فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

فروشگاه های زنجیره ای
سال تاسیس1388
وبسایتwww.okcs.com
درباره سازماناز سال 1392 که اولین فروشگاه تخفیف محور افق کوروش متولد شد تا به امروز بیش از 3600 فروشگاه و 18000 پرسنل در تمامی کشور در حال خدمات رسانی به مشتریان هستند. فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش نه تنها پیشتاز صنعت خرده فروشی و کالاهای تند گردش است بلکه در آخرین گزارش سازمان مدیریت صنعتی در رتبه سی و چهارمین شرکت برتر ایران به لحاظ درآمد قرار دارد. به خوبی آگاهیم رسیدن به چنین جایگاهی و توسعه و بهبود این فرایند تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه سرمایه های انسانی میسر می شود.بیشتر ...

آگهی های استخدام فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

سوالات متداول درباره استخدام افق کوروش

آیا افق کوروش برای فرزندان بازنشستگان شرایط ویژه‌ای دارد؟

چه شرایطی برای استخدام افق کوروش وجود دارد؟

آیا استخدام افق کوروش تنها شامل مشاغل فروشگاهی است؟

شرایط استخدام افق کوروش + بررسی فرصت های شغلی

در سال‌های اخیر، فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و موفق‌ترین برندهای خرده‌فروشی در ایران شناخته‌شده‌اند. توسعه سریع این فروشگاه‌ها در سراسر کشور، فرصت‌های شغلی زیادی را برای افراد جویای کار فراهم کرده است. استخدام افق کوروش یکی از راه‌های اصلی ورود به این صنعت پرفروش و پایدار است.

در این مقاله، به بررسی فرصت‌های شغلی، شرایط استخدام افق کوروش و نحوه تکمیل فرم استخدام فروشگاه افق کوروش خواهیم پرداخت.

معرفی شرکت افق کوروش

فروشگاه افق کوروش به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین فروشگاه‌های زنجیره‌ای در کشور، با هدف فروش محصولات مصرفی در سراسر کشور راه‌اندازی شده است. محصولات عرضه‌شده در این فروشگاه‌ها دارای تخفیف‌ و کیفیت مناسب هستند که این موضوع موجب افزایش استقبال عمومی از آن‌ها شده است.

استخدام فروشگاه‌ زنجیره ‌ای کوروش می‌تواند فرصتی بی‌نظیر برای افرادی باشد که به دنبال یک شغل پایدار هستند. این مجموعه با ارائه فرصت‌های شغلی متنوع، همواره موردتوجه افراد جویای کار در سراسر کشور بوده است. اگر به دنبال یک شغل در حوزه خرده‌فروشی در یک فروشگاه معتبر هستید، فرصت‌های استخدام افق کوروش می‌توانند گزینه‌های مناسبی برای شما باشند.

فرصت‌های استخدام افق کوروش

افق کوروش با ده‌ها شعبه در سراسر ایران، به دنبال نیروهای متخصص و متعهد برای پر کردن جایگاه‌های مختلف شغلی است. فرصت‌های شغلی در این شرکت را می‌توان در حوزه‌های مشاغل فروشگاهی، مشاغل ستادی و مشاغل حوزه انبار و توزیع تعریف کرد.

استخدام فروشگاه زنجیره ‌ای کوروش شامل فرصت‌هایی مانند صندوقدار، حسابدار، انباردار و مدیر فروشگاه است. همچنین استخدام پیک موتوری افق کوروش یکی از بخش‌های مهمی است که به‌ویژه در سال‌های اخیر با افزایش سفارشات آنلاین و خدمات تحویل در محل، رونق بیشتری پیداکرده است. در ادامه، فهرستی از فرصت‌های استخدام کوروش آورده شده است:

  • کارشناس منابع انسانی
  • رئیس بهینه‌سازی انبار و لجستیک
  • کارشناس حسابداری
  • کارشناس تحلیل داده
  • پیک موتوری
  • کارمند فروشگاه

استخدام پیک موتوری افق کوروش

با افزایش درخواست‌های خرید آنلاین، نقش پیک‌های موتوری در فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش پررنگ‌تر شده است. افرادی که به دنبال فرصت‌های استخدام فروشگاه زنجیره ای کوروش هستند، باید دارای مهارت‌های لازم ازجمله سرعت عمل، دقت در تحویل و آشنایی با مسیرهای شهری باشند.

این شغل به‌ویژه برای افرادی که آمادگی انجام کار تمام‌وقت را دارند، مناسب است. از دیگر شرایط استخدام پیک موتوری افق کوروش می‌توان به داشتن آمادگی انجام 12 ساعت کار (9 صبح تا 9 شب) و فعالیت در روزهای تعطیل رسمی و جمعه‌ها اشاره کرد.

شرایط استخدام در افق کوروش

شرایط استخدام در افق کوروش متناسب با جایگاه شغلی موردنظر متفاوت است. برای برخی از مشاغل، مانند کارشناس حسابداری، داشتن مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های معتبر ضروری است. درحالی‌که برای موقعیت‌هایی مانند پیک موتوری، داشتن گواهینامه موتورسیکلت، کارت سبز، بیمه‌نامه شخص ثالث و آشنایی با منطقه کاری کافی خواهد بود.

مراحل استخدام افق کوروش

با ارسال درخواست همکاری و استخدام در افق کوروش، متقاضیان می‌توانند در فرآیند استخدام افق کوروش شرکت کنند. برای این منظور کارجویان می‌توانند به وب‌سایت رسمی این شرکت مراجعه کرده و فرم استخدام فروشگاه افق کوروش را تکمیل کنند.

این فرم‌ها به‌صورت آنلاین در اختیار متقاضیان قرار می‌گیرند. اطلاعاتی مانند مشخصات فردی، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت‌ها باید به‌دقت در این فرم‌ها وارد شوند. پس از ارسال فرم، فرآیند بررسی آغاز می‌شود و در صورت تأیید، مراحل بعدی انجام می‌گیرد.

این در حالی است که کارجویان می‌توانند از طریق سایت کاربرد برای آگهی‌های استخدام افق کوروش رزومه خود را ارسال کنند. در برخی از موارد، افراد می‌توانند به‌صورت حضوری به شعب مختلف مراجعه کرده و از شرایط و فرصت‌های شغلی موجود مطلع شوند. پس از ثبت درخواست، از طرف واحد منابع انسانی شرکت با کارجویان تماس گرفته می‌شود تا ارزیابی‌های عمومی و فنی انجام شود.

این شرکت معمولا با برگزاری آزمون استخدامی برای داوطلبان استخدام افق کوروش، نسبت به جذب نیروی انسانی موردنیاز خود اقدام می‌کند. پس از قبولی در این آزمون امکان فعالیت در جایگاه شغلی موردنظر وجود خواهد داشت.

استخدام افق کوروش فرزندان بازنشستگان

یکی از نکات برجسته در استخدام افق کوروش، استخدام فرزندان بازنشستگان است. این فروشگاه‌ها باهدف حمایت از خانواده‌های بازنشسته، به استخدام تعداد 2000 نیروی کاری از بین فرزندان بازنشستگان کشوری پرداخته است. فرزندان نخبه و معلول بازنشستگان می‌توانند از تسهیلات و امتیازات استخدام افق کوروش بهره‌مند شوند که این امر باعث افزایش انگیزه برای پیوستن به این مجموعه بزرگ می‌شود.

کاربرد

کاربرد © ۱۴۰۳، تمامی حقوق محفوظ است.

دارای مجوز رسمی کاریابی الکترونیکی از وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی