اپلیکیشن ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام پرستار کودک

آیا مشاهده آگهی‌های استخدام پرستار کودک در سایت کاربرد رایگان است؟

چرا باید از سایت کاربرد برای مشاهده آگهی‌های استخدام پرستار کودک استفاده کنم؟

آیا امکان تفکیک آگهی‌های استخدام پرستار کودک بر اساس میزان دستمزد وجود دارد؟

شرایط استخدام پرستار کودک + وظایف و مهارت‌ها 

پرستاری از کودکان شغلی ارزشمند و پرمسئولیت است. پرستاران نقش مهمی در رشد کودکان ایفا می‌کنند و وظایف مختلفی را بر عهده می‌گیرند. آن‌ها برای اینکه مسئولیت‌های خود را به خوبی انجام دهند، باید مهارت‌ها و ویژگی‌های مختلفی داشته باشند. در ادامه ضمن اشاره به شرایط استخدام پرستار کودک، وظایف و مهارت‌های مرتبط با این موقعیت شغلی را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

شرح وظایف پرستار کودک

افرادی که نیازمند پرستار کودک هستند، از او انتظارهای مختلفی دارند و ممکن است وظایف پرستار در خانواده‌های مختلف، متفاوت باشد. وقتی فردی می‌گوید پرستار کودک میخوام، ممکن است از او انتظار داشته باشد که صرفا به مراقبت از کودک بپردازد، یا کارهای دیگری مانند رسیدگی به امور منزل را نیز انجام دهد.

در ادامه به برخی از وظایفی که کارفرمایان هنگام استخدام پرستار کودک از او انتظار دارند، اشاره شده است:

  • سازماندهی فعالیت‌های آموزشی خلاقانه در خانه مانند بازی، نقاشی و کاردستی
  • تهیه غذای کودکان و رسیدگی به تغذیه آن‌ها
  • کمک به کودکان بزرگتر برای تمیز کردن خود، تعویض پوشک بچه‌ها و حمام کردن آن‌ها
  • آموزش رفتارهای خوب به کودکان، مانند احترام و کمک در انجام کارهای خانه
  • رساندن کودک به مدرسه یا کلاس‌های فوق‌العاده
  • مرتب کردن خانه بعد از بازی کودکان و اطمینان از ایمن بودن آن‌ها در داخل و خارج از منزل
  • مراقبت از کودکان بیمار
  • کمک به کودکان در انجام تکالیف و همکاری با والدین برای تضمین رشد و توسعه اجتماعی آن‌ها

ویژگی‌های فردی و مهارت‌های مورد نیاز پرستار کودک

افرادی که تمایل دارند برای آگهی استخدام پرستار کودک رزومه ارسال کنند، باید مهارت‌های مختلفی داشته باشند. در ادامه به برخی از مهارت‌های پرستاران اشاره شده است.

صبر و مهربانی

فردی که برای موقعیت استخدام پرستار بچه رزومه ارسال می‌کند، باید صبور باشد. منظور از صبر، داشتن توانایی پذیرش شرایط و محیط اطراف خود بدون ناامیدی یا ناراحتی است. مهربانی نیز از ویژگی‌های برجسته یک پرستار کودک محسوب می‌شود. 

افرادی که برای مدت طولانی با کودکان کار می‌کنند، باید در تعاملاتی که با آن‌ها دارند، همواره صبور باشند. والدینی که آگهی‌های استخدام نگهداری از کودک در منزل را منتشر می‌کنند، ترجیح می‌دهند پرستاری را استخدام کنند که به راحتی آرامش خود را از دست نمی‌دهد و می‌تواند با کودکان ملایم و دوستانه رفتار کند.

نوزادان، خردسالان و کودکان، در تمام لحظات در حال یادگیری هستند. آن‌ها هنوز به تمام جنبه‌های هماهنگی، نظم، سازماندهی یا تعامل‌های اجتماعی مسلط نشده‌اند. به همین دلیل، ممکن است بطور مرتب وظایف خود را فراموش کنند، غذایشان را روی زمین بریزند یا رفتار نامناسبی از خود نشان دهند. فردی که برای موقعیت استخدام مراقب کودک رزومه ارسال می‌کند، باید با صبر و مهربانی، الگوی خوبی برای کودکان باشد و شرایط مناسب برای رشد و یادگیری را برای آن‌ها فراهم کند.

خلاقیت و تخیل

افراد، توانایی خود برای بیان احساساتشان را با خلاقیت و تخیل نشان می‌دهند. فردی که قصد دارد در فرآیند استخدام پرستار کودک موفق شود، باید بتواند از طریق شیوه‌های خلاقانه با کودکان ارتباط برقرار کرده و توجه آن‌ها را جلب کند.

همچنین، یک پرستار بچه باید با روش‌های مختلف، خلاقیت کودکان را تقویت کند. برای مثال، او می‌تواند کودکان را به فعالیت‌هایی مانند درست کردن کاردستی، داستان‌گویی، حل پازل و... تشویق کند.

استقامت و انرژی بدنی

مراقبت از کودکان و سرگرم کردن آن‌ها انرژی و استقامت بدنی زیادی می‌طلبد. گاهی اوقات در آگهی‌های استخدام پرستار کودک در منزل تهران یا سایر شهرها، ممکن است والدین به دنبال پرستارهایی باشند که بتوانند از دو یا سه فرزندشان مراقبت کنند. در چنین شرایطی، یک پرستار باید بتواند بطور همزمان به همه‌ی کودکان رسیدگی کند. داشتن انرژی و استقامت بدنی برای ایجاد و حفظ محیطی شاد، سرزنده و ایمن برای کودکان ضروری است.

درک نیازهای اجتماعی و عاطفی

کودکان و نوزادان در هر سنی نیازهای اجتماعی و عاطفی منحصر به فردی دارند. پس از موفقیت در فرآیند استخدام پرستار کودک، مهم است که افراد ضرورت درک نیازهای اجتماعی و عاطفی کودکان را درک کنند. برای اینکه یک کودک بتواند در محیطی سالم رشد کند، باید احساس امنیت داشته باشد و بداند که تحت هر شرایطی مورد اعتماد و حمایت والدین و اطرافیانش است.

پرستاران کودک در شکل دادن محیطی که کودکان در آن رشد می‌کنند، نقش دارند. بنابراین، فردی که برای آگهی پرستار کودک رزومه ارسال می‌کند، باید توانایی درک نیازهای اجتماعی و عاطفی کودکان را داشته باشد.

شرایط استخدام پرستار کودک

با نگاهی به آگهی‌های استخدام پرستار کودک در سایت کاربرد، می‌توانید متوجه شوید که این شغل در شهرهای مختلف از جمله تهران، اصفهان، مشهد، کرج و... بازار کار خوبی دارد. همچنین، آگهی‌های زیادی برای استخدام پرستار سالمند و کودک در محله‌های مختلف تهران مانند نیاوران، تجریش، فرمانیه و پاسداران وجود دارد. هر یک از این موقعیت‌های استخدامی شرایط خاص خود را دارند، اما برخی از معیارها و شرایط استخدام پرستار از اهمیت بالاتری برخوردار هستند. 

داشتن مدرک تحصیلی دیپلم یکی از حداقل شرایط مورد نیاز برای استخدام پرستار است. اغلب موقعیت‌های شغلی پرستاری از کودک برای خانم‌ها در نظر گرفته شده‌اند. برخی از افراد برای استخدام پرستار شرط سنی می‌گذارند و پرستاران زیر ۴۰ سال را استخدام می‌کنند، اما بسیاری از افراد صرفا به تجربه و توانایی‌های پرستار اهمیت می‌دهند. 

افرادی که برای موقعیت‌های شغلی پرستاری کودک رزومه ارسال می‌کنند، باید توجه داشته باشند که برخی کارفرماها از پرستاران انتظار دارند علاوه بر رسیدگی به کودک، بعضی از کارهای منزل مانند پخت و پز را نیز انجام دهند. همچنین، برخی از کارفرماها برای استخدام پرستار نوعی تضمین، مانند چک یا سفته، درخواست می‌کنند. افرادی که با این شرایط موافقت کنند، می‌توانند قرارداد یا فرم استخدام پرستار کودک را امضا کرده و کار خود را آغاز کنند.

لینک‌های مرتبط

پرستار     پرستار سالمند و کودک     بهیار     اپراتور دستگاه لاغری     دستیار دندانپزشک     ماساژور     اپراتور لیزر     تکنسین آزمایشگاه     دستیار پزشک     تزریقات پزشکی     تکنسین کاشت مو     دستیار پزشک کلینیک زیبایی     دستیار دامپزشک     دستیار فیزیوتراپیست     کمک پرستار     مسئول فنی کلینیک زیبایی     مسئول فنی دامپزشکی     

مطالب مرتبط در بلاگ

راهنمای استخدام شدن به عنوان پرستار کودک

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.