شغلی دیگر نیازی به استفاده از روش‌های سخت مانند بررسی روزنامه و... نیست. به عنوان مثال اگر نیروی خدماتی هستید و به دنبال فرصت‌های شغلی این حوزه می‌گردید، می‌توانید در همین صفحه از سایت کاریابی کاربرد، جدیدترین آگهیهای استخدام نیروی خدماتی خانم و آقا در تمام شهرهای ایران مانند اهواز، تهران، مشهد، شیراز و... را به صورت یکجا مشاهده کنید.
لینک‌های مرتبط
کارگر ساده اپراتور تولید بسته بندی ظرفشور تراکت پخش کن خانه دار هتل خشکشویی سبزی پاک کن شاگرد مغازه کارگر اسباب کشی کارگر انبار کارگر آبمیوه و بستنی فروشی کارگر بارگیری کارگر پانسیون حیوانات کارگر پمپ بنزین کارگر رستوران کارگر قنادی کارگر میوه فروشی میوه و سبزی خرد کن کارگر کارواش کارگر قالیشویی کارگر ماهی پاک کن کارگر مرغ خردکن سبزی فروش