این روزها بسیاری از والدین شاغل برای نگهداری از کودکان خود از پرستارها کمک می‌گیرند و به همین دلیل شغل پرستاری کودک تقاضای بالایی در بازار کار دارد. افرادی که قصد دارند به عنوان پرستار کودک مشغول به کار شوند، باید صبور و باانگیزه باشند و بتوانند به خوبی از کودکان مراقبت کنند.
تقویت برخی مهارت‌ها و داشتن بعضی شایستگی‌ها می‌تواند شانس افراد برای استخدام شدن در این موقعیت شغلی را افزایش دهد. در ادامه نکات کلیدی برای استخدام شدن به عنوان پرستار بچه را با شما در میان می‌گذاریم.
آشنایی با وظایف پرستار
شغل پرستاری کودک مناسب افرادی است که از وقت گذراندن با کودکان احساس خوبی دریافت می‌کنند. پرستارهای کودک هنگامی که والدین در منزل نیستند یا حتی گاهی اوقات در حضور آن‌ها، به کودکانشان رسیدگی می‌کنند.
وظایفی که یک پرستار بر عهده می‌گیرد، با توجه به خواسته‌های کارفرمایان متفاوت است. گاهی اوقات کارفرمایان انتظار دارند پرستار صرفا به امور مربوط به کودکان رسیدگی کند، اما کارفرمایان دیگر از پرستاران می‌خواهند که برخی از کارهای منزل را نیز انجام دهند. در ادامه لیستی از وظایف معمول پرستار کودک آورده شده است.
- اطمینان از امنیت کودک
- کمک به حمام کردن کودک و پوشاندن لباس
- تعویض پوشک
- غذا دادن به کودک، تمیز کردن شیشه شیر، گرم کردن غذا و…
- دارو دادن به کودک در فواصل زمانی مشخص (در صورت نیاز)
- کمک به انجام تکالیف درسی
- مرتب کردن اسباب‌بازی‌ها و اتاق کودک
- رساندن کودک به مدرسه یا بازگرداندن او به خانه
- خواباندن کودک
- حل دعواها و جر و بحث‌های بین کودکان
- شستن لباس‌ها و برخی کارهای سبک منزل
مطالب مرتبط: بررسی حقوق شغل پرستار کودک در ایران و جهان
مهارت‌های لازم برای استخدام پرستار
برخورداری از مهارت‌های مختلف به پرستاران کودک کمک می‌کند وظایف خود را به خوبی انجام دهند و به بهترین شکل از کودکان مراقبت کنند. هر یک از این مهارت‌ها به شیوه‌ای سبب بهبود عملکرد پرستاران و در نهایت، افزایش رضایت کارفرما از آن‌ها می‌شود. در ادامه برخی از مهارت‌های کلیدی که به عنوان پرستار کودک به آن‌ها نیاز خواهید داشت را مورد بررسی قرار می‌دهیم.
توانایی‌های فیزیکی
کودکان انرژی زیادی دارند و به عنوان فردی که مسئولیت نگهداری از آن‌ها را قبول کرده، باید استقامت بدنی قابل قبولی داشته باشید. ممکن است مجبور باشید برای بازه‌های زمانی نسبتا طولانی سر پا بمانید، راه بروید، بدوید یا بازی کنید. همچنین، گاهی اوقات مجبور می‌شوید کودکان کوچک‌تر را به دوش بگیرید یا اسباب‌بازی‌های سنگین آن‌ها را بلند کنید. برای اینکه انجام این وظایف برایتان بیش از حد دشوار نباشد، باید از لحاظ فیزیکی قوی باشید.
برای مشاهده آگهی‌های استخدام پرستار کلیک کنید.
