شاید شما هم از آن دسته افرادی باشید که با وجود داشتن تحصیلات و مهارت‌های کافی، هنوز هم موفق به پیدا کردن شغل نشده‌اید. یکی از دلایل اصلی این مشکل، نداشتن سابقه کاری است. امروزه، داشتن تجربه کاری برای استخدام در بسیاری از مشاغل ضروری است. این موضوع، فرآیند کاریابی و استخدام برای افراد تازه کار و خصوصا دانشجویان را با چالش‌های روبرو کرده است. هرچند استخدام بدون سابقه کار در بسیاری از مشاغل دشوارتر است، اما غیرممکن نیست.
در این مقاله، راهکارهایی را به شما معرفی می‌کنیم که به کمک آن‌ها می‌توانید شانس استخدام خود را بدون داشتن سابقه کار افزایش دهید. پس اگر به تازگی قصد ورود به بازار کار را دارید و یا مسیر شغلی خود را تغییر داده و به دنبال استخدام در فرصت‌های شغلی جدیدی هستید، تا انتها با این مقاله همراه باشید.
چگونه بدون داشتن تجربه قبلی، کار پیدا کنیم؟
ورود به بازار کار و یا یک مسیر شغلی جدید، می‌تواند بسیار چالش‌برانگیز باشد. پایین بودن شانس استخدام بدون سابقه کار از رایج‌ترین دلایل این چالش است. هرچند نداشتن سابقه کاری برای بسیاری از شرکت‌ها یک امتیاز منفی محسوب شده و باعث رد شدن کارجویان می‌شود، اما راهکارهایی وجود دارد که می‌توان به کمک آن‌ها شانس استخدام بدون تجربه کاری را افزایش داد. در ادامه، به بررسی 8 راهکار موثر برای پیدا کردن کار بدون تجربه قبلی می‌پردازیم.
1. تجارب مرتبط خود را در رزومه کاری درج کنید
نوشتن رزومه یکی از کارهای دشواری است که برای کاریابی و استخدام بدون سابقه کار باید انجام بدهید. از آنجایی که تجربه کاری قبلی یا سابقه کار مشابه ندارید، رزومه نویسی می‌تواند برایتان کمی گیج کننده باشد. اگر در حال تغییر شغل هستید، می‌توانید از تجربه کاری قبلی، برای نشان دادن پتانسیل خود برای موفقیت در نقش جدید به کارفرمایان استفاده کنید. در رزومه خود، کارهایی را که انجام داده‌اید و مرتبط با وظایف موقعیت جدید هستند، برجسته کنید. مهارت‌های قابل انتقالی را که در موقعیت‌های شغلی قبلی خود داشته و توسعه داده‌اید که می‌توانند در شغل جدید موثر باشند را نیز در رزومه درج کنید.
برای مثال، اگر در حال حاضر منشی یک اداره هستید و می‌خواهید وارد حوزه حسابداری شوید، می‌توانید مهارت‌هایی را که در نقش فعلی خود به‌دست آورده‌اید، مانند تعهد و مسئولیت‌پذیری، توانایی سازماندهی و برنامه‌ریزی، مدیریت زمان و… را در رزومه خود وارد کنید. حتی اگر شغل فعلی شما ارتباط نزدیکی با شغلی که می‌خواهید ندارد، احتمالاً می‌توانید چند مهارت یا وظایف شغلی مشابه را پیدا کنید که در رزومه خود درج کنید.
2. بر مهارت‌های نرم خود تأکید کنید
داشتن مهارت‌های نرم برای هر شغلی ضروری است و تاثیر زیادی در استخدام دارد. هنگام ارسال درخواست برای فرصت‌های استخدام بدون سابقه کار، بر مهارت‌های نرمی که در شغل جدیدتان اهمیت دارند، تأکید کنید. اگر تجربه کاری قبلی ندارید، می‌توانید با درج فعالیت‌های فوق برنامه، کارهای داوطلبانه، دوره کارآموزی یا پروژه شخصی که انجام داده‌اید، به مهارت‌های نرم خود در رزومه اشاره کنید.
در مورد صنعت مورد نظر خود تحقیق کنید تا مهارت‌های نرمی که برای کارفرمایان اهمیت بیشتری دارند را بشناسید. آگهی استخدام نیز منبع خوبی برای کسب اطلاعات بیشتر درباره مهارت‌ها و نیازمندی‌های شغل مورد نظرتان است. برخی از مهارت‌های نرم که در محیط‌های کاری اهمیت بیشتری دارند عبارتند از:
- مهارت‌های ارتباطی
- مهارت‌های سازمانی
- حل مسئله
- توجه به جزئیات
- مدیریت زمان
- خلاقیت
- سازگاری یا انعطاف‌پذیری
- توانایی کار گروهی
- مهارت رهبری
3. کار داوطلبانه یا کارآموزی را در نظر بگیرید
انجام کار داوطلبانه و کارآموزی اغلب می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌ها و تجربیات ارزشمندی را برای درج کردن در رزومه خود کسب کنید و به افزایش شانس استخدام بدون سابقه کار کمک می‌کند. به عنوان مثال، اگر می‌خواهید در حوزه دیجیتال مارکتینگ فعالیت کنید، می‌توانید به‌صورت داوطلبانه برای یک موسسه خیریه امور مربوط به شبکه‌های اجتماعی را انجام دهید.
همچنین فرصت‌های کارآموزی متعددی برای افراد تازه کار وجود دارند که می‌توانید با ارسال رزومه خود (شامل اطلاعات اولیه و توانمندی‌ها) برای بدست آوردن این موقعیت‌ها در شرکت‌های معتبر اقدام کنید.
4. به دنبال فرصت‌های شغلی با آموزش حین کار باشید
برخی از شرکت‌ها برای تعدادی از موقعیت‌های شغلی، آموزش‌های حین کار را ارائه می‌دهند تا به شما کمک کنند که به سرعت در موقعیت شغلی جدید تجربه کسب کنید. معمولا آموزش حین کار برای مشاغل یدی مانند جوشکاری، نجاری و مکانیکی ارائه می‌شوند، اما بسیاری از شرکت‌ها برای مشاغل یقه سفید (پشت میزی) نیز امکان آموزش حین کار را ارائه می‌دهند.
بسته به موقعیت و صنعت، این آموزش ممکن است پولی یا رایگان باشد. درباره شرکت‌ها یا صنایعی که آموزش‌های حین کار ارائه می‌دهند تحقیق کنید تا ببینید آیا آن موقعیت‌ها برای شما مناسب بوده و با اهداف شغلی بلندمدت شما همسو هستند یا خیر.
مطلب مرتبط: معرفی روش‌های نوین کاریابی و استخدام با استفاده از شبکه‌های اجتماعی
5. رزومه خود را سفارشی کنید
هنگام ارسال درخواست استخدام بدون سابقه کار برای هر موقعیت شغلی، رزومه خود را باتوجه به آن موقعیت شغلی سفارشی‌سازی کنید. سفارشی‌سازی به این معنی است که برای هر موقعیت شغلی، تنها تجارب، مهارت‌ها و دستاوردهایی را در هنگام ساخت رزومه درج کنید که کاملا با آن موقعیت مرتبط هستند و مواردی را برجسته کنید که برای کارفرما اهمیت بیشتری دارند.
شرح شغل را مرور کنید و از کلمات کلیدی مشابه درج شده در آگهی‌های استخدام شغل مورد نظرتان در رزومه استفاده کنید. به عنوان مثال، اگر در آگهی‌های استخدام کارشناس کنترل کیفیت در سایت استخدام و کاریابی، داشتن توجه به جزئیات و مسئولیت‌پذیری از موارد پرتکرار هستند، راه‌هایی برای نشان دادن این توانایی‌های خود در رزومه پیدا کنید. البته، ذکر این نکته مهم است که مهارت‌های خواسته شده را تنها در صورتی که در مورد شما صدق می‌کنند در رزومه درج کنید.
به‌طور کلی، تهیه یک رزومه اصلی که تمام مهارت‌ها، تحصیلات و تجربیات شما، از جمله مشاغل در نقش یا صنعت دیگر، کار داوطلبانه و دوره‌های کارآموزی را فهرست کند، لازم است. سپس یک نسخه جدید از رزومه را برای هر شغلی که برای آن درخواست ارسال می‌کنید بسازید و آن را مطابق با شرایط هر موقعیت خاص ویرایش کنید.
فرقی نمی‌کند که به دنبال استخدام تمام وقت یا استخدام دورکاری بدون سابقه کار هستید، سفارشی کردن رزومه برای هر موقعیت شغلی می‌تواند به شما کمک کند به کارفرما نشان دهید که چگونه می‌توانید از مهارت‌های مرتبط خود برای موفقیت در یک نقش جدید استفاده کنید. همچنین مشاهده نمونه رزومه مناسب برای هر موقعیت شغلی، به شما در ساخت یک رزومه استاندارد و مرتبط برای فرصت شغلی مورد نظرتان کمک خواهد کرد.
6. شبکه‌سازی کنید
شما می‌توانید با شبکه‌سازی مناسب، شانس استخدام بدون سابقه کار در تهران و سایر شهرها را افزایش بدهید. شبکه‌سازی با افراد در موقعیت‌ها یا صنایعی که می‌خواهید در آن‌ها کار کنید، می‌تواند علاوه بر افزایش شانس استخدام، به پیشرفت شغلی شما نیز کمک کند.
یکی از راه‌ها برای ایجاد شبکه حرفه‌ای، این است که از دوستان و اعضای خانواده خود بپرسید که آیا کسی را می‌شناسند که در صنعت مورد نظر شما کار می‌کند و درخواست معرفی کنید. همچنین می‌توانید با افرادی که به شما معرفی شده‌اند تماس بگیرید و آن‌ها را به یک کافه دعوت کنید تا در مورد کارشان با شما صحبت کنند. این جلسات که به عنوان مصاحبه‌های اطلاعاتی شناخته می‌شوند، می‌توانند به شما کمک کنند تا در حین برقراری ارتباط حرفه‌ای با افراد در صنعت، در مورد شغل مورد نظر خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.
برخی از استراتژی‌هایی که می‌توانید از آن‌ها برای ملاقات با افراد موفق صنعت و ایجاد یک شبکه ارتباطی استفاده کنید عبارتند از:
- معرفی دوستان و آشنایان
- شرکت در رویدادهای مرتبط، کنفرانس‌ها یا سمینارها
- برقراری ارتباط با دیگران در شبکه‌های اجتماعی خصوصا لینکدین
- انجام کار داوطلبانه یا کارآموزی در سازمان‌های بزرگ و معتبر حوزه مورد نظرتان
7. در دوره‌های آموزشی معتبر شرکت کنید
شما می‌توانید با گذراندن دوره‌های آموزشی یا کسب گواهینامه حرفه‌ای مرتبط با کاری که می‌خواهید انجام دهید، مهارت‌های جدیدی را به‌دست آورده و شانس استخدام بدون سابقه کار در کرج، تهران و سایر شهرها را افزایش بدهید. امروزه دوره‌های آموزشی مختلفی وجود دارند که می‌توانید هم به‌صورت رایگان و هم غیر حضوری در آن‌ها شرکت کرده و مهارت‌های خود را افزایش بدهید.
اعتبار دوره‌ای که می‌گذرانید نیز برای برخی از شرکت‌ها حائز اهمیت است. اما فارغ از اینکه دوره آموزشی خود را به صورت حضوری، غیر حضوری، رایگان و یا با صرف هزینه گذرانده‌اید، حتما آن را در رزومه خود درج کنید تا تعهد خود به رشد و توسعه مهارت‌هایتان را به کارفرما نشان دهید.
گذراندن دوره‌های آموزشی، علاوه بر کمک به کسب مهارت‌های مرتبط، می‌تواند به شما کمک کند تا با افراد دیگر در حوزه مورد نظرتان آشنا شده و شبکه‌سازی کنید. همچنین ممکن است از طریق این ارتباطات، از فرصت‌های شغلی جدید استخدام دانشجو بدون سابقه کار و… باخبر شوید.
مطلب مرتبط: استخدام چیست؟ همه چیز درباره استخدام
8. نمونه کار آماده داشته باشید
برای بسیاری از مشاغل، به ویژه مشاغل خلاقانه، می‌توانید با آماده کردن چند نمونه کار، بدون داشتن سابقه کاری، مهارت و توانمندی‌های خود را به کارفرما نشان دهید. به عنوان مثال، اگر می‌خواهید در حوزه تولید محتوا کار کنید، می‌توانید یک وبلاگ ساخته و یا در شبکه‌های اجتماعی بهترین نوشته‌های خود را به اشتراک بگذارید. اگر می‌خواهید به حوزه طراحی محصول وارد شوید، چند نمونه از طراحی‌های رابط و تجربه کاربری سایت و اپلیکیشن را در قالب پورتفولیو برای کارفرما ارسال کنید.
نکاتی برای ارسال رزومه و استخدام بدون سابقه کار
تا اینجا راهکارهایی را بررسی کردیم که می‌توانند در افزایش شانس استخدام بدون سابقه کار در اصفهان، تهران و سایر شهرها کمک کننده باشند. اگر فرآیند کاریابی و ارسال رزومه خود را شروع کرده‌اید، نکات زیر را در نظر داشته باشید:
انگیزه خود را بشناسید
زمانی که بدون داشتن سابقه کار برای استخدام در یک موقعیت شغلی اقدام می‌کنید، انگیزه و دلایل شما برای ورود به حرفه برای کارفرمایان اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. در جلسات مصاحبه، تا آنجا که می‌توانید در توضیح اینکه چرا علاقمند به کار در این زمینه هستید، دقیق باشید. همچنین می‌توانید در طول مصاحبه درباره اهداف شغلی بلندمدت خود در زمینه شغلی مورد نظرتان صحبت کنید.
ناامید نشوید
هنگام کاریابی و ارسال درخواست همکاری برای مشاغل جدید، دست از تلاش برندارید. برنامه مشخصی برای خود داشته و اهدافی مانند ارسال تعداد معینی درخواست در هر هفته را برای فرآیند جستجوی شغل خود تعیین کنید. رزومه‌هایی که ارسال می‌کنید را پیگیری کنید و در صورت لزوم از کارفرمایان دلیل عدم بررسی یا رد شدن خود را بپرسید. استخدام بدون سابقه کار می‌تواند زمان‌بر باشد و مهم است که تا رسیدن به هدفتان دست از تلاش برندارید.
مطلب مرتبط: چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟
بازخورد بخواهید
اگر به مصاحبه دعوت می‌شوید اما پیشنهادهای کاری دریافت نمی‌کنید، از کارفرمایان بازخورد بخواهید. پس از اینکه کارفرما رد شدن شما را به صورت تلفنی یا از طریق ایمیل به شما اطلاع داد، می‌توانید در پاسخ به ایمیل و یا به‌صورت تلفنی، برای دریافت بازخورد صادقانه درخواست کنید. بازخوردهایی که دریافت می‌کنید می‌تواند به بهبود رزومه و عملکرد شما در مصاحبه‌های شغلی بعدی کمک شایانی بکند.
در بسیاری از موارد نیز ممکن است کارفرما شما را در جریان رد شدن قرار ندهد و پاسخی دریافت نکنید؛ در این صورت بهتر است تنها یک بار ایمیل ارسال کرده و یا با شرکت تماس بگیرید و در صورت عدم دریافت پاسخ، پیگیری را ادامه ندهید.
جمع‌بندی
در این مقاله به ارائه 8 راهکار برای افزایش شانس استخدام بدون سابقه کاری و چند نکته در مسیر کاریابی و ورود به بازار کار پرداختیم. یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های دانشجویان و افرادی که در ابتدای تغییر مسیر شغلی خود هستند، پایین بودن شانس استخدام بدون سابقه کار است. چه به دنبال فرصت‌های استخدام خانم بدون سابقه کار برای کار در منزل بوده و یا می‌خواهید در یک حوزه شغلی جدید و نیازمند تخصص وارد شوید، راهکارهای معرفی شده در این مقاله می‌توانند به افزایش شانس استخدام شما کمک کنند.
منبع: indeed.com