وضعیت استخدام در شغل پرستاری، یکی از مهم‌ترین موضوعات در حوزه سلامت و درمان بوده که تأثیر بسزایی بر کیفیت زندگی افراد جامعه دارد. با توجه به رشد روزافزون جمعیت، نیاز به خدمات پرستاری به عنوان یک پایه اساسی در ساماندهی مراقبت از افراد مسن، بیماران یا افرادی که نیاز به کمک و مراقبت دارند، افزایش یافته است.
همچنین، با توجه به پیشرفت‌های پزشکی و افزایش امکانات درمانی، نیاز به پرستاران با تخصص‌هایی مانند پرستاران اتاق عمل، پرستاران اورژانس و پرستاران آموزش‌دیده در زمینه‌های خاص اهمیت بیشتری پیدا کرده است. این تنوع در تخصص‌ها، گستره وسیعی از فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان رشته پرستاری فراهم کرده است. در ادامه، به معرفی شغل پرستاری، استخدام پرستار و موفقیت در این حوزه می‌پردازیم.
تحصیلات لازم برای ورود به شغل پرستاری
یکی از پیش‌نیاز‌های مهم استخدام در شغل پرستاری، تحصیل در رشته پرستاری و اخذ مدرک معتبر در این زمینه است.
تحصیل در رشته پرستاری، برای افرادی که دارای مدرک دیپلم در رشته تجربی هستند، دارای طرفداران زیادی بوده و تعداد زیادی از داوطلبان هر ساله به دنبال شرکت در کنکور سراسری تجربی جهت تحصیل در رشته پرستاری هستند.
امکان تحصیل در این رشته هم با قبولی در کنکور و شروع تحصیل در دانشگاه‌های سراسری و آزاد وجود داشته و هم بدون کنکور می‌توانید وارد این رشته شده و پس از فارغ‌التحصیلی به عنوان پرستار در مراکز مختلف بهداشتی و درمانی استخدام شوید.
هنگامی که قصد دارید رشته پرستاری را برای ادامه تحصیل در دانشگاه انتخاب کنید، در ابتدا لازم است که اطلاعات کامل و جامعی در مورد شغل پرستاری کسب کنید تا با دانش و آمادگی کافی وارد این مسیر شغلی شده و در آن موفق شوید.
دانشجویان در این رشته دروس زیادی را گذرانده و با حوصله و صبر زیاد در برخورد با بیماران، به بهبود آن‌ها کمک می‌کنند. پرستاران، از مهم‌ترین پرسنل‌های کادر درمان به حساب می‌آیند و نقش مهمی در مراقبت و بهبود وضعیت سلامت بیماران دارند.
داوطلبانی که می‌خواهند وارد رشته پرستاری شوند، باید در کنکور سراسری تجربی ثبت نام و شرکت کرده و حداقل نمره قبولی را کسب کنند. همه دانش‌آموزانی که دارای مدرک پیش دانشگاهی (نظام قدیم) یا دیپلم نظام جدید در هر یک از رشته‌های تجربی، ریاضی و انسانی هستند، می‌توانند در این آزمون ثبت نام کنند. البته بهتر است که در رشته تجربی تحصیل کرده و پایه‌ای قوی در زمینه زیست‌شناسی داشته باشید.
شرح وظایف موقعیت‌های استخدام پرستار
پیش از اقدام برای استخدام به عنوان پرستار در مراکز بهداشتی و درمانی، باید با شرح وظایف شغل پرستاری آشنا شده و مهارت‌های خود را برای انجام بهتر این وظایف تقویت کنید.
پرستاران چه وظایفی را برعهده دارند؟ وظایف یک پرستار ممکن است در هر روز کمی تغییر کنند. با این حال، وظایفی مانند بررسی علائم حیاتی بیمار و کار با تجهیزات مختلف پزشکی ثابت هستند. در این شغل، شما به عنوان یک پرستار طیف گسترده‌ای از وظایف و مسئولیت‌ها را برعهده دارید. این وظایف، بیشتر حول محور مراقبت از بیماران می‌چرخند.
نگهداری سوابق بیمار
نگهداری سوابق دقیقی از دارو‌ها، میزان درد و حالات فیزیکی و عاطفی بیماران یکی از وظایف مهم پرستاران است. این وظیفه حداقل یک بار در هر شیفت انجام می‌شود. ثبت تعاملات روزانه خود با بیماران، یک روش ارتباطی بوده که به عنوان یادآوری برای شما و سایر پزشکان و پرستارانی عمل می‌کند که ممکن است بعد از شما بیمار را ببینند.
بررسی شرایط بیماران
در شروع شیفت پرستاری، ممکن است که شما مسئول بررسی شرایط تمام بیماران باشید. با این کار، می‌توانید متوجه شوید که بیماران به چه سطحی از مراقبت نیاز دارند و چه کسانی به بیشترین نظارت و توجه نیاز خواهند داشت. در طی انجام این وظیفه، خود را به اعضای خانواده بیمار معرفی می‌کنید، شرایط بیمار را بررسی کرده و تعیین می‌کنید که آیا بیمار به کمکی نیاز دارد یا خیر.
دادن دارو به بیمار
در طول شیفت‌های پرستاری، ممکن است از شما خواسته شود که به بیماران دارو‌هایشان را بدهید. دادن دارو می‌تواند به سادگی تحویل قرص‌ها در زمان برنامه‌ریزی‌شده باشد. با این حال، گاهی اوقات بیماران برای دریافت یا مصرف دارو‌های خود به کمک نیاز دارند. در این موارد، شما باید راهبرد‌هایی برای کمک به بیماران داشته باشید.
اگر بیمار شما از دارو‌های IV یا تزریق وریدی استفاده می‌کند، پس از شروع دریافت دارو، باید چند لحظه صبر کنید تا مطمئن شوید که بیمار هیچ گونه عارضه جانبی مضری مانند یک واکنش آلرژیک را تجربه نمی‌کند.
ارائه حمایت به بیماران
به عنوان یک فرد فعال در شغل پرستاری، شما با بسیاری از بیمارانی که درد دارند، نگران هستند یا می‌ترسند، مواجه شوید. برای مراقبت مناسب از بیماران، یکی از مسئولیت‌های مهم شما این است که صبور و مهربان باشید. به این معنی که تمام تلاش خود را برای ارائه اطمینان، امید و کمک به بیمار انجام دهید.
مدیریت پرونده بیماران
بیماران معمولاً پرستاران را بیشتر از پزشکان خود می‌بینند. اگر پزشک دستور تغییر دارو یا روتین درمانی را بدهد، وظیفه شما به عنوان یک پرستار خواهد بود که دستور پزشک را انجام دهید. به این ترتیب، شما باید به خوبی با چنین تغییراتی هماهنگ باشید تا بتوانید گزارش دهید.
پرستاران باید همیشه در برنامه‌های درمانی بیماران فعال باشند و اگر چیزی منع مصرف داشته یا به نظر می‌رسد که بیمار مشکلی را به دلیل تغییرات درمانی تجربه می‌کند، فوراً به پزشک اطلاع دهند. یک تیم کامل از متخصصان مراقبت‌های بهداشتی در بهبود بیماران نقش دارند. به عنوان یک پرستار، نقش شما در این زمینه کلیدی خواهد بود.
آموزش بیمار
پرستاران، وظیفه آموزش به بیماران و در برخی از مواقع خانواده‌هایشان را برعهده دارند. هنگامی که یک بیمار را به خانه می‌فرستید، باید به او آموزش دهید که چگونه از خود مراقبت کند. انجام این وظیفه می‌تواند شامل اطلاع‌رسانی به بیماران در مورد نحوه مراقبت اصولی از زخم، دیابت یا بیماری‌های قلبی باشد. ممکن است که لازم باشد با بیمار درباره موضوعاتی از جمله رژیم غذایی، مدیریت استرس یا ورزش صحبت کنید.
مهارت‌های لازم در شغل پرستاری
پرستاران، نقش بسیار مهمی در صنعت مراقبت‌های بهداشتی ایفا می‌کنند و مراقبت‌هایی را به بیماران ارائه می‌دهند که به بهبود آن‌ها کمک می‌کند و در عین حال به بیماران اطمینان خاطر می‌دهد.
به عنوان یک پرستار، شما دو نقش حیاتی خواهید داشت؛ ارائه مراقبت‌های جسمانی و عاطفی. برای ایجاد شرایطی مناسب که سطح استرس را برای همکاران و بیماران کاهش دهد، به مهارت‌های نرم نیاز دارید. به عنوان یک فرد فعال در شغل پرستاری، در طول مدتی که در بخش هستید، مجموعه‌ای از مهارت‌ها را یاد می‌گیرید و توسعه می‌دهید، از جمله:
- مهارت‌های ارتباطی
- مهارت‌های رهبری
- مهارت‌های بین فردی
- مهارت‌های قابل انتقال
مهارت‌های ارتباطی برای پرستار‌ها
مهارت‌های ارتباطی برای موفقیت در هر موقعیت شغلی کلیدی هستند. با این حال، توانایی شما در برقراری ارتباط واضح و حرفه‌ای زمانی که شما مسئول درمان و برنامه‌های مراقبتی بیماران هستید، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. ارتباط مؤثر با سایر اعضای تیم به شما کمک می‌کند که متمرکز بمانید و وظایفتان را با رعایت بالاترین استاندارد‌ها انجام دهید.
یک پرستار در تمامی شیفت‌های کاری خود به ارتباط متکی است؛ خواه ارتباط با پزشکان و سایر پرستاران در مورد مراقبت از بیمار در پایان شیفت خود باشد یا ارتباط با بیماران برای حفظ آرامش آن‌ها. نه‌تنها تقویت مهارت‌های ارتباطی در این شغل ضروری است، بلکه یک پرستار باید بتواند شیوه ارتباط خود را بسته به این که با چه کسی صحبت می‌کند، تطبیق دهد. برای مثال:
- بیماران مسن: افراد مسن ممکن است احساس نگرانی بیشتری نسبت به وضعیت سلامت خود داشته باشند.
- کسانی که به زبان فارسی صحبت نمی‌کنند: برای این افراد، درک نکردن روند درمانی و مراقبتی که دریافت می‌کنند، می‌تواند دلهره‌آور باشد.
- کودکان: بچه‌ها متوجه نمی‌شوند که چه اتفاقی می‌افتد و احتمالاً به راحتی ناراحت و ناامید خواهند شد.
- اعضای خانواده: در شرایط سخت، اعضای خانواده بیشتر نگران بودن در کنار عزیزشان هستند و زمانی که قادر به انجام این کار نباشند، توضیح شرایط به آن‌ها می‌تواند دشوار باشد.
ارتباط ضعیف می‌تواند یک موقعیت استرس‌زا را تشدید کند. در نتیجه، در شغل پرستاری نمی‌توان اهمیت مهارت‌های ارتباطی را نادیده گرفت.
توانایی رهبری و مدیریت در پرستاری
زمانی که از یک بیمار برای مدتی طولانی مراقبت می‌کنید، سخت است که به او وابسته نشوید که این موضوع کار را بسیار دشوار می‌کند. حمایت از بیمار و خانواده او می‌تواند باعث شود که بهزیستی و احساسات آن‌ها را بر احساسات خود ترجیح دهید.
باید به یاد داشته باشید که مقابله با موقعیت‌های ناراحت‌کننده چالش‌برانگیز خواهد بود و هیچ کس از شما انتظار ندارد که احساسات نداشته باشید. با این حال، مدیریت چنین احساساتی و دادن آرامش خاطر به بیمار و خانواده او برای همه پرستاران ضروری است.
برای مدیریت چنین شرایطی، می‌توانید با تمرکز بر تنفس و شمارش نفس‌هایتان ذهن خود را از احساسات دور کنید. تمرین مدیتیشن و تمرکز حواس در خانه نیز به سلامت روان شما کمک می‌کند که برای مراقبت از خود در شغل پرستاری ضروری است.
یکی از ویژگی‌های کلیدی یک رهبر یا مدیر، توانایی آرام ماندن و روشمند بودن در موقعیت‌های استرس‌زا است. یک رهبر باید از تیم خود حمایت کرده و به آن‌ها اطمینان دهد که همیشه راه حلی وجود دارد. این انرژی فوراً به بقیه افراد گروه منتقل می‌شود و محیط کاری آرام‌تر و در نتیجه کارآمدتری را ایجاد می‌کند.
مهارت‌های بین فردی پرستار‌ها
در شغل پرستاری، به صورت روزانه باید بین بسیاری از مسئولیت‌های مختلف تعادل برقرار کنید. برای این کار، باید با همکاران و بیماران خود رابطه مثبتی ایجاد کنید. این رابطه مثبت و سازنده به شما کمک خواهد کرد تا در موقعیت خود برتر باشید.
یکی از مهم‌ترین جنبه‌های پرستاری کار تیمی است. زیرا پشتیبانی و راهنمایی لازم برای تصمیم‌گیری آگاهانه تحت فشار را به شما می‌دهد. چه در یک موقعیت استرس‌زا هستید و به کمک نیاز دارید یا تجربه ارائه مراقبت در زمینه خاصی را ندارید، پرستاران همکارتان می‌توانند به شما کمک کنند.
این موقعیت‌های پرفشار می‌توانند باعث شوند که پرستاران لحظات ناراحت‌کننده‌ای را تجربه کنند. اما با همراهی یک همکار، رسیدگی به این موقعیت‌ها بسیار آسان‌تر می‌شود.
آشنایی با مهارت‌های قابل انتقال در شغل پرستاری
بسیاری از مهارت‌هایی که در طول تجربه خود به عنوان یک پرستار به دست می‌آورید، زمینه‌های دیگر زندگی شما را تقویت می‌کنند. این مهارت‌ها به کمک شما می‌آیند تا روابط بهتری ایجاد کنید، مسئولیت بیشتری برعهده گرفته و حتی هنگام تغییر شغل به سایر زمینه‌ها با چالش کمتری مواجه شوید.
برای مثال، در حالی که دلسوز بودن یک ویژگی کلیدی برای پرستاران است، باید یاد بگیرید که همیشه حرفه‌ای بمانید تا اطمینان حاصل کنید که بهترین مراقبت ممکن را به بیماران ارائه خواهید داد. وقتی یک پرستار حرفه‌ای هستید، چنین مهارت‌هایی را تقویت می‌کنید:
- پاسخگو بودن
- حمایت از همکاران
- ارائه کار باکیفیت و راهنمایی
- کنترل خود در موقعیت‌های استرس‌زا
انواع موقعیت‌های استخدام در شغل پرستاری
برای کارجویان در شغل پرستاری، آشنایی با شرایط استخدامی، وضعیت بازار کار و سطح درآمد در این حرفه اهمیت زیادی دارد.
پرستاران در حوزه‌های گسترده‌ای از خدمات بهداشتی و درمانی به عنوان اعضای مهمی از کادر درمان فعالیت می‌کنند و به همین دلیل، موقعیت‌های استخدام آنان بسیار متنوع است. آن‌ها می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، واحد‌های مراقبت ویژه، بخش‌های جراحی، مراقبت در منزل، مراکز مشاوره بهداشتی و حتی در صنایع مرتبط با سلامتی مانند شرکت‌های تولید تجهیزات پزشکی یا شرکت‌های بیمه مشغول به کار شوند.
این تنوع، نشان از اهمیت زیاد نقش پرستاران در عرصه بهداشت و درمان دارد و فرصت‌های شغلی متعددی را برای پرستاران فراهم می‌کند.
پرستار اتاق عمل
پرستاران اتاق عمل، نقش بسیار حیاتی در تیم‌های پزشکی داشته و مسئولیت‌های گسترده‌ای را در اتاق عمل برعهده دارند. این پرستاران، با همکاری با پزشکان و سایر تیم‌های پزشکی، از اجرای صحیح عملیات جراحی و ایمنی بیمار حین عمل اطمینان حاصل می‌کنند.
آن‌ها باید بررسی کنند که تجهیزات پزشکی آماده و کارآمد باشند و بر اساس استاندارد‌های بهداشت و ایمنی عمل کنند. پرستاران اتاق عمل همچنین با پیشگیری و مدیریت مشکلات احتمالی، در جلوگیری از آسیب به بیمار و کمک به بهبود سریع‌تر او بعد از جراحی مسئول هستند.
از وظایف افراد فعال در این حوزه می‌توان به اطمینان از استریل بودن تجهیزات و فضای اتاق عمل، نظارت بر علائم حیاتی بیمار، ارتباط مؤثر با تیم جراحی و نوشتن گزارش دقیق از جزئیات جراحی اشاره کرد. این پرستاران نقش بسیار مهمی در ارتقای ایمنی و انجام موفق عملیات جراحی دارند.
شغل پرستاری اورژانس
پرستاران اورژانس دارای نقش مهمی در تیم‌های اورژانس هستند و در مواجهه با وضعیت‌های اورژانسی و حوادث فوری، انجام وظایف حیاتی را برعهده دارند. آن‌ها مسئول ارائه مراقبت‌های اولیه به بیماران در شرایط اورژانسی هستند و باید با سرعت و دقت به وضعیت بیماران واکنش نشان دهند. افراد فعال در شغل پرستاری اورژانس معمولاً در بخش اورژانس بیمارستان یا در محل حادثه حاضر می‌شوند و با تجهیزات پزشکی به بیماران کمک می‌کنند.
پرستاران اورژانس باید دارای مهارت‌ها و دانش لازم برای مدیریت وضعیت‌های اورژانسی باشند. همچنین، لازم است که آن‌ها توانایی ارتباط فوری با تیم اورژانس و هماهنگی در ارائه مراقبت‌های اورژانسی را داشته باشند. این نوع پرستاران به دلیل ماهیت سریع و حساسیت زیاد شغلی‌شان، نقش بسیار مهمی در افزایش شانس بقای بیماران در شرایط اورژانسی دارند.
پرستاری در منزل
پرستاری در منزل به بیماران امکان می‌دهد تا در محیطی آشنا و راحت بهبود یابند. پرستاران در منزل، مسئولیت‌های گوناگونی از جمله نظارت بر وضعیت سلامت بیمار، ارائه مراقبت‌های پرستاری، دادن دارو و حتی ارائه حمایت روحی و روانی به بیماران را برعهده دارند.
پرستاران در منزل نقش مهمی در بهبود سریع‌تر بیماران، کاهش احتمال بستری شدن در بیمارستان و بهبود کیفیت زندگی بیماران ایفا می‌کنند. این افراد با ارتباط نزدیک با بیماران و خانواده‌ها، پلی بین تیم درمانی و محیط خانگی بیماران هستند. همچنین، برقراری ارتباط فعال با سایر اعضای تیم بهداشتی و درمانی مثل پزشکان و مشاوران بهداشتی، جهت تضمین ارائه بهترین مراقبت‌ها و راهکار‌های درمانی ممکن است.
مطالب مرتبط: چگونه کمک پرستار شویم؟
پرستار کودک
شغل پرستاری برای کودکان نقشی اساسی در مراقبت و توسعه سلامت این گروه سنی دارد. پرستاران کودک دارای تخصص در زمینه شناخت نیاز‌ها و مراحل رشد کودکان هستند. از وظایف این افراد، می‌توان به برنامه‌ریزی و اجرای مراقبت‌های بهداشتی و پزشکی برای این گروه سنی اشاره کرد.
پرستاران کودک باید دانش و مهارت‌های خاصی در زمینه‌هایی مانند تغذیه، مراحل رشد، واکسیناسیون و مشاوره به والدین داشته باشند. علاوه بر این، افراد فعال در این حوزه مسئولیت ایجاد محیطی راحت و ایمن برای کودکان را برعهده دارند و باید توانایی برقراری ارتباط مثبت با کودکان و خانواده‌هایشان را داشته باشند.
پرستاران کودک با همکاری با پزشکان، روانشناسان و سایر اعضای تیم بهداشتی و درمانی، به بهبود و حفظ سلامت جسمانی و روانی کودکان می‌پردازند.
پرستار سالمند
پرستاران فعال در این حوزه نقش بسیار مهمی در ارائه مراقبت به افراد سالمند دارند. این پرستاران با توجه به نیاز‌ها و مشکلات خاصی که در این گروه سنی وجود دارد، مراقبت ویژه‌ای به سالمندان ارائه می‌دهند. آن‌ها به اجرای برنامه‌های مراقبت جسمانی، ارتقای سلامت روانی و ارائه حمایت اجتماعی مشغول هستند. همچنین، پرستار سالمندان مسئولیت نظارت بر مصرف دارو‌ها، پیگیری وضعیت سلامت و ایجاد محیطی امن و راحت برای سالمندان را برعهده دارد.
پرستاران سالمندان باید دارای درک زیادی از مسائل مرتبط با پیری، افت فیزیکی و شناختی و مشکلات بهداشتی در این گروه سنی باشند. همچنین، توانایی برقراری ارتباط مثبت و احترام به سالمندان از جمله مهارت‌های اساسی افراد فعال در شغل پرستاری سالمند است. پرستاری سالمند، باعث حفظ کیفیت زندگی سالمندان و پشتیبانی از آنان در مواجهه با چالش‌های مربوط به سن و پیری می‌شود.
مزایای شغل پرستاری چیست؟
پرستاری رشته‌ای پرتقاضا محسوب می‌شود. این حرفه برای افرادی که از کمک به دیگران لذت می‌برند، مزایای زیادی به همراه دارد. پرستاری هم مانند سایر مشاغل، دارای مزایا و معایبی است.
سطح حقوق شغل پرستاری مناسب بوده و یک عامل انگیزه قوی برای داوطلبان جهت انتخاب این زمینه شغلی است. همچنین، فرصت‌های مهاجرت کاری برای پرستاران به بسیاری از کشور‌های پیشرفته دنیا، از جمله آمریکا، کانادا و کشور‌های اروپایی بسیار گسترده هستند. شغل پرستاری برای زن ها و مردان، در صورتی که آگاهانه انتخاب شود، گزینه مناسبی خواهد بود.
بسیاری از پرستاران معتقدند که فهرست مزایای این شغل بسیار بیشتر از معایب پرستاری است. اگرچه مزایای بسیاری برای کار در زمینه پرستاری وجود دارند، اما ما چند مزیت برتر را در این بخش بررسی خواهیم کرد. برخی از مهم‌ترین مزایای کار به عنوان پرستار عبارت‌اند از:
- رضایت شخصی: ارتباط مستقیم با بیماران و امکان ارائه کمک به آن‌ها باعث افزایش رضایت شخصی و احساس معنا در کار می‌شود.
- پیشرفت حرفه‌ای: شغل پرستاری فرصت‌های فراوانی برای یادگیری و توسعه مهارت‌ها و دانش فراهم می‌کند.
- تنوع شغلی: پرستاران در محیط‌های مختلفی، از بیمارستان‌ها تا منازل بیماران فعالیت می‌کنند که باعث تنوع شغلی بالایی برای این افراد می‌شود.
- موقعیت‌های شغلی فراوان: با توجه به رشد جمعیت و افزایش نیاز به خدمات بهداشتی، موقعیت‌های شغلی در این حوزه به طور مداوم افزایش می‌یابند.
- اهمیت اجتماعی: پرستاران نقش مهمی در اجتماع ایفا می‌کنند و ارزش حرفه‌ای بالایی دارند.
- حقوق مناسب: حقوق و مزایای مالی مناسبی در این حرفه وجود دارد که می‌تواند جذابیت اقتصادی بالایی برای کارجویان داشته باشد.
- تأثیر مثبت بر جامعه: پرستاران با ارائه مراقبت‌های بهداشتی و پزشکی، تأثیر مستقیمی بر بهبود کیفیت زندگی افراد جامعه دارند.
سختی های شغل پرستاری
در کنار بررسی مزایای شغل پرستاری، باید به معایب و سختی‌های این حرفه پرداخته شود تا افراد اطلاعات کاملی برای انتخاب شغلی خود داشته باشند. از سختی‌های حوزه‌های پرستاری می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- فشار شغلی: پرستاری از مشاغل سخت محسوب می‌شود. ممکن است که پرستاران در شرایط فشرده و بحرانی فعالیت کنند که می‌تواند فشار ذهنی و جسمی ایجاد کند.
- مواجهه با بیماری و مرگ: پرستاران اغلب با بیماران مبتلا به بیماری‌های جدی و حتی مرگ مواجه می‌شوند که این مواجهه می‌تواند روی وضعیت روانی افراد تأثیر بگذارد.
- تحمل استرس: فعالیت در شغل پرستاری نیازمند تحمل استرس و فشار‌های ناشی از مسئولیت‌های سنگین این حرفه است.
- ساعات کاری نامنظم: ممکن است که پرستاران با ساعات کاری نامنظم و شیفت‌های شبانه رو به رو شوند که ممکن است به تعادل زندگی شخصی و حرفه‌ای آن‌ها آسیب برساند.
- مسئولیت‌های سنگین: پرستاران معمولاً مسئولیت‌های سنگین و پرفشاری را برعهده دارند، از جمله تصمیم‌گیری‌های حیاتی در مواقع اورژانسی.
- ریسک عفونت: در تعامل مستمر با بیماران مبتلا به عفونت‌ها، پرستاران در معرض عفونت قرار می‌گیرند.
- احتمال مواجهه با مواد شیمیایی: در برخی از موارد، پرستاران با مواد شیمیایی در تعامل هستند که ممکن است برای سلامت آن‌ها مخاطره‌آمیز باشد.
جمع‌بندی
استخدام پرستاران یک فرآیند مهم در زمینه بهداشت و درمان است که نقش مهمی در ارائه مراقبت بهداشتی به جامعه دارد. با توجه به نیاز روزافزون به خدمات بهداشتی و پزشکی، فرصت‌های استخدام در شغل پرستاری به صورت مداوم افزایش می‌یابند.
پرستاران می‌توانند در زمینه‌های مختلفی در بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها تا منازل بیماران فعالیت کنند. افراد فعال در این زمینه می‌توانند با ارتقای مهارت‌های خود، تعهد به اصول اخلاقی و یادگیری مداوم، تأثیر زیادی بر بهبود سلامت جامعه داشته و در عین حال از فرصت‌های شغلی و سطح حقوق مناسبی بهره‌مند شوند.
منابع: