کاربرد فرصت‌های شغلی
ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام مدیر اجرایی

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی استفاده کنم؟

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟

جدیدترین آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی در سال 1402 را از کجا پیدا کنم؟

استخدام مدیر اجرایی | ارسال رزومه برای فرصت‌های شغلی در سراسر کشور

مدیران اجرایی مسئول نظارت بر عملیات‌های روزانه مراکز تحت نظارت خود هستند. آن‌ها معمولا بر کار تیمی از کارکنان پشتیبانی اداری مانند منشی‌ها، مسئولین پذیرش و کارمندان دفتری نظارت دارند. همچنین ممکن است مسئول مدیریت گروهی از فروشندگان یا نمایندگان خدمات مشتری باشند. به تعبیر دیگر، استخدام مدیر اجرایی برای نظارت بر تمامی جنبه‌های عملی یک مجموعه صورت می‌گیرد و کار آن‌ها شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل فعالیت‌های آن مجموعه است. لازم به ذکر است که یک مدیر اجرایی می‌تواند مدیریت داخلی در رستوران، درمانگاه، دفتر انتشارات، ساختمان، برج مسکونی، آرایشگاه زنانه و ... را بر عهده بگیرد. در این مطلب، به بررسی شرایط استخدام مدیر اجرایی می‌پردازیم.

وظایف و مسئولیت‌های مدیر اجرایی

شرح دقیق وظایف یک مدیر اجرایی دشوار است. زیرا این گروه از مدیران در مجموعه‌های متفاوتی فعالیت دارند و بسته به نوع فعالیت مجموعه مورد نظر، مسئولیت‌های آن‌ها متغیر است. به تعبیر دیگر، مسئولیت‌هایی که در آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی مجتمع تجاری یا استخدام مدیر اجرایی مجتمع مسکونی ذکر شده‌اند، با مسئولیت‌های مدیر اجرایی یک شرکت معتبر متفاوت هستند. اما در سوی دیگر، در باور بعضی از افراد، مدیر داخلی بیمارستان، مدیر ساختمان، مدیر کارخانه، مدیر عامل و ... همگی مدیر اجرایی هستند و وظایف یکسانی دارند.

به طور کلی، بررسی عملکرد کارکنان و آموزش آن‌ها برای ارتقای مهارت‌هایشان بر عهده مدیر اجرایی است. در این بین، برخی از مدیران اجرایی صرفا برای مشاوره و به صورت دورکاری فعالیت می‌کنند و الزامات را به کارکنان منتقل می‌کنند. یکی دیگر از وظایف مدیران اجرایی، تعیین سطوح مناسب کارکنان بر اساس حجم کار و موارد دیگر است.

تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویه‌ها برای سازمان‌ها و مجموعه‌های مختلف نیز بر عهده این گروه از مدیران است. از دیگر وظایف مدیر اجرایی می‌توان به آموزش کارمند جدید و آگاه کردن او از سیاست‌ها و رویه‌های شرکت اشاره کرد. این فرآیند برای اطمینان از آگاهی کارمندان از مسئولیت‌هایشان انجام می‌شود. به عنوان یک مدیر اجرایی، تهیه گزارش در مورد معیارهای کلیدی کسب‌و‌کار مانند درآمد، هزینه و حاشیه سود برای پیشرفت به سمت اهداف بر عهده شما است، حتی اگر در یک کلینیک دندانپزشکی مشغول هستید.

نگهداری اسناد مانند پرونده‌های پرسنل، اطلاعات مربوط به هزینه‌ها یا گواهینامه‌های مختلف نیز بر عهده مدیر اجرایی است. از سوی دیگر، او باید از اینکه مجموعه تحت نظارتش از قوانین و مقررات پیروی می‌کند، اطمینان حاصل کند. در انتها، باید بگوییم که نظارت بر کلیه عملیات اداری از قبیل حسابداری، حقوق و دستمزد، منابع انسانی و حتی نگهداری تاسیسات بر عهده مدیر اجرایی است.

شرایط استخدام مدیر اجرایی در ایران

مدیران اجرایی در مجموعه‌های مختلفی از جمله مدارس، بیمارستان‌ها و ... کار می‌کنند. ساعات کاری آن‌ها معمولا 40 ساعت در هفته است، اما این امکان وجود دارد که ساعت‌های بیشتری را در شرایط خاص، کار کنند. به این نکته توجه کنید که در ایران، عناوین مدیر داخلی و اجرایی را در جای یکدیگر به کار می‌برند. از این رو، اگر با آگهی مبنی بر استخدام مدیر داخلی مواجه شدید، بدانید که به احتمال زیاد این آگهی نیز با هدف استخدام مدیر اجرایی منتشر شده است. 

