رونیکس

ابزار آلات صنعتی
سال تاسیس1381
درباره سازمانشرکت بین المللی تولیدی و بازرگانی رونیکس، ، فعالیت حرفه ای خود در حوزه ابزارالات را از سال 1381 آغاز کرده و هم اکنون بیش از 800 نفر به صورت مستقیم و بیش از 20000 نفر به صورت غیرمستقیم، در واحدهای تامین، ارتباطات و برند، انبار، خدمات پس از فروش، طرح و برنامه، دیجیتال مارکتینگ، زیر ساخت شبکه، منابع انسانی، صادرات، فروش محصولات و قطعات، مالی و حسابداری، و نرم افراز؛ مشغول خدمت رسانی به مصرف کنندگان هستند. رونیکس با ارائه ابزارهایی با کیفیت بالا و قیمت گذاری متناسب و خدمات پس از فروش بی مانند، به یکی از مطرح ترین برندهای بازار ایران تبدیل شده است. ما در رونیکس با بهره گیری از به روزترین تکنولوژی های دنیا بیش از 2000 نوع ابزار صنعتی و 24000 نوع قطعه جانبی را با کیفیت و دقت هر چه تمام تر، براساس بالاترین استانداردها تولید کرده و سعی در پوشش دهی نیازهای بازار داخلی و خارجی ابزار داشته ایم. آنچه ما را از دیگر برندها متمایز می کند خدمات پس از فروش گسترده و همراهی پیوسته با مصرف کنندگانمان است. از مهم ترین ارزش های سازمانی رونیکس ارائه کیفیت بالا و پشیبانی خدمات است که با کار تیمی و روحیه بالای همکارانمان سعی درخلق داستان شگفت انگیز رونیکس داشته ایم.بیشتر ...

آگهی های استخدام رونیکس

سوالات متداول درباره استخدام رونیکس

چرا باید از سایت کاربرد برای مشاهده آگهی‌های استخدام رونیکس استفاده کنم؟

آیا در سایت کاربرد امکان تفکیک آگهی‌های استخدام رونیکس بر اساس نوع همکاری وجود دارد؟

چطور می‌توانم از جدیدترین آگهی‌های استخدام رونیکس مطلع شوم؟

شرایط کار و استخدام رونیکس

شرکت رونیکس جزو بزرگ‌‌‌ترین شرکت‌‌‌های توزیع‌‌‌کننده و تولیدکننده ابزار دستی و برقی در کشور به شمار می‌آید. این مجموعه با سال‌ها فعالیت درخشان در این حوزه و برخورداری از محصولات باکیفیت، توانسته است اعتبار بسیار زیادی بین مشتریان کسب کند. با توجه به استقبال زیاد مردم از محصولات این شرکت و توسعه مداوم رونیکس، مصاحبه استخدام رونیکس در شهرهای مختلف انجام می‌‌‌شود و این شرکت به دنبال نیروی کار است.

شرکت رونیکس در بخش ها و حوزه های گوناگونی به دنبال استخدام نیروی انسانی بوده و استخدام در هر یک از این مشاغل، نیازمند مهارت، مدارک و شرایط خاصی است. به طور کلی کارجویان می توانند برای شرکت در مصاحبه استخدام این شرکت اقدام کرده یا نمایندگی رونیکس را از این مجموعه دریافت کنند.

آشنایی بیشتر با شرکت رونیکس

شرکت بین المللی رونیکس از سال 1381 شمسی فعالیت خود در زمینه ابزارآلات مختلف را آغاز کرده و امروزه به یکی از معتبرترین شرکت های داخلی تبدیل شده است. در حال حاضر حدود 600 نفر به شکل مستقیم و همچنین بیش از 20000 نفر به شکل غیرمستقیم در واحدهای گوناگون این مجموعه مشغول فعالیت هستند. 

رونیکس با برخورداری از ابزارآلات باکیفیت و همچنین قیمت‌گذاری منصفانه برای محصولات، همواره به فکر رضایت مشتریان خود بوده است. ابزارآلات رونیکس به طور کلی شامل ابزارهای برقی، شارژی، دستی، بادی، روشنایی، بنزینی، تجهیزات ایمنی و... می‌‌‌شوند.

