استخدام پاره وقت !!!

عده‌ی بسیار زیادی از کارجویان ترجیح می‌دهند صبح زود بیدارشده و با کلی عجله، صبحانه‌خورده یا نخورده، از خانه بیرون زده و به سر کار خود بروند. اما ما چندان طرفدار این روش کاری نبوده و مدت‌ها است که به‌جای رفتن به سرکار، کار را به خانه آورده‌ایم! البته قطعا اگر استخدام ادارات دولتی می‌شدیم، قضیه به‌کلی متفاوت بود. در هر صورت ممکن است برخی از شما کارجویان عزیز هنوز بر سر دو راهی استخدام پاره وقت یا دورکاری مانده، مرتبا ناخن خود را جویده یا موی سبیل‌تان را تاب می‌دهید! پیشنهاد می‌کنیم با مطالعه این مطلب تصمیم خود را گرفته و نهایتا در سایت کاربرد، هرآنچه می‌خواهید را با یک اشاره پیدا کنید.

شغل پاره وقت چه شغلی است؟

حقیقت را بخواهید زمانیکه هنوز مشغول تحصیل بودیم و صنعت و خدمات یک کشور از حضور چون مایی بی‌بهره بود، اصلا فکر نمی‌کردیم این همه شرایط مختلف برای رفتن به سر کار و درآوردن یک لقمه نان حلال وجود داشته باشد. اما اگر هم‌اکنون سری به آگهی‌های استخدامی در سایت کاربرد بزنید، آنقدر شرایط‌کاری متنوع و گوناگون پیدا می‌کنید که امکان ندارد بالاخره برای یکی از آنها رزومه ارسال نکنید.

یکی از این شرایط شغلی، داشتن کار پاره وقت است. در حقیقت شغل پاره وقت یکی از انواع استخدام است که در این شیوه کاری، کارکنان یا کارمندان شرکت‌‌ها در طول هفته، ساعت‌های کمتری را در مقایسه با یک کار تمام‌وقت مشغول به کار هستند.

در این صورت کارکنان شرکت‌ها با داشتن شیفت‌های کاری، کارهای شرکت را انجام می‌دهند. در این نوع از قرارداد کاری، کارفرما و نیروی کار توافق می‌کنند تا وظایف و مسئولیت‌ها در تعداد ساعت‌های کمتری نسبت به کار عادی، در طول هفته انجام شوند. 

مزایای داشتن کار پاره وقت چیست؟

طبیعتا داشتن یک کار پاره وقت مزایا و معایب مخصوص به خود را دارد. اگر می‌خواهید تصمیم بگیرید که در یک شغل پاره وقت مشغول به کار شوید، حتما باید قبل از ارسال رزومه برای آگهی استخدامی، به مواردی مانند درآمد و حجم کار نیز توجه کنید. اما در ادامه قصد داریم تا با معرفی برخی از مزایای موجود برای یک کار پاره وقت، شما را در تصمیم‌گیری بهتر برای انتخاب شرایط‌کاری یاری کنیم.

امکان همکاری با بیش از یک شرکت

داشتن یک شغل پاره وقت به معنای فرصت‌های استخدامی بیشتر است. بنابراین اگر دارای یک موقعیت شغلی پاره‌وقت باشید، طبیعتا این امکان نیز وجود دارد که بتوانید در یک بازه زمانی مشخص، با بیش از یک شرکت همکاری داشته باشید. 

همچنین ممکن است برخی از شرکت‌های مورد نظر شما در یک بازه زمانی، فرصت استخدامی تمام‌وقت نداشته باشند. در این صورت و با ارسال رزومه برای آگهی استخدام پاره وقت تهران و شهرستان‌ها، می‌توانید فرصت کار در چنین شرکت‌هایی را بیابید. به‌علاوه، چنانچه به‌تازگی وارد بازار کار شده‌اید و قصد کاریابی در شرکت‌های بزرگ و معتبر را دارید، انجام کار پاره وقت می‌تواند فرصت کسب تجربه در شرکت‌های مختلف را در مدت زمان کمتری برای شما فراهم کند.

امکان کار پاره وقت در منزل

تصور کنید به دلایل مختلفی مانند لزوم رسیدگی به کودکان خود، می‌خواهید زمان بیشتری را در منزل سپری کرده و کمتر از خانه خارج شوید. در این صورت می‌توانید برای آگهی کار پاره وقت در منزل نیز رزومه خود را ارسال کنید. در نتیجه با استخدام در یک شغل پاره‌ وقت، می‌توانید زمان بیشتری را برای نگهداری و تربیت کودکان خود اختصاص دهید.

استخدام پاره وقت یعنی وقت آزاد بیشتر

با داشتن یک شغل پاره وقت می‌توانید زمان بیشتری را به انجام کارهای روزانه خود اختصاص دهید. این مزیت بسیار بزرگ می‌تواند دلیل اصلی برای ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدامی پاره‌وقت باشد. معمولا دانشجویان به‌خوبی این موضوع را دریافته و بیشتر تمایل دارند تا در مشاغل پاره‌وقت مشغول به کار شوند. 

همچنین امکان کار پاره وقت در برخی از مشاغل نیز بیشتر است. به‌عنوان مثال فرصت‌های استخدامی پاره‌وقت برای یک حسابدار، منشی یا فروشنده، بیشتر از فرصت‌های استخدامی پاره‌وقت برای یک مدیر محصول یا یک مهندس برق است. بنابراین اگر در حال ادامه تحصیل در رشته‌ای مانند حسابداری هستید، می‌توانید همین الان برای آگهی استخدام حسابدار پاره وقت تهران و سایر شهرها، از طریق سایت کاربرد رزومه ارسال کنید.

بهره‌وری بیشتر

بسیاری از شرکت‌ها ترجیح می‌دهند به‌جای ارائه یک فرصت استخدامی تمام‌وقت، چند فرصت استخدامی پاره‌وقت را به کارجویان ارائه دهند. چراکه با اشتغال به کار در ساعت‌های کاری کمتر، می‌توان بهره‌وری کارکنان و کارمندان را به شکل چشم‌گیری افزایش داد. به‌علاوه، در این صورت امکان بهره‌مندی از استعداد‌های مختلف نیز بیشتر خواهد بود. 

تفاوت دورکاری با استخدام پاره وقت

در کار پاره وقت کارمندان و کارکنان یک شرکت در زمان کمتری نسبت به ساعت‌های کاری تعریف‌شده برای یک کار تمام‌وقت، مشغول به کار می‌شوند. در حالی که در شرایط دورکاری، کارکنان یک شرکت یا سازمان در محلی دور از شرکت می‌توانند به‌صورت تمام‌وقت یا پاره‌‌وقت وظایف خود را انجام دهند. به طور کلی، کار پاره وقت به مدت زمان همکاری و دورکاری به محل انجام کار اشاره دارد. 

لینک‌های مرتبط

پروژه ای    کارآموزی    دورکاری