در حال حاضر، چندین آگهی استخدام مدیر داخلی با عناوین دیگر نیز در وب‌سایت کاربرد یافت می‌شوند؛ مانند استخدام مدیر اجرایی پروژه، استخدام سرپرست اجرایی، استخدام مدیر بازرگانی داخلی، استخدام مدیر حسابرس داخلی، استخدام مدیر داخلی هتل، استخدام مدیر داخلی کلینیک زیبایی و ... .

یکی دیگر از ویژگی‌های این شغل، این است که در سراسر ایران فرصت‌های استخدامی دارد و در حال حاضر، کارجویان می‌توانند با مراجعه به وب‌سایت‌های کاریابی، آگهی‌هایی مبنی بر استخدام مدیر اجرایی در تهران، استخدام مدیر اجرایی در استان البرز، استخدام مدیر داخلی مهد کودک در تهران، مشهد، اصفهان و دیگر نقاط ایران را مشاهده کنند. البته برای جلب نظر کارفرمایان، باید حتما یک رزومه عالی داشته باشید.

اغلب مدیران اجرایی برای مدت طولانی می‌نشینند. با این حال، آن‌ها فرصت‌هایی برای تعامل با افراد دیگر دارند که همین مساله می‌تواند کار را تا حدودی از یکنواختی خارج کند. اما به طور کلی، ماهیت این کار به گونه‌ای است که بیشتر برای یک فرد بازنشسته مناسب است تا یک جوان پرجنب‌وجوش.

دستمزد مدیران اجرایی بسته به سطح تحصیلات، تجربه و مجموعه‌ای که اداره می‌کنند، متفاوت است. همچنین در بسیاری از نمونه قرارداد های استخدام مدیر اجرایی، چنین ذکر شده است که کار با حقوق و مزایا است. مزایای این موقعیت شغلی نیز بسته به رویه‌های یک مجموعه، متغیر هستند. 

پیش‌نیازهای شغلی برای فعالیت به عنوان مدیر اجرایی

اکثر کارفرمایان به دنبال استخدام مدیر اجرایی هستند که مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط را داشته باشد. برخی از کارفرمایان نیز ترجیح می‌دهند داوطلبانی را استخدام کنند که دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مذکور باشند. البته دیده شده است که یک سالن زیبایی در تهران، برای جذب مدیر اجرایی با مدرک دکتری، آگهی منتشر کرده‌اند. در نتیجه، تفاوتی نمی‌کند که قصد فعالیت در چه مجموعه‌ای را دارید، در هر صورت، باید از تحصیلات کافی برخوردار باشید.

شاید بتوان اینطور گفت که مهم‌ترین بخش در یک فرم استخدام مدیر داخلی، بخش مربوط به تجارب است. از این رو، به عنوان یک مدیر اجرایی، باید به کسب تجارب مفید نیم‌نگاهی داشته باشید. البته برخی از مجموعه‌ها دوره‌های آموزشی خاص خود را دارند که فارغ از میزان تجربه‌تان، باید در آن‌ها شرکت کنید. 

از مهارت‌های مهم برای مدیران اجرایی نیز می‌توان به مهارت رهبری، برقراری ارتباط موثر، حل مساله و کار تیمی اشاره کرد. ذکر مجدد این نکته لازم است که استخدام مدیر اجرایی در حوزه‌های مختلفی انجام می‌شود. در نتیجه، مواردی که در بخش‌های پیشین ذکر کردیم، کلی هستند و شما به عنوان یک مدیر اجرایی، باید بسته به زمینه فعالیتتان، به توسعه مهارت‌های خود بپردازید.

بیشترین آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی در پلتفرم کاربرد

مدیران اجرایی می‌توانند در مراکز مختلف و با شرایط متفاوت کار کنند و در سال‌های اخیر نیاز به استخدام این گروه از مدیران بیشتر شده است. شما می‌توانید در همین صفحه از پلتفرم کاریابی کاربرد، تمامی آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی که در سایت‌های کاریابی مختلفی منتشر شده‌اند را به صورت یکجا مشاهده کنید.  

لینک‌های مرتبط

دستیار اجرایی     مدیر آموزشگاه     مدیر داخلی سالن زیبایی     مدیر ساختمان     مدیر فروشگاه پوشاک     مدیر کافی شاپ     مدیر رستوران     مدیر فروشگاه     

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.