با توجه به اهمیت بالای امنیت در جامعه، تقاضا برای نیروهای نگهبانی در شهرهای مختلف کشور بالا است و به تبع آن، میزان حقوق و مزایای این شغل نیز به عوامل مختلفی بستگی دارد. اما آیا واقعاً حقوق نگهبان در تهران بیشتر از سایر شهرهای کشور است؟ عوامل موثر بر میزان حقوق نگهبانی در شهرهای مختلف چیست؟ این‌ها سوالاتی هستند که در این مقاله به آن‌ها پاسخ می‌دهیم.

Table of Contents

میزان حقوق و مزایا نگهبانی در تهران و شهرستان

حقوق نگهبان 1403

در حال حاضر، حقوق نگهبان در تهران معمولاً بیشتر از شهرستان‌ها است. دلیل اصلی این تفاوت، هزینه‌های بالاتر زندگی در تهران نسبت به سایر شهرها است. هزینه مسکن، حمل‌ونقل، و سایر اقلام ضروری در پایتخت بیشتر است و معمولاً برای جبران این هزینه‌ها، کارفرمایان در تهران دستمزدهای بالاتری به نیروهای خود می‌پردازند.

لینک مرتبط: استخدام نگهبان مجرد در تهران

حقوق نگهبان در تهران

در تهران، حقوق نگهبانان به عواملی مانند نوع محل کار (مسکونی، تجاری، اداری یا صنعتی)، تجربه کاری و ساعات کار بستگی دارد. نگهبانان مجتمع‌های تجاری و اداری، به دلیل مسئولیت‌ها و سطح امنیتی بالاتری که نیاز دارند، معمولاً حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. همچنین حقوق نگهبان شب طبق اداره کار باید بیشتر از شیفت صبح محاسبه شود. با توجه به حداقل دستمزد اعلام شده توسط وزارت کار، حقوق نگهبان 1403 معمولاً از حداقل دستمزد ۱۰ میلیون تومان شروع می‌شود و در برخی موارد با مزایا و اضافه‌کاری به بیشتر ۱۵ میلیون تومان می‌رسد. به طور کلی ​​نحوه محاسبه حقوق نگهبان 12 ساعته، حقوق نگهبان 24 ساعته 1403 و شیفتی طبق قانون کار انجام می‌شود.

حقوق نگهبانی در شهرستان‌ها

در شهرستان‌ها، هزینه‌های زندگی نسبت به تهران کمتر است و در نتیجه، دستمزدها نیز به تناسب کمتر هستند. اما در برخی از شهرهای بزرگ مثل مشهد، اصفهان و شیراز حقوق نگهبانان ممکن است به حقوق تهران نزدیک‌تر باشد، زیرا این شهرها نیز به نوعی چالش‌های زندگی شهری و هزینه‌های بالاتر دارند. به طور کلی نگهبانان در شهرهای کوچک‌تر و روستاها معمولاً حقوقی کمتر از نگهبانان در شهرهای بزرگ دریافت می‌کنند. حقوق این افراد بین ۸ میلیون تا ۱۲ میلیون تومان متفاوت است. 

مزایای اضافی و شرایط کاری

مزایا این شغل در شهرهای مختلف می‌تواند شامل موارد اضافی مانند بیمه، حق مسکن، حق اولاد و پاداش‌های مناسبتی باشند. این مزایا اغلب به شرایط کاری و توافق با کارفرما بستگی دارد. در تهران، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها تلاش می‌کنند با این مزایا کارکنان خود را حفظ کنند، در حالی که در شهرستان‌ها ممکن است این مزایا کمتر در نظر گرفته شود.

مطلب مرتبط: بررسی تیپ‌های شخصیتی مناسب برای شغل نگهبانی و حراست

علت تفاوت حقوق نگهبان در تهران و شهرستان

حقوق نگهبان شب طبق اداره کار

دلایل متعددی وجود دارند که باعث تفاوت حقوق نگهبان در تهران در شهرستان‌ها شده‌اند. قبل از این به این دلایل اشاره کوتاه کردیم اما در ادامه این دلایل را به صورت کامل‌تر توضیح می‌دهیم. 

هزینه‌های زندگی

در تهران، هزینه‌های زندگی مانند مسکن، حمل‌ونقل، غذا و سایر هزینه‌های ضروری به‌طور قابل‌ توجهی بیشتر از سایر شهرها است. این موضوع باعث می‌شود کارفرمایان در تهران مجبور شوند حقوق بیشتری به نیروی کار خود بپردازند تا بتوانند هزینه‌های زندگی در این شهر را پوشش دهند. در شهرستان‌ها، با توجه به هزینه‌های پایین‌تر زندگی، سطح دستمزدها نیز پایین‌تر است و حقوق پرداختی کمتر است. بنابراین هزینه‌های زندگی اولین دلیل تفاوت حقوق نگهبان در تهران و شهرستان است.

میزان تقاضا برای کار نگهبانی

تقاضا برای نیروی نگهبانی در تهران به دلیل تعداد زیاد ساختمان‌های تجاری، اداری و مسکونی بسیار بالاست. شرکت‌ها و مجتمع‌های تجاری بزرگ در تهران نیاز به امنیت بیشتری دارند و به همین دلیل، تقاضا برای نیروی نگهبانی بیشتر است. افزایش تقاضا به‌طور مستقیم روی سطح حقوق نگهبان در تهران تأثیر می‌گذارد و باعث می‌شود دستمزدها بالاتر باشند. در مقابل، در بسیاری از شهرستان‌ها و مناطق روستایی، نیاز به نیروی نگهبانی کمتر است و در نتیجه سطح حقوق نیز پایین‌تر می‌آید.

نوع محیط کار و سطح مسئولیت‌ها

در تهران، نگهبانان بیشتر در ساختمان‌های مهم، مجتمع‌های تجاری بزرگ و شرکت‌های صنعتی فعالیت می‌کنند که نیاز به امنیت بیشتری دارند. نگهبانی در چنین محیط‌هایی به دقت و مهارت بالاتری نیاز دارند، زیرا باید با تجهیزات امنیتی، سیستم‌های نظارتی و همچنین آموزش‌های ویژه کار کنند. این مسئولیت‌ها معمولاً باعث افزایش حقوق نگهبان در تهران می‌شوند. اما در شهرستان‌ها، بسیاری از نگهبانان در مکان‌های کوچک‌تر و بدون پیچیدگی‌های امنیتی فعالیت می‌کنند و در نتیجه حقوق کمتری به آن‌ها تعلق گیرد.

ساعت کاری و شرایط کار

به دلیل شیفت‌های طولانی‌تر و شرایط کاری شبانه، نگهبانان معمولاً حقوق بالاتری دریافت می‌کنند. بسیاری از نگهبانان در پایتخت مجبورند در شب‌ها یا شیفت‌های طولانی کار کنند. در چنین شرایطی میزان حقوق نگهبان در تهران نیز بیشتر می‌شود. اما در شهرستان‌ها، ساعات کاری اغلب کوتاه‌تر بوده و شرایط کاری نیز از آسان‌تر است؛ بنابراین سطح دستمزدها پایین‌تر محاسبه می‌شود.

تفاوت در مزایا و قوانین کار

قوانین کار و مزایا نیز در تهران و شهرستان‌ها متفاوت هستند. بسیاری از شرکت‌ها در تهران علاوه بر حقوق، مزایای اضافی مانند حق مسکن، پاداش و بیمه‌های تکمیلی را هم برای آن‌ها در نظر می‌گیرند تا انگیزه بیشتری برای ماندن در کار داشته باشند. این مزایا در شهرستان‌ها و شهرهای کوچک‌تر معمولاً کمتر پرداخت می‌شوند و قوانین کار ممکن است در این مناطق به‌صورت کامل اجرا نشوند.

سیاست‌های جذب و نگهداشت نیروی کار

به دلیل سطح بالاتر رقابت میان شرکت‌ها برای جذب و حفظ نیروی کار ماهر، کارفرمایان تلاش می‌کنند تا میزان حقوق نگهبان در تهران را افزایش دهند. این سیاست‌ها در شهرهای کوچک‌تر به دلیل پایین بودن رقابت و همچنین تعداد کمتر شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ، کم‌تر مشاهده می‌شود و کارفرمایان تمایل کمتری به افزایش حقوق دارند.

مطلب مرتبط: همه چیز درباره شغل نگهبانی

شرح وظایف نگهبان

شرح وظایف نگهبان بسته به نوع محیط کاری و نیازهای خاص هر مجموعه متفاوت است، اما به‌طور کلی وظایف اصلی نگهبانان شامل موارد زیر هستند:

کنترل و نظارت بر ورود و خروج افراد

نگهبانان مسئول بررسی و کنترل ورود و خروج افراد به مجموعه هستند. آن‌ها باید اطلاعات رفت و آمد افراد را ثبت کرده و از ورود افراد غیرمجاز به ساختمان جلوگیری کنند. این کار در محیط‌های پرتردد مانند مجتمع‌های تجاری، اداری و بانک‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد.

حفاظت از دارایی‌ها و اموال

حفاظت از تجهیزات، اموال و دارایی‌های مجموعه بر عهده نگهبان‌ها است. آن‌ها باید سعی کنند تا از وقوع سرقت، تخریب یا آسیب به اموال جلوگیری کنند. در مکان‌هایی مانند بیمارستان‌ها و ساختمان‌های در حال ساخت، اهمیت این وظیفه بیشتر است زیرا تجهیزات و مصالح ارزشمندی وجود دارند. در بعضی مواقع نگهبان ساختمان در حال ساخت در اتاق‌های سرایداری به صورت شبانه روزی حضور دارد تا دارایی‌ها محافظت کند. 

گشت‌زنی و بازرسی از محیط

این افراد باید در برخی مجموعه‌ها باید به‌صورت منظم در محیط‌های کاری یا آپارتمان گشت‌زنی کنند. این کار برای نظارت بر امنیت و شناسایی تهدیدهای احتمالی مانند حوادث آتش‌سوزی، تخریب یا ورود غیرمجاز انجام می‌شود.

کنترل تجهیزات امنیتی و نظارتی

در بسیاری از محیط‌ها، نگهبانان با تجهیزات امنیتی مانند دوربین‌های مداربسته، سیستم‌های هشدار و دستگاه‌های کنترل دسترسی کار می‌کنند. وظیفه آن‌ها نظارت بر این تجهیزات و اطمینان از عملکرد صحیح آن‌ها است. در صورت وجود مشکل باید در سریع‌ترین زمان ممکن آن را حل کنند و واکنش نشان دهند.

گزارش‌دهی و ثبت وقایع

بسیاری از نگهبانان در مجتمع‌های خاص موظفند درست مثل انتظامات تمامی وقایع و رخدادهای روزانه را ثبت کنند. این گزارش‌ها شامل وقایع غیرعادی، ورود و خروج افراد خاص و هرگونه حادثه است. این اطلاعات در صورت وقوع حوادث برای پیگیری‌های بعدی اهمیت دارد.

اجرای دستورالعمل‌ها و مقررات 

فرد نگهبان باید از دستورالعمل‌ها و مقررات امنیتی مجموعه پیروی کرده و آن‌ها را اجرا کند. این مقررات معمولا در هر مکانی متغیر هستند اما معمولا شامل بررسی کارت‌های شناسایی، استفاده از یونیفرم مناسب و حفظ امنیت می‌شوند.

حفظ نظم و جلوگیری از هرگونه درگیری یا ناآرامی

این افراد باید به ایجاد نظم و آرامش در محیط کاری کمک کنند و در صورت بروز درگیری یا ناآرامی، به‌گونه‌ای مناسب برخورد کنند تا از تشدید وضعیت جلوگیری شود.

بازرسی و نگهداری از تجهیزات ایمنی و امنیتی

مسئولیت بررسی و نگهداری تجهیزات ایمنی مانند کپسول‌های آتش‌نشانی، جعبه کمک‌های اولیه و سایر تجهیزات اضطراری بر عهده نگهبان ساختمان است. این فرد باید مطئن باشد این تجهیزات در مواقع ضروری به خوبی کار می‌کنند.

انجام وظایف نگهبانی شبانه و شیفت‌های مختلف

نگهبانان باید در برخی موارد به‌صورت شیفتی کار کنند و توانایی انجام وظایف در ساعات مختلف شبانه‌روز را داشته باشند. این وظیفه به خصوص در محیط‌هایی که نیاز به نظارت 24 ساعته دارند، اهمیت دارد.