این شرکت بیش از 2000 ابزار صنعتی در مدل‌‌‌های مختلف و 24000 مدل قطعه جانبی را با بالاترین کیفیت و براساس استانداردهای جهانی تولید و روانه بازار می‌کند. با توجه به همه این خصوصیات و اعتبار رونیکس در بین مردم، افراد بسیار زیادی متقاضی شرکت در مصاحبه استخدام رونیکس تهران، تبریز و... هستند و قصد کار در این شرکت را دارند؛ چرا که علاوه بر خرید محصول، کار در کارخانه رونیکس تسهیلات و مزایای ویژه خود را دارد.

برخی از موقعیت‌های جذاب شغلی برای استخدام در رونیکس

همانطور که اشاره کردیم، استخدام در شرکت رونیکس به عنوان کارمند، کارشناس، حسابدار و... مطمئنا مزایای متنوعی را برای متقاضیان به همراه خواهد داشت. همین دلیل موجب شده که افراد برای کار در این شرکت، تمام تلاش خود را به کار بگیرند.

این شرکت در واحدهای بسیار زیادی به دنبال استخدام نیرو است که برای مثال می‌توان به واحدهای تامین، دیجیتال مارکتینگ، حسابداری، منابع انسانی، خدمات پس از فروش، انبار، نرم افزار و... اشاره کرد. علاوه بر همه این‌‌‌ها، رونیکس موقعیت های شغلی دیگری با حقوق و مزایای ایده‌‌‌آل دارد که در ادامه برخی از آن‌ها را بررسی می‌کنیم.

نیروی خدماتی

فعالیت به عنوان نیروی خدمات یکی از فرصت های استخدام رونیکس به شمار می‌‌‌آید. نیروی خدمات وظایف مشخصی دارد که برای مثال می‌توان به نظافت، پخش غذا بین پرسنل و... اشاره کرد. اما افراد برای کار در این پست، باید شرایط لازم را داشته باشند. شرایط لازم برای استخدام نیروی خدمات در شرکت‌های بزرگ مانند رونیکس ممکن است متفاوت باشد، اما برخی از آن‌ها به شرح زیر هستند:

  • شرکت رونیکس حداقل مدرک تحصیلی دیپلم را برای استخدام نیروی خدمات در نظر می‌گیرد.
  • شرکت‌ رونیکس برای استخدام نیروی خدمات به دنبال افراد با قابلیت‌های فردی خاص مانند مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی حل مسئله و توانایی کار گروهی است.
  • ارائه رزومه حرفه‌ای کامل و جذاب می‌تواند در مصاحبه استخدام رونیکس تاثیر بسیار زیادی داشته باشد.
  • شرکت رونیکس به دنبال نیروی کاری است که برای کار در شیفت‌های نامنظم و چرخشی در شرکت آمادگی لازم را داشته باشد.
  • از اصلی‌ترین شروط برای استخدام به عنوان نیروی خدمات می‌توان به اخلاق مداری و توانایی برقرار ارتباط دوستانه با سایر پرسنل اشاره کرد.
  • متقاضیان استخدام در بخش خدمات رونیکس باید 22 الی 44 سال سن داشته باشند.

صندوق‌‌‌دار فروشگاه‌‌‌های رونیکس

یکی از فرصت‌‌‌های شغلی استخدام رونیکس صندوق داری در فروشگاه‌‌‌های این شرکت است. افرادی که تصمیم به استخدام در قامت صندوق‌‌‌دار فروشگاه های رونیکس را دارند، باید از شرح وظایف خود آگاهی داشته باشند که یکی از این وظایف، پذیرش پرداخت‌های مشتریان است. 

پذیرش پرداخت‌های مشتریان توسط صندوق‌‌‌داران شامل پذیرش پرداخت نقدی، کارت اعتباری، چک و سایر روش‌های پرداخت است. علاوه بر این، صندوق‌دار فروشگاه‌‌‌های رونیکس مسئول صادر کردن فاکتور و ارائه رسید به مشتریان برای خریدهای آن است. این وظیفه نیز از ثبت اطلاعات محصولات، قیمت‌ها و مقادیر خریداری شده توسط مشتریان تشکیل شده است.

صندوقداران وظیفه مدیریت صندوق و حفظ تراز مالی فروشگاه را نیز برعهده دارند. در واقع افراد فعال در این حوزه باید بررسی صحت پرداخت‌ها و تطابق تمامی آن‌ها با فاکتورها و همچنین عملیات‌های حسابداری را به انجام برسانند.

کارشناس فروش

قبولی در مصاحبه استخدام رونیکس به عنوان کارشناس فروش مزایای بسیار زیادی را برای پرسنل به همراه دارد. برخی از این مزیت‌‌‌‌ها شامل حقوق مناسب، امکان گرفتن وام، پرداخت‌‌‌ها و هدایای مناسبتی، برخورد عالی کارفرمایان با مدیران، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی، هزینه ناهار، پورسانت، هزینه ایاب و ذهاب و... می‌شوند از طرفی کارشناسان فروش وظایف زیادی را در شرکت رونیکس بر عهده دارند. 

این وظایف عبارت‌‌‌اند از:

  • ارائه مشاوره به مشتریان: کارشناس فروش شرکت رونیکس باید درباره ویژگی‌ها، کاربرد و قیمت محصولات مختلف به مشتریان مشاوره دهد. او باید بتواند به سوالات مشتریان پاسخ داده و راهنمایی‌های مناسبی را ارائه کند.
  • ارائه اطلاعات فنی: افراد شاغل در این زمینه حتما باید دانش فنی کافی در زمینه ابزارآلات را داشته باشند. کارشناسان فروش باید به مشتریان درباره مشخصات فنی محصولات، نحوه استفاده و تفاوت‌های بین محصولات مختلف توضیح دهند.
  • فروش محصولات: کارشناس فروش خوب فردی است که توانایی معرفی محصولات به بهترین شکل را داشته باشد و مشتریان را متقاعد کند که این محصولات مناسب نیازهای آن‌ها هستند. این یکی از وظایف کارشناس فروش رونیکس است.
  • پیگیری سفارشات: کارشناس فروش پس از فروش محصول، باید پیگیری سفارشات مشتریان را انجام دهد. این وظیفه از تایید سفارش، پیگیری تحویل محصولات و... تشکیل شده است.
  • همکاری با تیم فروش: یکی دیگر از مسئولیت‌‌‌های کارشناس فروش این است که با سایر اعضای تیم فروش همکاری کرده و تجربیات خود را با آن‌ها به اشتراک بگذارد. کارشناس فروش که به استخدام رونیکس در آمده است، باید برای بهبود عملکرد و افزایش فروش شرکت تلاش کند.
  • رصد بازار: از دیگر وظایف کارشناس فروش شرکت رونیکس می‌توان به رصد بازار اشاره کرد. کارشناسان این حوزه، باید به رصد بازار و فعالیت رقبای خود پرداخته و فرصت‌های جدید فروش محصولات را مورد بررسی قرار دهند.

استخدام در رونیکس با کاربرد

موفقیت در آزمون یا مصاحبه استخدام رونیکس می‌‌‌تواند خبر خوبی برای کارجویان باشد؛ چرا که مدیران این شرکت، ارزش بسیار زیادی برای پرسنل خود قائل هستند. اگر شما هم قصد شرکت در مصاحبه استخدام کارخانه رونیکس را دارید، باید شرایط استخدام را داشته باشید و مهارت خود در حوزه فعالیت خود را بالا ببرید؛ به شکلی که مصاحبه استخدام این شرکت را با موفقیت پشت سر بگذارید و در مجموعه رونیکس مشغول به کار شوید. با کمک سایت کاریابی کاربرد، می‌توانید همواره به جدیدترین موقعیت‌های شغلی در شرکت رونیکس دسترسی داشته باشید.

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۳، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی