ورود به شغل بهیاری یا پرستاری برای افرادی که علاقهمند به کمک و مراقبت از دیگران هستند، انتخاب مناسبی است. راههای مختلفی برای ورود به حوزه سلامت و مراقبتهای بهداشتی درمانی وجود دارند. شما میتوانید پس از گذراندن تحصیلات موردنیاز و کسب مهارتهای لازم، به عنوان یک بهیار یا پرستار در بیمارستان ها یا سایر مراکز درمانی مشغول به کار شوید. در حالی که این دو شغل شباهتهایی به یکدیگر دارند، باید قبل از انتخاب مسیر شغلی خود، درباره فرق بهیار و پرستار در زمینههای مختلف آگاهی داشته باشید.
برای درک تفاوتهای بین این دو حرفه، باید بدانید که یک بهیار در درجه اول به عنوان کمک پرستار کار میکند، در حالی که پرستاران، مجموعه مهارتهای گستردهتری دارند و صرفاً به عنوان دستیار عمل نمیکنند. دانشجویان در رشته بهیاری، با فوریتهای پزشکی و اورژانسی آشنا میشوند. دانشجویان رشته پرستاری، آموزشهای جامعی در دورههای بالینی میگذرانند. در ادامه مقاله، به بررسی تفاوت وظایف بهیار و پرستار و جنبههای مختلف این مشاغل میپردازیم.
فرق بهیار و پرستار و نقش هر یک در مراکز درمانی
بهیاران و پرستاران، نقش مهمی در سیستم مراقبتهای بهداشتی ایفا میکنند و دارای مسئولیتهای مجزایی هستند. داشتن آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار قبل از ورود به هر یک از این مشاغل اهمیت زیادی دارد.
بهیاران، اولین افرادی هستند که در بیمارستانها به بیماران رسیدگی میکنند. آنها وظایف منحصر به فردی دارند و کارشان اغلب کم ریسکتر از وظایف پزشکان و پرستاران است. بهیاران باید مهارتهای ارتباطی و فیزیکی مناسبی داشته باشند تا در این شغل موفق شوند. برای مشاهده فرصتهای شغلی بهیاری، میتوانید به صفحه آگهی استخدام بهیار در بیمارستان و سایر مراکز درمانی مراجعه نمایید.
سختکوشی در حوزه مراقبتهای بهداشتی، به خصوص در شغل بهیاری، اهمیت زیادی دارد. زیرا ممکن است در این شغل چالشهایی به وجود بیایند که حل آنها مستلزم داشتن روحیهای قوی است. بهیاران باید بتوانند استرس خود را هنگام مواجهه با مشکلات کنترل کرده و کارشان را پیش ببرند.
افرادی که در آزمون بهیاری قبول شده و مدرک بهیاری دارند، میتوانند در مشاغل بهیاری و کمک بهیاری در مراکز بهداشتی و درمانی روستایی و شهری، بیمارستانها، خانههای بهداشت و مراکز اورژانس مشغول به کار شوند.
فرق بهیار و پرستار و تفاوت وظایف آنها در مراکز درمانی را نباید نادیده گرفت. یک پرستار، پیشینه تحصیلی در زمینه مراقبت، درمان و آموزش به بیماران دارد. پرستاران، از اعضای مهم کادر درمان در درمانگاهها و بیمارستانها هستند که وظیفه ارزیابی وضعیت و مراقبت از بیماران مطابق با دستورات پزشک را برعهده دارند. آنها نقشی اساسی در ارائه اطلاعات ضروری به بیماران و خانوادههایشان ایفا کرده و این افراد را در زمینه مدیریت بیماری و مراقبت مؤثر از بیمار راهنمایی میکنند.
فرق بهیار و پرستار در زمینه وظایف
بهیاران، مجموعه مهارتهای زیادی، از جمله ارائه مراقبتهای اولیه، نظارت بر علائم حیاتی و کمک به اقدامات پزشکی دارند. آنها در برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و سایر اعضای تیم مراقبتهای بهداشتی مهارت دارند و نقش بهیارها در ارائه مراقبتهای مناسب به بیماران بسیار مهم است.
علاوه بر این، بهیاران باید به ایمنی و راحتی بیمار رسیدگی کنند. آنها مهارتهای لازم برای کار با تجهیزات پزشکی مختلف، مانند دستگاه فشار خون، تزریق وریدی (IV) با کاتتر و… را دارند. داشتن مهارت در مراقبت از جراحات و کنترل عفونت برای پیشگیری از بروز عوارض در این شغل ضروری است. بهیاران آموزش دیدهاند تا در موقعیتهای اضطراری، مانند CPR و کمکهای اولیه، با پزشکان و پرستاران همکاری کنند.
افرادی که به این شغل علاقهمند هستند، باید درباره مهارتهای لازم و فرق بهیار و پرستار اطلاعات کافی داشته باشند. به طور کلی، وظایف بهیاران عبارتاند از:
- آمادهسازی بیماران برای شروع پروسه درمان
- کمک به بیمار برای پانسمان، استفاده از حمام و…
- پاسخگویی به نیازهای بیمار
- انجام مراقبتهای اولیه، مانند تزریق سرم
- ارزیابی وضعیت و علائم حیاتی بیمار
- کمک به توانبخشی بیمار
پرستاران نیز با طیف وسیعی از مسئولیتها، نقشی حیاتی در سیستم مراقبتهای بهداشتی دارند. آنها مسئول مراقبت از بیمار هستند که شامل نظارت بر علائم حیاتی بیماران و کمک به فعالیتهای روزمره آنها است. پرستاران با بیماران و خانواده آنها ارتباط برقرار میکنند و برنامههای درمانی را توضیح میدهند. کارجویان در حوزههای پرستاری و بهیاری باید فرق بهیار و پرستار و تفاوت وظایف در این مشاغل را در نظر داشته باشند. وظایف پرستاران عبارتاند از:
- استفاده از تجهیزات پیشرفته پزشکی
- دادن دارو به بیمار، طبق دستور پزشک
- نظارت بر علائم حیاتی
- انجام تزریقات و پانسمان زخمها
- آموزش بیمار
- کمک به پزشک و کادر درمان
- ثبت مستندات
فرق بهیار و پرستار در پیشزمینه تحصیلی
دانشآموزانی که علاقهمند به تحصیل در رشته بهیاری هستند، میتوانند از پایه دهم وارد دبیرستان بهیاری شده و پس از 3 سال تحصیل در این رشته، مدرک دیپلم بهیاری را اخذ کنند. آنها میتوانند بعد از تأیید اولیا و مشاوران و در صورت داشتن پیشنیازهای لازم، وارد این رشته شوند.
وزارت آموزش و پرورش، شرایط انتخاب رشته بهیاری را تعیین کرده است. فارغالتحصیلان این رشته باید طبق قوانین و مقررات وزارت بهداشت فعالیت کنند. حق تقدم و سهمیه بهیاری برای افراد بومی هر استان وجود دارد. شرایط ورود به رشته بهیاری عبارتاند از:
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- سلامت جسمی و روحی
- شرایط اخلاقی مناسب
- داشتن مدرک قبولی در پایه نهم
برای استخدام در مراکز درمانی و بیمارستانها، کارجویان باید حد نصاب نمره موردنیاز در آزمون بهیاری را کسب کنند. پیشنیاز ورود به بازار کار بهیاری، قبولی در آزمون بهیاری بوده که توسط جهاد دانشگاهی برگزار میشود. افرادی که دارای پیشنیازهای لازم برای ورود به این شغل هستند، میتوانند جدیدترین فرصت های استخدام بهیار را مشاهده کرده و رزومه خود را ارسال کنند.
پرستاری، یکی از مشاغل پرتقاضا در حوزه علوم پزشکی بوده و افرادی که علاقهمند به ورود به این رشته هستند، در صورت کسب رتبه لازم میتوانند رشته پرستاری را انتخاب کنند. دانشآموزان باید قبل از انتخاب رشته درباره فرق بهیار و پرستار آگاهی داشته باشند. دوره کارشناسی رشته پرستاری معمولاً 4 تا 5 ساله است.
در حوزه علوم پزشکی و رشتههایی مانند پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، پرستاری و…، طرح تعهد خدمت اجباری وجود دارد. این تعهد، مستلزم خدمت در مکان تعیینشده توسط وزارت بهداشت، به مدت 3 برابر دوره تحصیلی است. تعهد خدمت، در استان محل تحصیل فرد انجام میشود.
با اخذ مدرک لیسانس پرستاری و انجام حداقل نیمی از طرح تعهد خدمت خود، میتوانید با شرکت در آزمون کارشناسی ارشد وزارت بهداشت ادامه تحصیل دهید.
بررسی وضعیت بازار کار بهیاری و پرستاری
وضعیت بازار کار بهیاری در حوزه علوم پزشکی مناسب است. میزان تقاضای زیادی برای استخدام بهیاران در مراکز درمانی وجود دارد؛ زیرا این افراد در مراقبت از بیماران نقشی اساسی دارند. به طور کلی، فرصتهای شغلی در حوزه بهیاری بسیار گسترده و متنوع هستند و افراد متخصص در این حوزه میتوانند بعد از گذراندن تحصیلات و قبولی در آزمون بهیاری مشغول به کار شوند. سطح درآمد بهیاران، به عواملی مانند ساعات کاری، حوزه کار و میزان تخصص آنها بستگی دارد.
یکی از مزایای قابل توجه در شغل بهیاری، دوره آموزشی نسبتاً کوتاه است و بهیارها با اخذ مدرک دیپلم و فوق دیپلم میتوانند وارد بازار کار شوند. بهیاران باید در این مدت کوتاه، مهارتهای زیادی را بیاموزند. آنها پس از تحصیل، دورههای کارآموزی کوتاهمدتی را زیر نظر پرستاران آغاز میکنند. دوره کارآموزی به بهیارها کمک میکند تا تخصص لازم را کسب کرده و مراقبت مناسب از بیماران را یاد بگیرند. علاقهمندان به حوزه مراقبتهای بهداشتی، باید با وضعیت استخدامی و فرق بهیار و پرستار در بیمارستانها و درمانگاهها آشنا باشند.
به طور کلی، ورود به بازار کار بهیاری دشوار نبوده و افراد واجد شرایط میتوانند در بیمارستانها و مراکز درمانی استخدام شوند. کارجویان میتوانند با انجام مطالعات گسترده در این حوزه و آمادگی برای آزمون بهیاری، شانس موفقیت خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهند.
علاوه بر این، فعالیت در حوزه بهیاری مزایای زیادی دارد. بهیاران، فرصتهای شغلی فراوانی در کلینیکها و مراکز پزشکی، امنیت شغلی و امکان انتخاب محل کار پس از اخذ مدرک خود دارند.
بیشتر بخوانید: آشنایی با فرصت های شغلی بهیاری
بازار کار پرستاری
پرستاری، یک شغل پرتقاضا در عرصه خدمات بهداشتی و درمانی است. افرادی که به عنوان پرستار در این حوزه فعالیت میکنند، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و کمک به سلامت افراد دارند. با توجه به روند رو به رشد جمعیت سالمند و نیازهای روزافزون به مراقبتهای بهداشتی، بازار کار پرستاری به سرعت گسترش یافته است. شما میتوانید با آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار و انتخاب مسیر تحصیلی و شغلی مناسب، در هر یک از این مشاغل موفق شوید.
فرصتهای شغلی پرستاران بسیار گسترده و متنوع هستند. برای مثال، پرستارهای بالینی در بیمارستانها و مراکز درمانی فعالیت کرده و پرستارهای خانگی از بیماران در خانه مراقبت میکنند. علاوه بر این، با پیشرفت تکنولوژی، فرصتهای شغلی جدیدی در این حوزه ایجاد شدهاند.
یکی از چالشهای اساسی در بازار کار پرستاری، نیاز به مهارتها و تخصصهای ویژه در زمینه بهداشت و درمان است. پرستاران باید توانایی مراقبت از بیماران را داشته باشند و چالشهای مختلف در حوزه کاری خود را به خوبی مدیریت کنند. پرورش مهارتهای حرفهای و آشنایی با آخرین تکنولوژیها در این حوزه بسیار مهم است. با توجه به اهمیت پرستاری و افزایش نیاز به خدمات در این حوزه، آینده این شغل امیدوارکننده است.
میزان درآمد بهیاران و پرستارها
سطح درآمد در شغل بهیاری متغیر بوده و به عوامل زیادی مانند تعداد شیفتهای کاری، سابقه کار و… بستگی دارد. یک بهیار میتواند با کار در شیفتهای مختلف و ساعت کار بیشتر درآمد خود را افزایش دهد.
طبق گزارش حقوق و دستمزد شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲، حداقل دستمزد پرستاران در ایران حدود ۱۰ میلیون تومان است. میزان دریافتی پرستاران تحت تأثیر عواملی مانند سابقه کار، میزان تحصیلات، سطح تخصص، شهر محل فعالیت و… قرار دارد. شما میتوانید قبل از انتخاب شغل پرستاری یا بهیاری، با عوامل مؤثر بر میزان درآمد افراد فعال در این حوزهها و فرق بهیار و پرستار آشنا شوید تا تصمیم شغلی مناسبی بگیرید.
نتیجهگیری
بهیاران و پرستاران، نقشها و وظایف متفاوتی در سیستم بهداشت و درمان دارند. یک بهیار، مدرک دیپلم یا فوق دیپلم بهیاری دارد و پس از قبولی در آزمون بهیاری، میتواند در بیمارستانها، خانههای بهداشت، مراکز اورژانس و سایر مراکز بهداشتی و درمانی فعالیت کند.
پرستاران نیز نقشی اساسی در مراقبت از بیماران داشته و وظایفی مانند دادن دارو به بیمار طبق دستور پزشک، نظارت بر علائم حیاتی بیماران، انجام تزریقات، پانسمان زخمها و… را برعهده دارند. افرادی که علاقهمند به کار به عنوان پرستار هستند، در صورت کسب رتبه لازم در کنکور میتوانند رشته پرستاری را انتخاب کنند.
به طور کلی، بهیاری و پرستاری وضعیت بازار کار مناسبی دارند و میزان تقاضا برای جذب افراد متخصص در این حوزهها زیاد است. افراد علاقهمند به این مشاغل باید در مورد فرق بهیار و پرستار از نظر پیشزمینه تحصیلی، مهارتها، نقش در مراکز درمانی و… اطلاع داشته و تصمیم شغلی آگاهانهای بگیرند.