کاربرد فرصت‌های شغلی
ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام پرستار سالمند

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام پرستار سالمند استفاده کنم؟

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟

جدیدترین آگهی‌های استخدام پرستار سالمند و کودک در سال 1403 را از کجا پیدا کنم؟

استخدام پرستار سالمند؛ شغلی نیازمند عشق و صبوری

اگر در جستجوی کار باشید و آگهی‌های مشاغل مختلف را دیده باشید یا در رشته پرستاری سررشته دارید، احتمالا با آگهی‌های استخدام پرستار سالمند یا استخدام مراقب سالمند روبرو شده‌اید. پرستاری سالمند از فرصت‌های شغلی پرمتقاضی است، اما استخدام در این شغل و انجام آن کار هر کسی نیست. ارتباط با سالمندان اصولی دارد و آشنایی با مشکلات و بیماری‌ها، ارتباط دوستانه و صمیمی با آن‌ها، صبر و حوصله در رسیدگی و... از اصولی هستند که متقاضیان استخدام پرستار سالمند باید با آن‌ها آشنا باشند. باتوجه به پرمتقاضی بودن این شغل و تنوع آگهی‌های آن، این مقاله را به معرفی کامل این شغل اختصاص داده‌ایم.

پرستار سالمند کیست؟

پرستاری به معنی مراقبت از بیماران با هدف بهبودی و سرعت دادن به روند درمان است. کار پرستار مکمل کار پزشک و گاهی‌اوقات مهم‌ترین بخش درمان نیز هست. پرستاری به شکل‌های مختلفی انجام می‌شود که یکی از آن‌ها پرستاری از سالمند است. این شاخه از پرستاری تفاوت‌ها و شباهت‌هایی با شکل رایج پرستاری یا پرستار بیمارستان دارد. در پرستاری از سالمند ممکن است فرد اصلا بیمار نباشد یا نیاز به مراقبت درمانی خاصی نداشته باشد و صرفا برای رسیدگی به امور روزمره و تنها نبودن نیاز به پرستار باشد. البته پرستار سالمند هم، برای بهترین عملکرد در شرایط خاص باید با بعضی اقدامات درمانی مانند چک کردن فشار خون، گرفتن نبض، تزریق سرم یا آمپول و... آشنایی داشته باشد. 

چه نکاتی برای استخدام پرستار سالمند اهمیت بیشتری دارند؟

استخدام پرستار سالمند این‌روزها بخش زیادی از آگهی‌های استخدامی را به خود اختصاص داده است. از نمونه‌های آگهی‌های مربوط به این شغل می‌توان مواردی مانند استخدام مراقب سالمند، استخدام در خانه سالمندان، استخدام پرستار شبانه‌ روزی، استخدام پرستار جهت مراقبت در بیمارستان و... را مثال زد. هر چند این آگهی‌ها تعداد بالا و بعضی از آن‌ها شرایط بسیار خوبی دارند، اما به دلیل حساسیت شغلی مراقبت و پرستاری از سالمندان، تمام متقاضیان شانس استخدام در این شغل را نخواهند داشت. نکاتی که در ادامه می‌گوییم، بیشترین تاثیر در افزایش شانس استخدام پرستار سالمند را دارند.

آشنایی با بیماری‌های سالمندان 

اولین موضوعی که در افزایش شانس استخدام پرستار سالمند تاثیر مستقیم دارد، آشنایی با بیماری‌های سالمندان است. سالمندان بدن ضعیف‌تری دارند و احتمال بروز بعضی بیماری‌ها در آن‌ها بیشتر است. به همین دلیل افرادی که به دنبال پرستاری از این گروه سنی هستند ابتدا باید با بیماری‌های رایج آن‌ها، درمان‌های اولیه و نکات مراقبتی این بیماری‌ها آشنا باشند.

صبر در برخورد با سالمندان

نکته مهم بعدی برای کار به عنوان پرستار سالمند و در واقع یکی از ویژگی‌های مهمی که پرستاران سالمند باید از آن برخوردار باشند، صبر و حوصله در برخورد با سالمندان است. بعضی از سالمندان به دلیل ابتلا به بیماری یا افزایش سن روحیه حساس‌تری دارند و اگر پرستار صبر کافی در برخورد با آن‌ها نداشته باشد احتمالا در انجام وظایف خود به مشکل خواهد خورد. 

آمادگی جسمانی 

مراقبت از سالمند در کل کار ساده‌ای نیست. بعضی از سالمندان در راه رفتن دچار مشکل هستند و این کار باید با کمک پرستار آن‌ها انجام شود و بعضی از سالمندان حتی برای انجام امور شخصی هم نیاز به کمک پرستار خود دارند. تمام این موارد باعث می‌شود که در پرستاری سالمند آمادگی جسمانی موضوع مهمی باشد. به خصوص برای پرستارانی که در شیفت شب مجموعه‌هایی مانند خانه سالمندان و... کار می‌کنند، داشتن آمادگی جسمانی کافی موضوعی مهم‌تر است. 

آشنایی با اقدامات اورژانسی

همان‌طور که گفته شد شرایط سالمندان نسبت به دیگر گروه‌های سنی خاص‌تر و آسیب‌پذیرتر است و ممکن است به طور ناگهانی نیاز به اقدامات پزشکی مانند کنترل قند خون، بررسی فشار و... داشته باشند. در این شرایط پرستار باید بررسی‌های اولیه را انجام داده تا در صورت نیاز با هماهنگی پزشک اقدامات درمانی را به موقع و قبل از بروز مشکلات جدی‌تر آغاز کند.  

استخدام پرستار سالمند در چه مجموعه‌هایی انجام می‌شود؟

فرصت‌های شغلی و سازمان‌هایی که استخدام پرستار سالمند در آن‌ها انجام می‌شود انواع مختلفی دارند. بعضی از این سازمان‌ها دولتی و با حقوق و مزایای استخدام دولتی بوده و بعضی از مجموعه‌ها خصوصی و با درآمد و امتیازات متفاوت هستند.

چند نمونه از مجموعه‌هایی که استخدام پرستار سالمند در آن‌ها انجام می‌شود، عبارتند از:

  • استخدام در خانه سالمندان: اصلی‌ترین مجموعه برای استخدام پرستاران آشنا به امور سالمندان، خانه سالمندان است. در این مجموعه که در تمام شهرهای ایران نیز وجود دارد سالمندان با شرایط مختلف از نظر بیماری، توانایی جسمی و... بستری هستند. بنابراین پرستاران باید از ویژگی‌هایی مانند صبر، حوصله، عشق و علاقه، ارتباط اجتماعی قوی، آشنایی با اصول اولیه پزشکی و... برخوردار باشند.
  • استخدام در مراکز خدمات پزشکی: این‌روزها مجموعه‌های زیادی به عنوان مراکز خدمات پزشکی فعالیت می‌کنند، در این مجموعه‌ها پزشک و پرستار برای اعزام به منزل بیماران و رسیدگی به آن‌ها استخدام می‌شوند.
  • استخدام در بهزیستی: سازمان بهزیستی نیز به عنوان یکی دیگر از مراکزی که در زمینه سلامت و نگهداری از سالمندان فعالیت می‌کند، دیگر مجموعه‌ای است که پرستاران سالمند می‌توانند برای کار در آن اقدام کنند. مزیت سازمان بهزیستی اعتماد بالای افراد به آن است تا جایی که بیشتر افراد برای استخدام پرستار جهت مراقبت از سالمندان خود، ابتدا به سراغ نیروهای فعال سازمان بهزیستی می‌روند.

فرصت‌های شغلی مشابه پرستاری سالمند

اگر به شرایط کار پرستاری سالمند علاقه دارید اما توانایی کار با سالمندان را ندارید، بهتر است به سراغ فرصت‌های شغلی مشابه بروید. از نمونه‌های فرصت‌های شغلی مشابه با پرستاری سالمند می‌توان به استخدام پرستار بچه، استخدام پرستار کودک در مهدکودک‌ها، استخدام پرستار کودک در منزل و... اشاره کرد. مزیت کار با کودکان سلامت جسمی آن‌ها و فضای کاری شادتر است. به علاوه برخلاف کار پرستاری سالمند که معمولا تمام‌وقت و گاهی‌اوقات شیفت شب است، پرستاری کودک شرایط متفاوتی دارد. با مشاهده چند نمونه آگهی استخدام پرستار کودک متوجه این موضوع خواهید شد که اکثر افراد برای پرستاری کودک به دنبال استخدام پرستار کودک نیمه‌وقت هستند. 

درآمد استخدام پرستار سالمند چقدر است؟

فاکتورهای مختلفی در تعیین درآمد پرستار سالمند تاثیرگذار هستند. به عنوان مثال حقوق و درآمد در استخدام پرستار سالمند در تهران متفاوت با پرستار سالمند مشهد، اهواز، رشت، اصفهان و... است. بنابراین اولین فاکتور موثر در حقوق را می‌توان شهر دانست. همچنین تخصص پرستار و ساعت کاری که در قرارداد مشخص می‌شود هم در درآمد تاثیرگذار است، مثلا حقوق پرستار شیفت شب بیشتر از پرستار روز است. باتوجه به این مسائل میانگین درآمد در این شغل را می‌توان از 5-10 میلیون تومان دانست.

انواع آگهی‌های استخدام پرستار سالمند را در کاربرد جستجو کنید

یکی از دلایل مهمی که در بالا بودن نرخ بیکاری تاثیرگذار است، چالش‌های مسیر کاریابی است. در واقع هرچقدر دسترسی به مشاغل مختلف سخت‌تر باشد، نرخ بیکاری نیز بیشتر خواهد بود. البته در سال 1402 و با انواع مختلف ابزارهایی که در این زمینه وجود دارد، کاریابی دیگر به اندازه قبل سخت نیست. 

شما می‌توانید در همین صفحه از سایت کاربرد به جدیدترین آگهی‌های استخدام پرستار سالمند و مشاغل مشابه مانند روماتولوژی در سراسر ایران به صورت یکجا دسترسی داشته و برای فرصت‌های شغلی مورد نظرتان رزومه ارسال کنید. 

لینک‌های مرتبط

پرستار     بهیار     پرستار کودک     اپراتور دستگاه لاغری     دستیار دندانپزشک     ماساژور     اپراتور لیزر     تکنسین آزمایشگاه     دستیار پزشک     تزریقات پزشکی     تکنسین کاشت مو     دستیار پزشک کلینیک زیبایی     دستیار دامپزشک     دستیار فیزیوتراپیست     کمک پرستار     مسئول فنی کلینیک زیبایی     مسئول فنی دامپزشکی     

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.