کاربرد فرصت‌های شغلی
ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام تحصیلدار

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام تحصیلدار استفاده کنم؟

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟

جدیدترین آگهی‌های استخدام تحصیلدار در سال 1402 را از کجا پیدا کنم؟

استخدام تحصیلدار؛ وظایف، صلاحیت‌ها و آگهی استخدام

در شرکت‌ها، سازمان‌ها و مؤسسات مختلف یک واحد شغلی منحصر‌به‌فرد وجود دارد. شاید شما هم عنوان «استخدام تحصیلدار» را در بسیاری از آگهی‌های استخدامی مشاهده کرده باشید. این شغل دارای مسئولیت‌ها، صلاحیت‌ها و مهارت‌های خاصی است که آگاهی از آن‌ها برای تصاحب موقعیت‌های شغلی مربوط به آن الزامی است. در این مطلب علاوه بر بررسی تمامی جوانب شغل تحصیلداری، درباره آگهی‌های استخدامی شغل یادشده نیز صحبت خواهیم کرد. تمامی دغدغه‌های شما درباره استخدام یک تحصیلدار در این مطلب پاسخ داده می‌شود.

«استخدام تحصیلدار»؛ چرا و برای انجام چه‌کاری؟

شرکت‌ها، نهادها و سازمان‌های مختلف خصوصی و دولتی برای انجام امور مختلف خود در هر ردیف، مشاغل و مسئولیت‌های خاصی تعریف می‌کنند. این امر به‌منظور ایجاد هماهنگی و انجام سریع‌تر کارها صورت می‌گیرد. از طرفی در برخی امور مانند محاسبات مالی، مطالبات شرکت، امور مربوط‌ به بانک و بیمه یا سایر ادارات نیاز به تفکیک وظایف و مسئولیت‌ها به دلیل گستردگی آن‌ها وجود دارد.

برای انجام وظایف فوق، قطعاً نیاز به فرد یا افرادی است که بتوانند آزادانه از محیط کاری شرکت خارج شوند و به رسیدگی به امور اداری، مطالبات شرکت از مشتریان، بانک و بیمه یا سایر ادارات بپردازند. اگر خیلی ساده بخواهیم شغل تحصیلداری را برای شما توضیح دهیم، می‌توانیم بگوییم فردی که عهده‌دار مسئولیت‌های مالی و اداری در موارد فوق می‌شود، یک تحصیلدار است.

حوزه وظایف و اختیارات فردی که متصدی این شغل می‌شود، در سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف ممکن است متفاوت باشد؛ زیرا امور مالی و اداری در شرکت‌های مختلف ممکن است با یکدیگر تفاوت داشته باشد. بسیاری از شرکت‌ها، آگهی‌های استخدامی مربوط به استخدام تحصیلدار را با عنوان استخدام کارپرداز نیز منتشر می‌کنند. البته کارپرداز در برخی شرکت‌ها می‌تواند سطح وظایف و مسئولیت‌های متفاوتی با تحصیلدار داشته باشد، اما قالب کلی این دو عنوان شغلی یکسان است.

برای درک تفاوت‌های میان موقعیت‌های شغلی تحصیلداری در سازمان‌های مختلف یک مثال می‌زنیم. در بسیاری از آگهی‌های استخدامی شاید متوجه عنوان «استخدام آبدارچی و تحصیلدار» شده باشید. در اکثر موقعیت‌های شغلی که با عنوان فوق ثبت می‌شوند، علاوه بر وظایفی مانند انجام امور اداری، بانکی، بیمه‌ای و دریافت مطالبات از مشتریان، فرد استخدام‌شده باید وظایف آبدارچی را نیز انجام دهد.

حال این موقعیت شغلی را با مشاغل ثبت‌شده با عنوان «استخدام تحصیلدار در شرکت نفت» در سایت‌های کاریابی مقایسه کنید. متوجه تفاوت‌های این دو عنوان شغلی در آگهی‌های مربوط به استخدام کارپرداز و تحصیلدار می‌شوید.

شرح وظایف و مسئولیت‌های شغلی در استخدام کارپرداز و تحصیلدار

همان‌طور که در تیتر قبلی مثال زدیم، حدود و حوزه مسئولیت‌ها و وظایف یک تحصیلدار در سازمان‌های مختلف یکسان نیست؛ اما به‌طورکلی در این بخش، تعدادی از مسئولیت‌هایی که در اکثر مشاغل تحصیلداری برعهده فرد استخدام‌شده است، بیان می‌شود:

  • پیگیری مطالبات شرکت از افراد حقیقی یا حقوقی
  • واریز مطالبات به حساب‌های شرکت و تعیین تکلیف اوراق بهادار
  • انجام کلیه امور اداری مرتبط با شرکت
  • انجام امور بیمه‌ای مرتبط با شرکت و کارمندان
  • انجام امور بانکی مرتبط با شرکت
  • در برخی مشاغل تحصیلداری، وظایف یک پیک موتوری نیز به فرد سپرده خواهد شد
  • در برخی مشاغل، وظایف اضافی نیز برای تحصیلدار تعیین می‌شود، مانند حمل و نظارت بر بارهای دریافتی یا ارسالی به مقصد یا از مبدأ شرکت

لازم است توضیح دهیم که در مشاغلی که دو مورد آخر به تحصیلدار سپرده می‌شود، معمولاً شرح وظایف حتی در عنوان آگهی مشخص می‌شود. مثلاً عنوان‌های مربوط به آگهی استخدام تحصیلدار با موتور سیکلت، استخدام پیک تحصیلدار یا استخدام تحصیلدار با موتور در تهران می‌توانند از همین دسته باشند. زیرا در عنوان آگهی با بیان کلماتی مانند «پیک» یا «موتور»، حدود وظایف و اختیارات تا حد زیادی افزایش یافته است و این افراد باید گواهینامه موتورسیکلت داشته باشند. همچنین آگهی‌های استخدام تحصیلدار بدون موتور نیز در بین این فرصت‌های شغلی دیده می‌شوند.

گفتنی است که در بسیاری از سازمان‌ها، تحصیلدار علاوه بر حقوق ثابت، پورسانت نیز دریافت می‌کند.

هدف اصلی از استخدام تحصیلدار و کارپرداز چیست؟

موارد بیان‌شده از وظایف و مسئولیت‌ها برای یک تحصیلدار همان‌طور که گفتیم بر اساس سیاست‌های کلی یک مدیر یا سازمان می‌تواند تغییر کند. اما همان‌طور که از عنوان شغل یعنی «تحصیلدار» مشخص است، یک وظیفه ثابت برای فرد متصدی این شغل وجود دارد. پیگیری امور مربوط به مطالبات شرکت از شرکت‌ها یا افراد مختلف، وظیفه اصلی یک تحصیلدار در شرکت‌های مختلف است.

برای این منظور، لازم است تا فرد موردنظر دارای برخی مهارت‌ها و صلاحیت‌ها باشد. زیرا وصول و واریزکردن مطالبات سازمانی که تحصیلدار را استخدام کرده است، گاهی اوقات خیلی هم راحت نیست. یعنی ممکن است برخی مشتریان از پرداخت بدهی خودداری کنند یا دائماً پرداخت را به بعد موکول کنند. در چنین شرایطی آسان‌ترین راه، تحویل اسناد و مطالبات مشتری به واحد حقوقی برای پیگیری قضایی است. البته برخی شرکت‌ها واحد حقوقی ندارند و پیگیری قضایی شکایت نیز برعهده تحصیلدار است.

اما به‌طورکلی اقدام قضایی گزینه آخر یک شرکت برای وصول بدهی است. بسیاری از شرکت‌ها در مهارت‌های موردنیاز قیدشده در آگهی استخدام تحصیلدار با حقوق بالا، توانایی مذاکره، فن بیان قاطع و واکنش‌های تأثیرگذار را درخواست می‌کنند. این یعنی چنین شرکت‌هایی به دنبال افرادی هستند که بتوانند بدون بازشدن پرونده قضایی و در کمترین زمان، بدون ایجاد اصطکاک و درگیری مطالبات خود را از مشتریان وصول کنند.

در سایت کاربرد آگهی‌های استخدام کارپرداز در اصفهان، تهران، شیراز و... و همچنین آگهی‌های استخدامی تحصیلدار در شهرهای مختلف قابل مشاهده هستند.

مهم‌ترین صلاحیت‌ها و ویژگی‌های موردنیاز برای استخدام تحصیلدار

  • فن بیان قدرتمند، نافذ و قاطع
  • زبان بدن مؤثر
  • رفتار آمیخته با احترام و قاطعیت
  • داشتن انرژی زیاد و پیگیر بودن
  • صبور و با پشتکار بودن
  • تسلط بر مذاکره حضوری
  • آگاهی از قوانین و دستورالعمل‌های اداری، بانکی و بیمه‌ای
  • قابل‌اعتماد
  • دارای مدرک حداقل دیپلم
  • توانایی مدیریت زمان

موارد فوق از مهم‌ترین ویژگی‌هایی هستند که یک تحصیلدار باید برای تصدی شغل، همه یا بخشی از آن‌ها را داشته باشد. دقت کنید که صبور بودن، قدرت مذاکره، فن بیان و تأثیرگذاری از مهم‌ترین ویژگی‌ها هستند. نداشتن این ویژگی‌های اصلی می‌تواند شما را بعد از ارسال رزومه برای شرکت‌های مختلف، با پاسخ‌های منفی زیادی مواجه کند.

بهترین روش استخدام تحصیلداران؛ اقدام از طریق سایت کاریابی

امروزه اینترنت و محیط آنلاین، ظرفیت‌های زیادی به کارفرمایان در انتخاب دقیق‌تر تحصیلدار و کارپرداز داده است. زیرا در این فضا، هرآنچه مطلوب کارفرماست می‌تواند در آگهی‌ها اعمال شود. همچنین افراد متقاضی نیز با دارابودن رزومه قدرتمند می‌توانند به‌راحتی نظر کارفرما را به خود جلب کنند. به همین دلیل است که اکثر شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ، فرصت‌های شغلی تحصیلدار را در سایت‌های کاریابی منتشر می‌کنند.

شما متقاضیان استخدام در عناوین شغلی مختلف مربوط به تحصیلداری و کارپردازی، می‌توانید تمام آگهی‌های منتشرشده در سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی مختلف مانند «استخدام تحصیلدار در تهران یا استخدام تحصیلدار با موتورسیکلت» را به‌صورت جمع‌شده، یکجا در سایت کاریابی کاربرد مشاهده کنید. ارسال نمونه رزومه کاری به فرصت‌های شغلی مختلف از طریق کاربرد به‌عنوان جامع‌ترین پلتفرم کاریابی در ایران به‌راحتی امکان‌پذیر است.

چطور برای استخدام تحصیلدار اقدام کنیم؟

شما کارجویان گرامی می‌توانید از طریق سایت کاریابی کاربرد، برای فرصت‌های شغلی تحصیلدار اقدام کنید. همچنین می‌توانید رزومه‌تان را به صورت رایگان برای کارفرمایان ارسال کنید.

لینک‌های مرتبط

راننده     راننده پایه یک     راننده پایه دو     پیک موتوری     موزع     راننده لیفتراک     راننده لودر     راننده وانت     راننده جرثقیل     راننده بیل مکانیکی     راننده آژانس     راننده آمبولانس     راننده بولدوزر     راننده تاکسی     راننده تراک     راننده خاور     راننده سرویس     راننده غلطک     راننده کامیون     راننده گریدر     راننده مینی بوس     

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.