استخدام کارشناس ایزو

استخدام کارشناس ایزو | فرصت‌های شغلی و آگهی‌های استخدامی این حرفه خاص 

بازار رقابتی در دنیای امروز به دنبال محصولات و خدمات با کیفیتی است که به مشتریان تجربه‌ای خوب و به یادماندنی را ارائه می‌دهند. شناخته شدن به عنوان یک برند با کیفیت جهانی می‌تواند کلید دستیابی به برتری در بازار جهانی رقابتی باشد. شرکت‌های مختلف فعال در حوزه داروسازی، مهندسی، بیوالکترونیک و یا میکروبیولوژی برای رسیدن به این مهم باید به سراغ اخذ گواهینامه ISO بروند. استخدام کارشناس ایزو در این زمینه یک تصمیم حیاتی برای سازمان‌ها است و می‌تواند روند صدور گواهینامه را به طور کارآمد و یکپارچه به نتیجه برساند. استخدام یک سرممیزی می‌تواند سرعت گرفتن گواهینامه را نیز افزایش بدهد.

در طول مراحل صدور گواهینامه ایزو، مشاوری که سازمان‌ها برای ایزو انتخاب می‌کنند، در ارائه راه‌حل برای مشکلات احتمالی که ممکن است در طول این مسیر به وجود بیایند، نقشی موثر دارند. از همین رو این ناظر کیفی باید از این فرایند، بهینه‌سازی‌های مورد نیاز و همینطور پارامترهای انطباق، آگاهی کاملی داشته باشد.

چرا شرکت‌ها به دنبال استخدام کارشناس ایزو هستند؟

یکی از مواردی که می‌تواند فرصت‌های شغلی بیشتری را پیش روی کارجویان قرار دهد، شناخت نیاز سازمان‌ها در فرایندهای استخدامی و بررسی نمونه رزومه کاری مورد تایید آن‌ها است. شرکت‌ها و موسساتی که اقدام به دریافت ایزو می‌کنند، خود را به جامعه و مشتریان متعهد می‌دانند. به همین دلیل هم در تلاش هستند تا با استخدام کارشناس ایزو یا مهندس کنترل، محصولات و خدماتی را ارائه کنند تا با خواسته‌های مشتریان، سازمان و به ویژه شرایط بین‌المللی استاندارد منطبق باشند. دلایل بسیار زیادی وجود دارند که باعث می‌شوند شرکت‌ها به فکر استخدام کارشناس تضمین کیفیت باشند.

در ادامه به بعضی از این موارد اشاره می‌کنیم:

• سازمان‌ها می‌خواهند سیستم‌های فعلی خود را ارتقا بدهند
• اخذ گواهینامه معتبر ایزو
• سازمان‌ها دیگر مهارت‌های داخلی به منظور اجرای موثر یک سیستم را ندارند
• پیش از اخذ ایزو، نیاز است تا روند صدور گواهینامه بررسی شود
• شناسایی سازمان، فرایندها و چالش‌ها از نزدیک و ارائه راه حل
• امکان برگزاری جلساتی با حضور مدیران و مسئولان سازمان و مشاوره به آن‌ها
• برگزاری دوره‌های آموزشی استانداردهای کیفیت برای مدیران و کارکنان
• شفافیت در تولیدات و خدمات با تعیین شاخص‌هایی موثر

شناخت وظایف و تعهدات؛ موضوعی مهم در استخدام مهندس کنترل

تصمیم استراتژیک هر کسب و کار به منظور پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت یا هر نوع سیستم دیگر و دستیابی به گواهینامه ایزو تصمیمی است که تاثیر بسزایی در سازمان خواهد داشت. یک مشاور ایزو دارای وظایف مشخصی است که انجام صحیح آن‌ها نیاز به همکاری متقابل از طرف سازمان متقاضی دارد.

وظایفی که کارجویان باید پیش از اقدام برای آگهی‌های استخدام کارشناس ایزو بدانند، شامل موارد زیر هستند:

• آموزش به تمامی پرسنل شرکت در مورد مفاهیم و الزامات استاندارد ایزو
• همفکری در انتخاب نماینده مدیریت
• مشاوره در طراحی چارت سازمانی و نیازسنجی آموزشی شرکت
• همفکری و مشاوره در شناسایی فرایندهای سیستم مدیریت کیفیت، تعیین توالی و تعامل با این فرایند
• ایجاد مکانیزم پایش فرایند بر اساس واقعیات شرکت کارفرما جهت اخذ ایزو
• طراحی نظام‌نامه کیفیت بر اساس نیازمندی‌های استاندارد ایزو
• حفظ رازداری در مورد کلیه اطلاعات و اسنادی که طی دوره مشاوره به منظور تحقق موضوع قرارداد به مشاور ارائه می‌شود و یا در شرکت کارفرما رویت می‌گردد
• تعیین تیم ممیزی داخلی 
• تهیه گزارشات تحلیلی از وضعیت سیستم مدیریت کیفیت به مدیریت ارشد

پیش‌نیازها و فرصت‌های شغلی موجود برای کارشناس ایزو

فرصت‌های شغلی موجود برای استخدام کارشناس ایزو عمدتا در شهرهایی مانند تهران، مازندران، قزوین و همینطور جنوب کشور است. استخدام کارشناس ایزو می‌تواند تحت عناوینی مانند سرممیزی، کنترل کیفی و بازرس جوش، کارشناس HSE، ERP، برنامه‌ریزی و تولید و در شرکت‌های فعال در زمینه صنایع غذایی، مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، داروسازی، خطوط انتقال نفت و گاز و تجهیزات پزشکی انجام شود. در آگهی‌های استخدامی هم که این شرکت‌ها منتشر می‌کنند، امکان همکاری به صورت پروژه‌ای و دورکاری برای متقاضیان فراهم است.

مواردی که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم، نقش موثری در استخدام شما به عنوان کارشناس ایزو دارند:

• داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
• تسلط بر زبان انگلیسی
• تسلط بر مباحث ایزو و نظام‌های بهبود و افزایش بهره‌وری
• روحیه کار تیمی 
• تسلط بر اصول ممیزی داخلی بر اساس اصول استاندارد ISO 9001
• آشنایی با پروسه تضمین کیفیت
• آشنایی با کارسنجی و زمان‌سنجی
• تسلط بر سیستم مدیریت یکپارچه IMS
• توانمندی در اجرای ممیزی، تدوین گزارش، شناسنامه فرایندهای سازمانی و بازنگری مستندات
• آشنایی با فرایند CRM
• تجزیه و تحلیل داده‌ها
• تسلط بر ISO TS

نگاهی به حق‌الزحمه‌ دریافتی یک کارشناس ایزو

کارجویان باید پیش از استخدام اطلاع دقیقی از میزان دستمزد خود برای استخدام به عنوان کارشناس ایزو داشته باشند. در خصوص درآمد کارشناس ایزو تاکنون اطلاعات دقیقی منتشر نشده است. اما آنچه مسلم است این است که میزان درآمد یک کارشناس ایزو به طور کامل بستگی به شهرت، تجربه و تخصص او دارد.

به این صورت که بعضی از اساتید دانشگاه که دارای تجارب کاری و مدیریتی نیز بوده‌اند در حال حاضر از محبوبیت قابل توجهی در حوزه تخصصی خود بهره‌مند هستند. این افراد در صورت ارائه خدمات مشاوره می‌توانند مبالغ بسیار زیادی را برای قرارداد خود پیشنهاد دهند. در عین حال افراد تازه‌کار که تجربه زیادی ندارند، از قدرت عمل چندان بالایی برای پیشنهاد مبالغ زیاد در قرارداد برخوردار نیستند. از آنجایی که استخدام کارشناس ایزو در بخش‌ها و صنایع مختلف از ابعاد گوناگونی برخوردار است، در نتیجه می‌توان گفت میزان دستمزد نیز با توجه به شرایطی که اشاره کردیم، متغیر خواهد بود.

کاربرد؛ پلتفرمی برای مشاهده آگهی‌های استخدام کارشناس ایزو

استخدام به عنوان کارآموز یا کارشناس ایزو، یک موقعیت شغلی است که از زیرمجموعه‌های مدیر یک کارخانه و یا سازمان به شمار می‌رود. وظیفه این فرد هماهنگی، نظارت و احراز امور تضمین کیفیت در داخل و خارج از شرکت است. هر شرکتی که با استخدام کارشناس ایزو، از این علائم بر روی محصولات خود استفاده کند، در واقع تعهد خود به جامعه و مشتریان را اثبات و کیفیت و برتری محصولات خود را به رخ رقبا کشیده است.

شما می‌توانید در همین صفحه از سایت کاربرد، جدیدترین آگهی‌های استخدام کارشناس ایزو در معتبرترین شرکت‌های سراسر ایران را در کمترین زمان مشاهده کنید. 

لینک‌های مرتبط

مهندس صنایع     کارشناس برنامه ریزی     مدیر برنامه ریزی     کارشناس تولید     کارشناس سیستم ها و روش ها     کارشناس کنترل پروژه     erp کارشناس     کارشناس کنترل کیفیت     مدیر پروژه     مدیر تولید     مدیر تولید پوشاک     هماهنگ کننده پروژه     دستیار مدیر پروژه     کارشناس برنامه ریزی استراتژیک     کارشناس تضمین کیفیت     مدیر تضمین کیفیت     کارشناس قیمت گذاری     کارشناس مدیریت دانش     کارشناس مدیریت ریسک     کارشناس نظارت و ارزیابی     مدیر سیستم و روش ها     مدیر کنترل کیفیت     مدیر توسعه کسب و کار     کارشناس توسعه کسب و کار     کارشناس کنترل کیفیت پوشاک     مسئول فنی کارخانه