سوالات متداول درباره‌ی استخدام کمپین منجیر
چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهیهای استخدام کمپین منیجر استفاده کنم؟
آیا ارسال رزومه به آگهیهای استخدام کمپین منیجر از طریق سایت کاربرد برای من هزینه دارد؟
استخدام کمپین منیجر | فرصت‌های شغلی برتر + اطلاعات جامع استخدامی
کمپین منیجر یک متخصص تبلیغات دیجیتال است که مسئولیت همکاری با اعضای تیم دیجیتال مارکتینگ و مدیریت شرکت برای اجرای موثرترین کمپین‌های ممکن را بر عهده دارد. این روزها فرصت‌های شغلی بسیاری برای استخدام کمپین منیجر وجود دارد؛ زیرا کمپین های دیجیتال مارکتینگ نیاز اصلی هر کسب و کار برای افزایش آگاهی عمومی از برند در دنیای دیجیتال هستند. یک مدیر کمپین نیاز به برنامه‌ریزی دقیق، اجرای منظم و صد البته آگاهی از مخاطبان هدف دارد. به همین دلیل برای استخدام campaign manager، یکی از معیارهایی که بسیاری از شرکت‌ها مدنظر قرار می‌دهند، توانایی فرد در زمینه تبلیغات و بازاریابی است.
نگاهی کلی به شرایط استخدام کمپین منیجر
در این بخش می‌خواهیم یک بررسی کلی از این موقعیت شغلی داشته باشیم. در یک تعریف ساده کمپین منیجر به افرادی گفته می‌شود که کمپین‌های مختلف تبلیغاتی شرکت‌ها و فروشگاه های بزرگ را برنامه‌ریزی، مدیریت و ارزیابی می‌کنند.
زمانی که قصد دارید به صورت همزمان در چندین شبکه اجتماعی تبلیغ کنید، مدیریت این تبلیغات برای اینکه با کمترین هزینه، بیشترین بازدهی را داشته باشد، نیازمند دانش فنی و مهارت‌های مختلفی است. این ویژگی‌ها تا حدودی شبیه به حرفه اکانت منیجر است که در آن فرد با بررسی نیازها و علایق مخاطبان، به دنبال طراحی استراتژی‌های تبلیغاتی است.
وظایف مهم یک کمپین منیجر چه هستند؟
وظایف کمپین منیجر از مهم‌ترین مواردی هستند که کارجویان قبل از ارسال رزومه به آگهیهای استخدام کمپین منیجر باید از آن‌ها اطلاع داشته باشند. مدیر یک کمپین مسئول طراحی و برنامه‌ریزی کمپین و سپس اجرای صحیح آن به منظور دستیابی به اهداف بازاریابی برند است. یک کمپین منیجر علاوه بر نظارت بر اجرای درست و به موقع کمپین، وظیفه تجزیه و تحلیل کمپین را بر اساس بازخوردهای به دست آمده دارد.
از دیگر وظایف مهم کمپین منیجر برای استخدام می‌توانیم به هدایت تیم و ارتباط موثر با آژانس‌های تبلیغاتی و همچنین نظارت بر عملکرد آنان اشاره کنیم.
در ادامه نگاهی مختصر به وظایف مدیر کمپین خواهیم داشت:
- به‌کارگیری روش‌های مدیریتی برای انواع تبلیغات اینترنتی
- بهینه‌سازی هزینه‌های مربوط به تبلیغات
- انجام اقدامات موثر در راستای برنامه‌ریزی و راه‌اندازی کمپین‌ها
- آنالیز دقیق نتایج تبلیغات کلیکی
- بررسی دقیق هویت برند برای ارائه به مخاطبان
- جمع‌آوری، دسته‌بندی و به‌کارگیری داده‌های مشتریان جدید
- ارتباط منظم با مشتریان و ارائه گزارش‌هایی به صورت روزانه، هفتگی و ماهانه
معیارهای لازم برای استخدام کمپین منیجر
هر فردی که به دنبال جایگاه شغلی مدیر کمپین دیجیتال است، باید واجد برخی از معیارهای خاص باشد. داشتن توانایی‌هایی که به آن‌ها اشاره می‌کنیم، بزرگ‌ترین دارایی برای مدیران دیجیتال مارکتینگ است. بسیاری از شرکت‌های معتبر برای استخدام کمپین منیجر به دنبال فردی با مهارت‌های زیر هستند:
- آشنایی کافی با مفاهیم بنیادی بازاریابی دیجیتال
- اطلاع از آخرین روش‌های روز دنیا در زمینه دیجیتال مارکتینگ
- آشنایی با مفاهیم بازاریابی مثل اکویزیشن (Aquistition) و ریتنشن (Retention) و ..
- تسلط به طراحی کمپین‌های تبلیغاتی
- آشنایی با ابزارهای گوگل آنالیتیکس و تگ منیجر
- برخورداری از مهارت تحلیل داده و بهینه‌سازی
- ایجاد و حفظ ارتباط با کارمندان تیم دیجیتال مارکتینگ
- آموزش و راهنمایی کارمندان تیم دیجیتال مارکتینگ و کارمندان تازه وارد
موارد زیر هم در زمان استخدام کمپین منیجر تاثیر مثبتی خواهند داشت:
- مدرک دانشگاهی در رشته‌هایی مانند مدیریت، صنایع و یا MBA
- داشتن مدرک فارغ‌التحصیلی لیسانس و یا فوق لیسانس در رشته بازاریابی
- تجربه و سابقه کاری در پروژه‌های دیجیتال مارکتینگ
- دانش در زمینه ابزارهای تحلیلگر وب‌سایت
- تجربه کاری در زمینه ابزارهای تبلیغاتی
- اطلاعات کافی در زمینه HTML، CSS، جاوا اسکریپت و سایر بسترهای برنامه‌نویسی
مهارت‌های نوشتاری و گفتاری
به منظور استخدام کمپین منیجر، افراد باید هم در مهارت‌های نوشتاری و هم گفتاری توانایی‌های زیادی داشته باشند. به همین دلیل این افراد می‌توانند با مجریان تبلیغات، مشتریان و سایر همکاران خود در حوزه دیجیتال مارکتینگ ارتباط برقرار کنند. یک مدیر کمپین باید از توانایی‌های تحلیلگرانه موثری برخوردار باشد تا بتواند به راحتی ترندهای صنعتی و سازمانی خود را ارزیابی کند.
وضعیت بازار کار و استخدام کمپین منیجر
اگر می‌خواهید به عنوان کمپین منیجر استخدام شوید، می‌توانید در شرکت‌های معتبری که تبلیغات مداوم دارند کار کنید. همچنین آژانس‌های تبلیغاتی هم نیاز به نیروی کمپین منیجر دارند تا کمپین‌های تبلیغاتی مشتریان خود را مدیریت کنند.
به طور معمول مشاغل حوزه تبلیغات به صورت استخدام حضوری، تمام وقت و یا دورکاری هستند. از طرفی شما می‌توانید یک موسسه تبلیغاتی کوچک برای خودتان راه‌اندازی کنید و در قالب همکاری در فروش و تبلیغات با آژانس‌ها و پلتفرم‌های تبلیغاتی شروع به کار کنید.
به هر شکل، بازار تبلیغات همیشه بازار پرتقاضایی است و به هر میزان که کسب و کارها به سمت دیجیتال‌شدن می‌روند، بازار کار در تبلیغات دیجیتال نیز بزرگ‌تر می‌شود. همین حالا هم اگر با پلتفرم‌های تبلیغاتی کلیکی ایرانی و تبلیغات گوگل آشنایی کافی داشته باشید، می‌توانید در شرکت‌های بزرگ ایران استخدام شوید.
تهیه یک رزومه کاری موفق؛ از مهم‌ترین نکات استخدام کمپین منیجر
یکی از موضوعات مهم در زمان استخدام به عنوان کمپین منیجر داشتن رزومه‌ای حرفه‌ای است. رزومه‌ای که در آن بتوانید نگرش خود را نسبت به این موقعیت شغلی بیان کنید. بهتر است در چند جمله توضیح دهید که چرا شما برای شغل مدیریت کمپین دیجیتال مارکتینگ مناسب هستید. سپس به توضیح این مورد بپردازید که چرا به دنبال جایگاه شغلی مدیریت کمپین دیجیتال مارکتینگ هستید. در ادامه می‌توانید اهداف کاری، مهارت‌ها و دستاوردهای خود را بیان کنید و از ذکر تجربیات شغلی خود در این زمینه هم غافل نشوید.
با پلتفرم کاریابی کاربرد، به راحتی به عنوان کمپین منیجر استخدام شوید
امروزه در سراسر جهان کمپین‌های بسیاری در زمینه تبلیغات و بازاریابی اجرایی می‌شوند و این فرایند نیز همیشه در حال تکرار است و کشور ما نیز چند سالی است که به این جرگه پیوسته است و فرصت‌های شغلی زیادی در این حوزه ایجاد شده‌اند.
موتور جستجوی شغلی کاربرد از جامع‌ترین و مورد اطمینان‌ترین پلتفرم‌های کاریابی سراسر کشور است. با کاربرد بیش از 275.000 فرصت شغلی را از همه سایتهای کاریابی به صورت یکجا در اختیار خواهید داشت که این موضوع می‌تواند بدون اتلاف وقت شما را در روند کاریابی مخصوصا ارسال رزومه به آگهیهای استخدام کمپین منیجر کمک کند.
لینک‌های مرتبط
کارشناس دیجیتال مارکتینگ مدیر دیجیتال مارکتینگ کارشناس اتوماسیون بازاریابی کارشناس شبکه های اجتماعی ادمین اینستاگرام ادمین سایت سئوکار پرفورمنس مارکتینگ مدیر SEO