لینک مرتبط: استخدام نگهبان در شهرداری تهران

پیش‌بینی از شرایط کاری و حقوقی نگهبان‌ها در تهران و شهرستان‌ها

حقوق نگهبان 24 ساعته 1403

شرایط کاری و حقوق نگهبان در تهران در شهرستان‌ها مانند همه شغل‌ها در ایران در حال تغییر هستند. در ادامه توضیح دادیم که با توجه به روند موجود در ایران، شرایط کاری و حقوقی این افراد چه تغییراتی خواهد داشت. 

مطلب مرتبط: آیا شغل نگهبانی جزو مشاغل سخت است؟

تأثیر تورم و افزایش هزینه‌های زندگی

با افزایش تورم و هزینه‌های زندگی، به‌ویژه در شهرهای بزرگ مثل تهران، احتمال افزایش حقوق نگهبان در تهران وجود دارد. نگهبانان به عنوان نیروی کاری که به‌طور مستقیم با حفاظت و امنیت در ارتباط هستند، نیاز به حقوقی دارند که بتواند هزینه‌های بالای زندگی را پوشش دهد. بنابراین در صورت ادامه روند افزایش هزینه‌ها، احتمال افزایش حقوق نگهبانان نیز بیشتر خواهد شد.

تغییر در نیازهای بازار کار

با توجه به افزایش نیاز به نیروی کار با تجربه و قابل‌اعتماد در بخش امنیت و نگهبانی، ممکن است کارفرمایان مجبور به افزایش حقوق و ارائه مزایای بیشتر در تهران و شهرستان‌ها شوند. برخی مشاغل نگهبانی، مثل نگهبانی در بیمارستان‌ها، بانک‌ها و مجتمع‌های تجاری، به دلیل اهمیت بالاتر امنیت در این مکان‌ها، احتمالاً حقوق بیشتری نسبت به مشاغل مشابه خواهند داشت.

شرایط اقتصادی و رکود یا رونق بازار کار

وضعیت کلی اقتصاد کشور نیز نقش مهمی در میزان حقوق‌ها دارد. در صورتی که اقتصاد ایران در سال‌های آتی رونق بگیرد، امکان افزایش حقوق نگهبان در تهران و شهرستان‌ها نیز وجود دارد. با این حال، در شرایط رکود اقتصادی، ممکن است افزایش دستمزدها با چالش مواجه شود.

بهبود شرایط کاری و مزایا

اگر کارفرماها برای حفظ و جذب نیروی نگهبانی مجرب اقدام به بهبود شرایط کاری کنند، ممکن است به حقوق پایه افزوده شود و مزایایی مانند بیمه تکمیلی، پاداش و حق مسکن برای نگهبانان در نظر گرفته شود. این امر می‌تواند به نگهبانان در حفظ وضعیت مالی بهتر کمک کند.

افزایش سطح مطالبات کارگری

 با افزایش آگاهی کارگران از حقوق خود و فعالیت‌های صنفی، احتمال افزایش مطالبات حقوقی و دستمزدی وجود دارد.

جمع‌بندی

در این مقاله به مقایسه حقوق نگهبان در تهران و شهرستان‌ها پرداختیم و عوامل موثر بر تفاوت دستمزدها در این حرفه را بررسی کردیم. عواملی همچون هزینه‌های زندگی، نوع و محیط کار، میزان تقاضا برای نیروی نگهبانی، شرایط کاری شبانه و شیفت‌های طولانی در افزایش دستمزدها در تهران نسبت به سایر شهرها نقش مهمی دارند. همچنین، نیاز به مهارت‌های خاص، تجربه، و شرایط استخدامی نگهبانان در شهرهای بزرگ موجب شده که آگهی‌های استخدام نگهبان در تهران و سایر کلان‌شهرها بیشتر به چشم بخورد. در تهران آگهی‌هایی مثل استخدام نگهبان مجرد در تهران یا استخدام نگهبان بازنشسته تهران این روزها زیاد به چشم می‌خورد که نیاز زیاد بازار کار به این افراد را نشان می‌دهد.