مهارت‌های مرتبط به مراقبت از کودکان
مهم‌ترین وظیفه یک پرستار، اطمینان از امنیت کودک است. بنابراین، اگر می‌خواهید در شغل پرستاری کودک استخدام شوید، باید مهارت‌های مورد نیاز در این زمینه را داشته باشید. برای مثال، باید به خوبی از محیط اطراف خود آگاه باشید و احتمال وقوع هر نوع خطر را پیش‌بینی کنید. همچنین، هرگز نباید از کودکان غافل شوید و آن‌ها را به حال خود رها کنید. بهتر است به کمک‌های اولیه مسلط بوده و مهارت‌های حل مسئله کافی برای روبه‌رو شدن با چالش‌های نگهداری از کودک را نیز داشته باشید.
مسئولیت‌پذیری
به عنوان پرستار کودک، وظیفه مراقبت از کودک، خانه و وسایل خانه‌ی کارفرما را بر عهده خواهید گرفت. کارفرمایی که این مسئولیت مهم را به شما واگذار می‌کند، بهتان اعتماد کرده و در مقابل، باید تلاش کنید به قوانین و مقررات آن خانه احترام بگذارید و وظایف خود را به درستی و با رعایت وجدان کاری انجام دهید.
مهارت‌های بین فردی
وقتی شغل پرستاری کودک را انتخاب می‌کنید، باید با افراد بزرگسال که کارفرمای شما هستند و همچنین با کودکان آن‌ها تعامل داشته باشید. مهارت‌های بین فردی به مهارت‌هایی گفته می‌شود که به شما کمک می‌کنند با دیگران ارتباطی موثر برقرار کنید. پرستاری که مهارت‌های بین فردی قوی داشته باشد، می‌تواند با خانواده کودک رابطه‌ای محترمانه و دوستانه شکل دهد. این امر باعث رضایت کارفرما می‌شود.
مهارت‌های ارتباطی
برای انجام وظایف خود باید نیازهای کودک را در نظر بگیرید و به همین دلیل، به مهارت‌های ارتباطی قوی نیاز دارید. این مهارت‌ها به شما کمک می‌کنند اطلاعات را بصورت شفاهی یا کتبی به خوبی منتقل کنید. همچنین، داشتن این مهارت‌ها باعث می‌شود صحبت‌های دیگران را به درستی درک کنید و پاسخی متناسب ارائه دهید.
اشتیاق
برای اینکه وظایف شغل پرستاری کودک را به درستی انجام دهید، باید هیجان و انرژی کافی داشته باشید. معمولا پرستارهای کودک از اشتیاق خود در نگهداری از کودکان بهره برده و سعی می‌کنند محیطی امن برای آن‌ها ایجاد کنند. این کار باعث می‌شود کودک و خانواده او سریع‌تر به پرستار اعتماد کنند.
مهارت‌های حل مسئله
به عنوان پرستار کودک باید بتوانید شرایط مختلف را به دقت ارزیابی کرده و به سرعت راه‌حل‌هایی متناسب پیدا کنید. در این شغل ممکن است با چالش‌های مختلف و متعدد، از کودکی که دست از گریه کردن بر نمی‌دارد تا اتفاقی خطرناک مانند آتش‌سوزی در منزل، مواجه شوید. شما باید مهارت‌های حل مسئله خوبی داشته باشید تا بتوانید هنگام بروز مشکلات مختلف، به سرعت راهکارهایی خلاقانه برای آن‌ها پیدا کنید.
چگونگی به‌روزرسانی و ارتقا مهارت‌ها در شغل پرستاری کودک
اگر می‌خواهید در شغل خود به عنوان پرستار کودک موفق باشید و شانس خود را برای استخدام در موقعیت‌های بهتر بالا ببرید، باید مهارت‌هایتان را تقویت کنید. در ادامه برخی از روش‌هایی که در این زمینه موثر هستند را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
روی سلامت فیزیکی و روحی خود تمرکز کنید
برای اینکه توانایی‌های فیزیکی خود را تقویت کنید و استقامت لازم برای نگهداری از کودک را داشته باشید، باید مرتب ورزش کنید و تغذیه سالم داشته باشید. همچنین، باید توجه داشته باشید که کودکان سیستم ایمنی ضعیف‌تری دارند و بیشتر از بزرگسال‌ها مریض می‌شوند؛ برای جلوگیری از انتقال بیماری‌ها، بهتر است واکسن‌های ضروری مانند واکسن کرونا را دریافت کرده باشید.
