ورود / ثبت نام
0 موقعیت شغلی
announcement

اطلاع رسانی شغلی

جدیدترین آگهی های شغلی مرتبط با این جستجو را برایم ارسال کن.

لطفاعنوان شغل را وارد نمایید.

لوکیشن

فرمت موبایل واردشده نادرست است؛
فرمت درست 09123456789

سوالات متداول درباره استخدام شنوایی سنج

چرا باید از سایت کاربرد برای یافتن آگهی‌های استخدام شنوایی سنج استفاده کنم؟

آیا استفاده از خدمات کاریابی سایت کاربرد برای من هزینه‌ دارد؟

جدیدترین آگهی‌های استخدام شنوایی سنج در سال 1403 را از کجا پیدا کنم؟

استخدام شنوایی سنج | نکاتی که کارجویان شغل شنوایی‌سنجی باید بدانند 

شنوایی سنجی از رشته‌های مرتبط با پزشکی است و در آن مشکلات مربوط به گوش که باعث اختلال در شنوایی مانند کم شنوایی می‌شوند، تشخیص داده شده و به روش‌های مختلف درمان می‌شود. این شغل کاملا تخصصی است و کار در آن شرایط مختلفی دارد، مثلا اولین شرط برای استخدام شنوایی سنج داشتن تحصیلات مرتبط دانشگاهی در این رشته است. 

بازار کار و درآمد شنوایی سنجی

شنوایی سنجی که در اصطلاح علمی به آن ادیومتری هم گفته می‌شود، از شاخه‌های علم پزشکی و زیرشاخه رشته شنوایی‌شناسی است که متخصصین آن توانایی اندازه‌گیری میزان شنوایی بیمار با استفاده از دستگاه‌های مخصوص سنجش شنوایی را دارند. این شغل بازار کاری مناسبی دارد و بسته به تحصیلات متقاضی و توانایی‌های او امکان کار در انواع مراکز درمانی که نیاز به ادیولوژیست داشته باشند، وجود دارد. 

نحوه ورود به کار 

استخدام شنوایی سنج به طور کلی در سه حوزه تشخیص، درمان و پیشگیری و محافظت امکان‌پذیر است. البته ممکن است یک ادیولوژیست در هر سه زمینه فعالیت داشته باشد، اما در حوزه تخصصی نوع فعالیت و وظایف هر شاخه با هم متفاوت است. همان‌طور که گفته شد، شرط استخدام شنوایی سنج، داشتن تحصیلات مرتبط است. 

افرادی که به کار در این حوزه علاقه دارند ابتدا باید در رشته شنوایی سنجی تحصیل کرده و بعد از دریافت مدرک می‌توانند در مراکز مختلف مانند کلینیک شنوایی و... استخدام شوند. تحصیل در رشته شنوایی سنجی از مقطع کارشناسی تا دکترا امکان‌پذیر است.

فرصت‌های شغلی برای شنوایی سنج

بسته به مدرک تحصیلی، فرصت‌های شغلی در زمینه استخدام شنوایی سنج متفاوت است. به عنوان مثال، افرادی که با تحصیلات لیسانس وارد بازار کار این رشته می‌شوند، این امکان را دارند که از طریق استخدام کارشناس شنوایی سنجی در کارخانه‌های تولید سمعک، مراکز بهداشتی، مدارس استثنائی، خانه‌های بهداشت و... فعالیت کنند. شنوایی سنجی از جمله مشاغلی است که در تمام شهرهای کوچک و بزرگ به آن نیاز است و حتی نیاز به متخصص این حوزه در شهرهای کوچک بیشتر از شهرهای بزرگ است. با نگاهی به آگهی‌های استخدامی و مشاهده مواردی مانند استخدام شنوایی سنجی در عسلویه یا استخدام شنوایی شناسی در شیراز می‌توان متوجه بازار کاری مناسب این شغل شد.

با ادامه تحصیل و دریافت مدارک بالاتر فرصت‌های شغلی هم تغییر می‌کند. به عنوان مثال با دریافت مدرک کارشناسی ارشد و دکترا به خصوص در رشته شنوایی شناسی، فرد می‌تواند کلینیک شنوایی شخصی خود را راه‌اندازی کند. 

درآمد 

قطعا درآمد یک شغل مهم‌ترین مسئله در میزان تقاضای ورود به آن است. در مورد استخدام شنوایی سنج هم درآمد اهمیت زیادی دارد و بیشتر کارجویان در آگهی‌ استخدامی مربوط به این شغل ابتدا به درآمد و حقوق آن توجه می‌کنند. میزان درآمد شنوایی سنجی بسته به اینکه فرد کجا کار می‌کند، متفاوت است. درآمد این شغل در کلینیک‌های شخصی و خصوصی بیشتر از مراکز دولتی است. همچنین افرادی که سابقه کاری و تحصیلات بالاتری دارند معمولا درآمد بیشتری نسبت به افراد تازه‌کار دریافت می‌کنند. به طور کلی درآمد شغلی شنوایی سنجی در استخدام چیزی حدود 10-15 میلیون است. 

مهارت‌ها و وظایف مهم برای استخدام شنوایی سنج

استخدام شنوایی سنج علاوه بر مدرک تحصیلی نیاز به مهارت هم دارد. همچنین متقاضیان کار به عنوان شنوایی سنج باید با وظایف شغلی این رشته هم آشنایی داشته باشند. البته در بیشتر مراکز استخدام نیروها را با شرط کارآموزی انجام می‌دهند. در این شرایط فرد مهارت لازم برای انجام کار را در طول دوره کارآموزی کسب می‌کند، اما به طور کلی موارد زیر مهم‌ترین وظایف و اصلی‌ترین مهارت‌هایی هستند که برای استخدام کارشناس شنوایی سنجی اهمیت دارند. 

مهارت‌های لازم یک شنوایی سنج

  • دقت بالا و توجه به جزئیات برای تشخیص درست عارضه‌های گوش بیمار یکی از مهارت‌های مهم برای شغل شنوایی سنجی است.
  • فردی که به عنوان شنوایی سنج فعالیت می‌کند، دائما در ارتباط با مردم است بنابراین مهارت‌های ارتباطی هم در این شغل حائز اهمیت می‌باشند.
  • رفتار حرفه‌ای با بیمار و صبر و حوصله در راهنمایی و پاسخگویی به سوالات بیماران، مهارت مهم بعدی برای افرادی است که به عنوان شنوایی سنج فعالیت می‌کنند.
  • آشنایی با دستگاه‌های مخصوص تست شنوایی و نحوه کار با آن‌ها 
  • آشنایی با انواع روش‌های معاینات شنوایی سنجی 
  • توانایی تشخیص بیمار کم شنوا از ناشنوا 
  • مهارت کار تیمی
  • رازداری و...

وظایف شنوایی سنج در سمت شغلی خود 

وظایف یک شنوایی سنج بسته به محل کار، نوع تخصص او و... متفاوت هستند. همان‌طور که گفته شد، یک ادیولوژیست در سه حوزه تشخیص، توانبخشی و درمان، حفاظت و پیشگیری امکان کار به صورت تخصصی را دارد. هرچند یک شنوایی سنج باید به هر سه حوزه تسلط کافی داشته باشد، اما وظایف در هر شاخه از این رشته متفاوت است. وظایف شنوایی سنج به تفکیک تخصص عبارتند از:

  • شنوایی سنج تشخیصی: افرادی که در حوزه تشخیص مشکلات شنوایی فعالیت می‌کنند باید توانایی تشخیص عارضه‌های شنوایی، شدت و میزان آن را داشته باشند. این کار با کمک آزمون‌های مختلف و دستگاه‌های تست شنوایی انجام می‌شود و شرایط آن در بیماران هر رده سنی متفاوت است. 
  • شنوایی سنجی توانبخشی: در این شاخه از شنوایی سنجی متخصص باید به مهارت‌های ارتباطی و درمانی برای توانبخشی به بیمار مسلط باشد. به عنوان مثال در صورت نیاز بیمار به استفاده از سمعک ادیولوژیست باید سمعک مناسب را برای او مشخص کرده و نحوه کار با آن را به بیمار آموزش دهد. 
  • شنوایی سنجی حفاظتی: در این شاخه متخصص باید از شدت گرفتن مشکل بیمار جلوگیری کند. این کار با انجام آزمایشات دوره‌ای و آموزش راهکارهایی به بیمار جهت کنترل فشار بر گوش و سیستم شنوایی انجام می‌شود. 

مشاهده آگهی‌های استخدام شنوایی سنج در کاربرد

کاریابی کاری سخت و زمان‌بر است. اشخاصی که به دنبال پیدا کردن شغل مناسب هستند باید از میان آگهی‌ها و مراجع مختلف کاریابی، ابتدا آگهی‌های معتبر را پیدا کرده و سپس از میان آن‌ها شغل مناسب با شرایط خود را پیدا کنند، اما این کار با وجود کاربرد ساده‌تر شده است. در همین صفحه از سایت کاربرد می‌توانید جدیدترین فرصت‌های شغلی استخدام شنوایی سنج که در تمامی سایت‌های استخدامی منتشر شدند را به صورت یکجا ببینید.

لینک‌های مرتبط

پزشک     دندانپزشک     دامپزشک     کارشناس اتاق عمل     کارشناس بیهوشی     کارشناس رادیولوژی     فیزیوتراپیست     ماما     اپتومتریست     کارشناس تغذیه     پزشک اطفال     پزشک کلینیک زیبایی     پزشک متخصص پوست و مو و زیبایی     پزشک ترک اعتیاد     

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۱، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

سایت کاربرد همراه و راهنمای شما در مسیر کاریابی است. هدف از طراحی این موتور جستجوی قوی و هوشمند، خدمت‌رسانی به شما کارجویان عزیز و تسهیل و تسریع فرایند کاریابی و استخدام شدن است. تفاوت و تمایز اصلی و مهم سایت کاربرد با سایر پلتفرم‌های کاریابی این است که تمام آگهی‌های استخدامی منتشرشده در منابع معتبر را یک‌‌جا جمع می‌کند و در اختیار شما قرار می‌‌‌دهد تا هیچ آگهی استخدامی از نگاه شما مخفی نماند. در اینجا برای مشاهده فرصت‌های استخدامی هیچ هزینه‌ای پرداخت نمی‌کنید و به‌سرعت می‌توانید از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های بزرگ و معتبر نیز باخبر شوید. با کاربرد، بدون مراجعه به سایت‌های کاریابی مختلف، آگهی‌های استخدامی بیشتری را در زمان کمتری مشاهده می‌کنید. از آنجایی که می‌دانیم شما هم از اتلاف وقت بیزار هستید، پیشنهاد می‌کنیم همین الان فرصت شغلی دلخواه خود را در سایت کاربرد جستجو کنید تا بدون معطلی استخدام شوید.