استخدام کارشناس مناقصات؛ شغلی برای تضمین قراردادها 

یکی از فعالیت‌های روتین در سازمان‌ها، بستن قرارداد با نیروهای جدید، قرارداد با مجموعه‌های مختلف جهت همکاری، بستن قرارداد با مشتریان و... است. این کار یکی از مهم‌ترین اقدامات در سازمان‌ها نیز هست و اگر به درستی انجام نشود، ضرر و زیان زیادی متوجه مجموعه خواهد شد. برای جلوگیری از ضرر و زیان و به منظور بستن قراردادهای مطمئن به خصوص در سازمان‌هایی که در مناقصه‌ها حضور فعال دارند، شرکت‌ها و سازمان‌ها اقدام به استخدام کارشناس مناقصات می‌کنند. کارشناس مناقصات با رسیدگی به قراردادهای مهم و بررسی آن‌ها از نظر حقوقی به بستن قراردادی مطمئن از هر لحاظ کمک می‌کند و شانس پیروزی در مناقصه‌هایی که مجموعه در آن‌ها شرکت می‌کند را افزایش می‌دهد. 

کارشناس مناقصات یا امور قراردادها کیست؟

بستن قراردادهای مختلف برای تامین نیازهای سازمان، ارائه خدمات به مشتریان یا همکاری با سازمان‌های دیگر، شرکت در مناقصات مختلف و بسیاری اقدامات مشابه دیگر از فعالیت‌هایی هستند که سازمان‌های بزرگ همه روزه در حال انجام آن‌ها هستند. در میان این فعالیت‌ها شرکت در مناقصات و بستن قرارداد به این منظور یکی از مهم‌ترین‌ موارد است. کارشناس مناقصه در سازمان‌های دولتی و موسسات عمومی در بخشی به همین نام فعالیت می‌کند و در سازمان‌های خصوصی بسته به مشارکت سازمان در انجام مناقصات ممکن است نیاز به استخدام کارشناس مناقصات در آن مجموعه باشد. 

شرح وظایف کارشناس مناقصات 

همان‌طور که از نام این فرصت شغلی مشخص است، اصلی‌ترین مسئولیت و شرح وظایف کارشناس مناقصات، رسیدگی به امور مربوط به مناقصه‌هایی است که سازمان محل استخدام او، در آن‌ها شرکت می‌کند. کارشناس مسئول مناقصات موظف است که تمام جزئیات مربوط به یک مناقصه را از زمان دریافت آگهی مناقصه تا زمان نهایی شدن نتیجه و بستن قرارداد مربوط به آن، مورد بررسی قرار داده و بهترین تصمیم را برای مجموعه اتخاذ کند. جزئیات شرح وظایف در این فرصت شغلی اما به صورت زیر است:

• بررسی مناقصه‌های در جریان و انتخاب بهترین مناقصه با توجه به وضعیت مجموعه
• ارزیابی سایر پیشنهادها و انتخاب مناسب‌ترین پیشنهاد با در نظر گرفتن رقبا
• تشکیل جلسات برای مدیران سازمان و اعلام نظر خود در مورد رقم پیشنهادی به آن‌ها
• آماده‌سازی مدارک شرکت در مناقصه و نظارت بر روند ورود به مناقصه 
• بررسی روند اجرا و تهیه گزارش از آن‌ها 
• بستن قرارداد در صورت برنده شدن در مناقصه 
• گزارش وضعیت نهایی به کارفرما و....

فرصت‌های شغلی مختلف برای استخدام کارشناس مناقصات 

کارشناسی مناقصات یکی از مشاغل نسبتا مهم سازمانی است که تمام شرکت‌ها و مجموعه‌های بزرگ به استخدام نیرو در این زمینه نیاز دارند. حتی سازمان‌هایی که به طور منظم در مناقصات شرکت نمی‌کنند هم نیاز به فردی آشنا به امور مناقصه و وضعیت بازار و رقبا در مجموعه خود دارند. در اینگونه شرکت‌ها کارشناس مناقصات با هدف رسیدگی به قراردادهای دیگر استخدام می‌شود و علاوه بر کارشناس مناقصات سازمان، کارشناس امور قراردادهای سازمان هم خواهد بود. 

یکی از فرصت‌های شغلی برای کارشناسان مناقصه، استخدام کارشناس امور قراردادها است. علاوه بر این، کارشناس مناقصه ممکن است به عنوان مدیر حقوقی یک سازمان هم استخدام شود. در این شرایط کارشناس موظف است علاوه بر شرکت در مناقصه‌ها، تمام قراردادهای بسته شده توسط سازمان را از لحاظ حقوقی بررسی و تایید کند. سازمان‌های بورسی، مجموعه‌های دولتی بزرگ مانند شرکت نفت و گاز، مجموعه‌های خصوصی مانند شرکت‌های پیمانکاری ساختمان، شرکت‌های خودروسازی و... از جمله سازمان‌هایی هستند که استخدام کارشناس مناقصات در آن‌ها انجام می‌شود.

شرایط استخدام کارشناس مناقصات 

بعد از آشنایی با شغل کارشناس مناقصات و شرح فعالیت‌ها در این شغل، باید با شرایط ورود به آن هم آشنایی داشته باشید. کارجویانی که به دنبال آگهی استخدام کارشناس مناقصات و کار در این حرفه هستند در کنار آشنایی با وظایف و مسئولیت‌های این شغل، باید از شرایط لازم برای ورود به این کار هم برخوردار باشند. مانند دیگر مشاغل داشتن مدرک تحصیلی مرتبط و هماهنگ با این فرصت شغلی، کسب آمادگی برای ورود به این کار از طریق شرکت در دوره‌های مرتبط، افزایش سابقه کاری و کسب تجربه، بررسی مهارت‌ها و توانمندی‌های فردی و تقویت آن‌ها، تهیه رزومه مناسب برای جستجوی کار و... از شرایطی هستند که کارجویان در این فرصت شغلی باید از آن‌ها مطلع و برخوردار باشند. مهم‌ترین شرایط در استخدام این شغل، به شرح زیر هستند.

مدرک تحصیلی مناسب این شغل

اولین و مهم‌ترین شرط برای کار به عنوان کارشناس مناقصات، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط و مناسب با این شغل است. مناقصه نوعی رقابت حقوقی و مالی است و افرادی که در آن شرکت می‌کنند باید از دانش اقتصادی برای پیروزی در مناقصه و دانش حقوقی برای شرکت در آن برخوردار باشند. به همین دلیل بهترین رشته‌های تحصیلی برای ورود به این شغل رشته حقوق و اقتصاد هستند. البته فارغ التحصیلان دیگر رشته‌ها مانند مدیریت دولتی هم امکان استخدام در این فرصت شغلی را دارند. 

سابقه کاری

شرط بعدی برای استخدام در این فرصت شغلی داشتن سابقه کاری است. بیشتر سازمان‌ها شرط حداقل یک سال سابقه کار را به عنوان یکی از شرایط مهم برای استخدام کارشناس مناقصات در نظر می‌گیرند. 

داشتن مهارت‌های لازم

داشتن مهارت‌های لازم، شرط مهم دیگر در استخدام کارشناس مناقصات و گاهی‌اوقات از سایر شروط گفته شده مهم‌تر است. برنده شدن در مناقصات اهمیت زیادی برای سازمان‌ها دارد و این موضوع تا حد زیادی وابسته به توانایی‌های کارشناس مناقصه است. یک کارشناس خوب باید توانایی تصمیم‌گیری، مدیریت بحران، قدرت بیان، ارتباط با سایرین و... را داشته باشد. همچنین آشنایی با نرم‌افزارها و ابزارهای تحقیقاتی، انواع قراردادها، امور حقوقی شرکت در مناقصه و بستن قرارداد هم از شروط مهم این فرصت شغلی است.

جدیدترین آگهی‌های استخدام کارشناس مناقصات در کاربرد

امروزه دسترسی به آگهی‌های استخدامی با ابزارهای مختلف کاریابی ممکن است. اما گاهی‌اوقات کارجویان برای پیدا کردن آگهی استخدامی معتبر در مشاغل خاص مانند کارشناس مناقصات، به خصوص در شهرهای کوچک‌تر ناچار به جستجو در چند منبع کاریابی می‌شوند و در انتها هم راه به جایی نمی‌برند.

شما می‌توانید در همین صفحه از سایت کاربرد جدیدترین آگهی‌های استخدام کارشناس مناقصات در تمام شهرهای ایران مثل تهران، اهواز، اصفهان، مشهد و... را که در سایت‌های کاریابی مختلف منتشر شده‌اند به‌صورت یکجا مشاهده کنید. 

لینک‌های مرتبط

کارشناس حقوقی     مشاور حقوقی     وکیل     کارشناس امور قراردادها     کارشناس امور ثبتی     کارشناس امور مهاجرتی     مدیر امور حقوقی و قراردادها