در دوره‌های مرتبط شرکت کنید
برای اینکه در شغل پرستاری کودک موفق ظاهر شوید، می‌توانید در دوره‌های مرتبط که توسط آموزشگاه‌ها بصورت آنلاین یا حضوری برگزاری می‌شوند، شرکت کنید. در این دوره‌ها رفتار صحیح با کودکان، انواع بازی‌ها و فعالیت‌های آموزشی و پرورشی مفید و… را می‌آموزید. علاوه بر این، با شرکت در این دوره‌ها، می‌توانید با سایر پرستارهای کودک و افرادی که بیشتر از شما در این زمینه فعالیت کرده‌اند، آشنا شوید و از دانش و تجربه آن‌ها بهره ببرید.
مهارت گوش دادن فعال را در خود تقویت کنید
برای تقویت مهارت‌های ارتباطی و بین فردی خود، باید شنونده خوبی باشید. بهتر است عواملی که هنگام تعامل با دیگران باعث حواس‌پرتی می‌شوند را حذف کرده و بیش از پیش به نشانه‌های غیرکلامی که افراد هنگام مکالمه استفاده می‌کنند، توجه نشان دهید. همچنین، برای اینکه شنونده خوبی باشید، باید با سوال پرسیدن، خلاصه کردن نکاتی که گوینده بیان کرده و استفاده از زبان بدن مناسب، به طرف مقابل نشان دهید که به گفته‌های او توجه می‌کنید.
به دنبال موقعیت‌هایی برای حل مسئله باشید
بهترین راه برای تقویت مهارت حل مسئله، تمرین است. سعی کنید خود را در موقعیت‌های جدید و ناشناخته قرار دهید. معمولا در چنین موقعیت‌هایی با چالش‌های مختلف مواجه می‌شوید و می‌توانید مهارت‌های تفکر انتقادی و حل مسئله خود را به کار بگیرید.
شرایط استخدام شغل پرستاری کودک
برای اینکه به عنوان پرستار کودک استخدام شوید، باید در کنار برخورداری از مهارت‌ها و تسلط بر وظایف مورد نیاز این شغل، شایستگی‌های دیگری نیز داشته باشید. برای مثال، تسلط به زبان انگلیسی می‌تواند شانس شما برای استخدام در برخی موقعیت‌های شغلی را افزایش دهد؛ چرا که بعضی از خانواده‌ها ترجیح می‌دهند پرستار دوزبانه کودک استخدام کنند.
از لحاظ تحصیلی، معمولا سخت‌گیری زیادی وجود ندارد و می‌توانید با مدرک لیسانس یا حتی دیپلم، در موقعیت‌های شغلی پرستاری از کودک استخدام شوید. البته گاهی اوقات داشتن مدرک کارشناسی رشته‌هایی مانند روانشناسی و علوم تربیتی می‌تواند تاثیر مثبتی بر روند استخدام شما داشته باشد. معمولا خانواده‌ها به دنبال افرادی هستند که از پیش تجربه کار به عنوان پرستار را داشته‌اند. بنابراین، اگر در این زمینه سابقه کار دارید، شانستان برای استخدام شدن بیشتر می‌شود.
حقوق و شرایط کاری شغل پرستاری کودک
بسیاری از شرایط کاری پرستاری کودک توسط کارفرما تعیین می‌شوند و همه جا یکسان نیستند. برخی از کارفرمایان به پرستار پاره وقت نیاز دارند و صرفا در شیفت 8 الی 13 فردی را استخدام می‌کنند که به امور کودک رسیدگی کند. برخی از کارفرمایان دیگر به دنبال پرستار تمام وقت با شیفت‌های 8 الی 12 ساعته هستند. علاوه بر این، برخی کارفرمایان از پرستار کودک انتظار رسیدگی به برخی امور منزل مانند شست‌وشو و پخت‌پز را دارند، اما برخی دیگر صرفا به دنبال فردی هستند که وظایف اصلی شغل پرستاری کودک را انجام دهد.
برخی از پدر و مادرهای شاغل، پرستار کودک استخدام می‌کنند تا در نبود آن‌ها از فرزندشان مراقبت کند، در حالیکه برخی دیگر خودشان در خانه حضور دارند و از پرستار انتظار دارند در رسیدگی به امور کودک به آن‌ها کمک کند.
حقوقی که کارفرمایان برای پرستار کودک در نظر می‌گیرند نیز متفاوت است. پرستاران کودک ممکن است حقوقی بین 2.5 میلیون تومان (برای موقعیت‌های پاره وقت) الی 12 میلیون تومان (برای موقعیت‌های تمام وقت) دریافت کنند.
چگونه به عنوان پرستار استخدام شویم؟
راه‌های متعددی برای پیدا کردن شغل پرستاری کودک وجود دارد. برای مثال، می‌توانید به دوستان و آشناهایتان اطلاع دهید که به دنبال یک موقعیت شغلی مناسب در این زمینه هستید. اگر بین آن‌ها، خانواده‌ای هست که به پرستار بچه نیاز دارد، به آن‌ها بگویید که می‌توانید برایشان کار کنید. همچنین، می‌توانید سراغ سایت‌های کاریابی رفته و صرفا با چند کلیک بهترین موقعیت‌های شغلی پرستاری کودک را پیدا کنید.
اگرچه کاریابی هدف اصلی شبکه‌های اجتماعی نیست، اما گاهی اوقات خانواده‌ها در صفحات مجازی خود نیاز به پرستار بچه را اعلام می‌کنند و می‌توانید از این طریق نیز خود را به آن‌ها معرفی کنید. در ادامه چند نکته مهم برای موفقیت در فرآیند استخدام را مرور می‌کنیم.
برای مصاحبه آماده شوید
والدین برای استخدام پرستار کودک با کارجویان بصورت تلفنی و حضوری مصاحبه می‌کنند. آن‌ها سعی می‌کنند با طرح سوال‌های مختلف، تجربه و مهارت شما در نگهداری از کودک را بسنجند؛ ممکن است درباره سابقه کاری شما سوال کنند یا بخواهند خود را در یک موقعیت خیالی قرار دهید و واکنشتان نسبت به اتفاقی که رخ داده را بیان کنید.
رزومه خود را تکمیل کنید
داشتن رزومه‌ای با قالب مناسب که در آن سابقه کاری، میزان تحصیلات و مهارت‌هایتان به خوبی سازماندهی شده، به کارفرما در ارزیابی شایستگی‌هایتان کمک می‌کند و شانس استخدام شدن شما را افزایش می‌دهد. اگر در زمینه پرستاری کودکان یا حتی سالمندان مدرکی دریافت کرده‌اید، بهتر است در رزومه به آن‌ها اشاره کنید.
حرفه‌ای باشید
در مصاحبه محترمانه صحبت کنید و رفتاری حرفه‌ای داشته باشید. سعی کنید سوال‌هایی درباره کودک، فعالیت‌های مورد علاقه‌ی او، رژیم غذایی که والدین برای او در نظر گرفته‌اند، حساسیت‌هایی که دارد و داروهایی که باید استفاده کند، بپرسید.
جمع‌بندی
در این مقاله بطور خلاصه با شغل پرستاری کودک آشنا شدیم و مهارت‌ها و شرایط مورد نیاز برای استخدام در این موقعیت شغلی را مورد بررسی قرار دادیم. از استخدام پرستار کودک در بیمارستان تا منزل، موقعیت‌های شغلی متعددی برای علاقه‌مندان به پرستاری کودک وجود دارد. این شغل، موقعیتی مناسب برای افرادی است که از تعامل با کودکان لذت می‌برند و به اندازه کافی مسئولیت‌پذیر هستند.
منابع: