بررسی شرایط و مراحل استخدام پتروشیمی آریا ساسول

پتروشیمی آریا ساسول، به‌عنوان یکی از برجسته‌ترین شرکت‌های پتروشیمی ایران، فرصت‌های شغلی متنوعی را در اختیار افرادی که به دنبال اشتغال در حوزه پتروشیمی هستند، قرار می‌دهد. اگر به دنبال استخدام پتروشیمی آریا ساسول هستید، این مقاله اطلاعات مفیدی درباره شرکت آریا ساسول، فرصت‌های شغلی و مراحل استخدامی این شرکت ارائه می‌دهد.

معرفی شرکت آریا ساسول

سابقه فعالیت شرکت پلیمر آریا ساسول به حدود بیست سال پیش برمی‌گردد. اولین پروژه این شرکت در رابطه با اجرای طرح الفین نهم در منطقه عسلویه بوده است. اگرچه در ابتدای کار یک شرکت خارجی به‌عنوان یکی از سهامداران اصلی این شرکت بوده است، اما امروزه این شرکت با اعضای هیئت مدیره و سهامداران ایرانی خود توانسته است گام‌های بلندی در راستای پیشرفت صنعت پتروشیمی کشور بردارد.

شرکت آریا ساسول به‌عنوان نخستین مجری سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی در حوزه پتروشیمی ایران شناخته می‌شود. درواقع در سایت پتروشیمی آریا ساسول به افتخارات و دستاوردهای مختلفی اشاره‌شده است که از آن جمله می‌توان به بالاترین امتیاز صنایع ایران، اخذ تندیس یونسکو در حوزه محیط‌زیست و دریافت گواهینامه شرکت دانش‌بنیان اشاره کرد.

این شرکت با بهره‌گیری از جدیدترین فناوری‌ها و همکاری با سهامداران برجسته، محیطی پویا و حرفه‌ای را برای کارکنان خود فراهم کرده است. در چارت سازمانی پتروشیمی آریا ساسول، فرصت‌های شغلی مختلفی وجود دارند که هرکدام از آن‌ها می‌توانند فرصتی ایده‌آل برای فعالیت حرفه‌ای در صنعت پتروشیمی باشند.

در ادامه به بررسی شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت پلیمر آریا ساسول می‌پردازیم. برای دسترسی به آخرین اخبار مربوط به استخدام پتروشیمی آریا ساسول در عسلویه و زمان ثبت‌ نام در آزمون‌های استخدامی این شرکت، به سایت پتروشیمی آریا ساسول مراجعه کنید. 

همچنین پیشنهاد می‌کنیم با مراجعه به سایت کاربرد، جدیدترین آگهی‌های استخدام صنعت پتروشیمی را موردبررسی قرار دهید. اگر به اشتغال در این شرکت و دریافت حقوق آریا ساسول فکر می‌کنید، حتما ادامه مطلب را مطالعه کنید.

فرآیند استخدام پتروشیمی آریا ساسول

برای استخدام شرکت آریا ساسول مراحل مختلفی تعریف‌شده است که در ادامه، به بررسی هریک از این مراحل می‌پردازیم:

ذخیره‌سازی رزومه‌های دریافتی در بانک اطلاعاتی شرکت

رزومه‌های ارسال‌شده از طرف متقاضیان پس از تکمیل فرم‌های مربوط به «مشخصات فردی»، در بانک اطلاعاتی شرکت پلیمر آریا ساسول ثبت و نگهداری می‌شوند. این رزومه‌ها در زمان نیاز به جذب نیروی انسانی بررسی خواهند شد.

ارزیابی مقدماتی شرایط استخدام پتروشیمی آریا ساسول

در صورت وجود نیاز به جذب نیرو، رزومه‌های موجود در بانک اطلاعاتی با شرایط احراز اولیه شغل مقایسه می‌شوند. این شرایط شامل تخصص، دانش و تجربه‌های مرتبط با شغل است تا اطمینان حاصل شود که متقاضی قابلیت‌ها و توانایی‌های موردنیاز را دارا است.

ارزیابی تلفنی

در این مرحله، کارشناس منابع انسانی از طریق مصاحبه تلفنی، اطلاعات بیشتری در خصوص توانایی‌ها و شرایط متقاضی به دست می‌آورد.

مصاحبه عمومی و تخصصی

رزومه‌هایی که در مراحل قبلی تأییدشده‌اند، به مرحله مصاحبه حضوری راه پیدا می‌کنند. این مصاحبه‌ها به‌وسیله مدیران مجرب شرکت انجام می‌شوند و مهارت‌های تخصصی و عمومی متقاضیان به‌دقت ارزیابی می‌شوند. در صورت تأیید صلاحیت، پرونده متقاضی برای ادامه مراحل به واحد منابع انسانی تحویل داده می‌شود.

تست شخصیت‌شناسی و ارزیابی کانونی

افرادی که در مصاحبه‌های حضوری موفق می‌شوند، تست شخصیت‌شناسی دیسک را پشت سر می‌گذارند. همچنین برای موقعیت‌های شغلی اصلی شرکت، صلاحیت متقاضیان به‌وسیله کانون ارزیابی بررسی می‌شود. این کانون با هدف شناسایی شایستگی‌ها و تطبیق آن‌ها با ویژگی‌های موردنیاز شغلی تشکیل می‌شود و یکی از مراحل مهم جذب و استخدام شرکت آریا ساسول است.

تأیید نهایی

مدیریت ارشد شرکت با حضور مدیران ارشد بخش منابع انسانی و مدیران واحد متقاضی نیروی انسانی، پرونده و نتایج ارزیابی متقاضیان را بررسی می‌کند. درنهایت، تصمیم نهایی در خصوص تأیید یا رد همکاری با متقاضی اتخاذ می‌شود.

اطلاع‌رسانی نتیجه و آغاز فرآیند همکاری

مسئول جذب پس از تأیید نهایی، نتیجه فرآیند را به متقاضی اعلام می‌کند و اطلاعات لازم درباره شرایط و زمان شروع به کار ارائه می‌شود. همچنین، مدارک و مستندات موردنیاز برای آغاز همکاری تهیه می‌شوند.

فرآیند جامعه‌پذیری (آنبوردینگ)

در هفته اول شروع به کار نیروهای جدید، دوره‌ای سه‌روزه از طرف واحد منابع انسانی برگزار می‌شود. این دوره شامل آشنایی با فعالیت‌های سازمان و خدمات واحدهای مختلف است تا نیروهای تازه‌وارد بتوانند با محیط و ساختار شرکت آشنا شوند.

آزمون استخدامی پتروشیمی آریا ساسول

یکی از روش‌های ورود به پتروشیمی آریا ساسول، ثبت ‌نام در آزمون استخدامی این شرکت است. معمولاً آگهی استخدام پتروشیمی آریا ساسول ۱۴۰۴ از طریق سایت رسمی شرکت منتشر می‌شود و دفترچه‌ای به نام دفترچه استخدام پتروشیمی آریا ساسول که حاوی اطلاعات کامل در مورد شرایط ثبت‌نام و سوالات استخدامی است، در اختیار متقاضیان قرار می‌گیرد.

شرایط ثبت ‌نام آزمون استخدامی

• تابعیت کشور ایران
• اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان الهی
• حداکثر سن 30 سال با توجه به مدرک تحصیلی
• موفقیت در آزمون کتبی و مصاحبه حضوری
• داشتن حداقل مدرک تحصیلی مرتبط با رشته‌های موردنیاز

مشاغل موردنیاز

• مهندس برق
• مهندس مکانیک
• کارشناس آزمایشگاه
• مهندس فرآیند
• آتش‌نشان
• اپراتور بهره‌برداری