شغل مدیر مالی، همان طور که از نامش مشخص است، با پول و اعداد و ارقام سر و کار دارد. اگر در رشته مدیریت مالی، حسابداری، حسابرسی یا سایر رشتههای مرتبط تحصیل کردهاید، احتمالاً این شغل گزینه مناسبی برای شما خواهد بود. در ادامه، با این حرفه و مراحل ورود به بازار کار آن بیشتر آشنا خواهید شد تا با آگاهی بیشتری مسیر شغلیتان را آغاز کنید.
چگونه مدیر مالی شویم؟
پیش از بررسی مسیر شغلی و مهارتهای مورد نیاز در شغل مدیر مالی، باید بدانید که مدیر مالی کیست و با تعریف شغل مدیر مالی آشنا شوید.
هدف شغل مدیر مالی، حفظ سلامت مالی یک سازمان است. یک مدیر مالی، گزارشهایی در ارتباط با فعالیتهای سرمایهگذاری و مسائل مالی تهیه کرده و طبق اهداف مالی بلندمدت سازمانی، برنامه و استراتژی مالی ارائه میدهد. مدیران مالی میتوانند در سازمان مختلف، از جمله شرکتهای بیمه و بانکها استخدام شوند که در آنها اعداد و ارقام حرف اول را میزنند.
مدیران مالی، به هیأت مدیره و مدیر عامل در اتخاذ تصمیمگیریهای مالی مهم سازمان که نیازمند توانایی تحلیلی هستند، کمک میکنند.
مدیران مالی علاوه بر سر و کار داشتن با اعداد و ارقام، باید به سایر اعضای سازمان کمک کنند تا در جریان گزارشهای پیچیده مالی باشند.
برای این که وارد شغل امور مالی شوید، باید پیش از در نظر گرفتن هر جنبهای از این حرفه، از علاقه خود به این زمینه کاری اطمینان حاصل کنید. داشتن تیپهای شخصیتی مناسب برای موفقیت در زمینه مدیریت امور مالی میتواند بر چشمانداز شغلی شما مؤثر باشد.
افرادی که از رقابت لذت میبرند، علاقه به کار تیمی داشته و توانایی تحلیلی قوی دارند، برای ورود به این شغل مناسب هستند. برای تبدیل شدن به یک مدیر مالی، لازم است که مراحل زیر را بگذرانید:
اخذ مدرک لیسانس مرتبط
پس از اخذ مدرک دیپلم، رشتههای مرتبط را برای ادامه تحصیل در دانشگاه بررسی کنید. برای موفقیت در شغل مدیر مالی، باید در ابتدا دانش مرتبط با آن را داشته باشید. انتخاب رشتههایی مانند حسابداری، بورس، مدیریت امور مالی، اقتصاد، مدیریت بازرگانی، بازارهای مالی و گرایش های مرتبط به شما در رسیدن به هدفتان کمک خواهد کرد.
کارفرمایان معمولاً برای استخدام مدیر مالی در سازمان خود سراغ فارغالتحصیلان این رشتهها میروند.
علاوه بر گذراندن تحصیلات دانشگاهی و آکادمیک، لازم است که در رزومه کاری خود دورههای تکمیلی مرتبط را ذکر کنید تا از سایر رقبا متمایز شده و علاقه و تواناییهای خود را نشان دهید.
شرکت در دورههایی مانند اصول صادرات یا واردات کالا، برنامهریزی مالی، اوراق بهادار، تجارت عمومی، اقتصاد خرد و کلان و دیگر حوزههای مرتبط نشاندهنده توانایی و دانش شما در شغل مدیر مالی هستند.
کسب تجربه در شغل مدیر مالی
هیچ فردی در شروع مسیر شغلی خود تجربه کاری کافی ندارد. با این حال، برای استخدام در شرکتهای معتبر نیاز به کسب تجربه خواهید داشت. به همین خاطر، باید در دوره تحصیلی خود تجاربی را با کار در یک تجارت معتبر کسب کنید.
به همین خاطر، توصیه میشود که در دوران تحصیل فعالیت کاری خود را در زمینه امور مالی در یک تجارت مرتبط آغاز کنید.
این فعالیت میتواند تحویلداری در یک شرکت کوچک باشد. شما این امکان را دارید که به عنوان پذیرهنویس سهام، فروشنده بیمه، تحلیلگر بودجه، کارشناس وام یا مشاور مالی شخصی فعالیت خود را آغاز کنید. در این مرحله، نوع کار شما اهمیت چندانی ندارد و اولویت باید کسب تجربه باشد.
داشتن تجربه مرتبط و سابقه کار شما را برای نقشی که قصد دارید در آن فعالیت کنید، آماده کرده و به شما کمک خواهد کرد تا شرایط مورد نیاز جهت اخذ گواهینامههای حرفهای را داشته باشید.
شما با کسب تجربه این امکان را دارید که با متخصصان در حوزه مورد نظر خود آشنا شده و با آنها درباره یافتن مسیر شغلی متناسب با توانمندیهای خود و رشد شغلی مشورت کنید. مشاوره با این افراد، دیدگاه شما را در خصوص فعالیت در شغل مدیر مالی تغییر میدهد، حتی میتوانید توصیهنامههایی از آنها برای اشتغال دریافت کنید.
چه افرادی در شغل مدیر مالی موفق میشوند؟
در انتخاب مسیر شغلی مناسب، باید عوامل متعددی از جمله ارزشها، ویژگیهای شخصیتی، شرایط جامعه، شرایط خانوادگی، مهارتها و … را در نظر بگیرید. یکی از مهمترین فاکتورها برای انتخاب حرفه ایدهآل، ویژگیهای شخصیتی شما است. شناخت ویژگیهای شخصیتی هر فرد، فرآیندی پیچیده بوده و به زمان و تخصص زیادی نیاز دارد. البته حتی افرادی با تیپ شخصیتی یکسان میتوانند ویژگیهای متفاوت و منحصر به فردی داشته باشند.
به طور کلی، همواره افراد موفقی در تمامی مشاغل از تیپهای شخصیتی مختلف وجود دارند و نمیتوان گفت که تنها چند گروه شخصیتی خاص در شغل مدیر مالی یا سایر مشاغل موفق میشوند. اما بنابر تحقیقاتی که در زمینه رضایت شغلی انجام شده، افرادی که تیپ شخصیتی مناسبی برای یک شغل دارند، معمولاً انگیزه بیشتری از خود هنگام کار نشان داده و از مسیر شغلیشان رضایت بیشتری دارند.
2 تیپ شخصیتی از میان 16 تیپ شخصیتی MBTI برای ورود به شغل مدیر مالی مناسب هستند:
- ENTJ: تیپ شخصیتی ENTJ معمولاً در زمینههای مربوط به امور مالی موفق است و از کار تیمی و کسب درامد لذت میبرد. همچنین، علاقهمند به شرایط متغیر بازارهای مالی و رقابت است. یک فرد با تیپ شخصیتی ENTJ میتواند در پیشبینی روند بازار عملکرد خوبی داشته و حداکثر بهرهبرداری را از شرایط داشته باشد.
- INTJ: تیپ شخصیتی INTJ از توانایی تحلیلی قوی برخوردار است که از پیشنیازهای موفقیت در شغل مدیر مالی به حساب میآید.
مطالب مرتبط: بهترین مشاغل در حوزه مالی
مهارتهای یک مدیر مالی موفق
مهارتهای شما در شغل مدیر مالی میتوانند بر اجرای صحیح کارها تأثیرگذار باشند. یک مدیر مالی ماهر و باتجربه میتواند بر تجزیه و تحلیل بودجه و محاسبه میزان بازگشت سرمایه یا همان ROI، معاملات مالی و همچنین میزان حقوق کارکنان و تصمیمگیری در مورد خرید نظارت داشته باشد.
مدیران مالی برای کاهش ضرر و افزایش سود به تجزیه و تحلیل دادهها پرداخته و پیشنهادهای استراتژیک مالی مناسب را ارائه میدهند. شما میتوانید به عنوان یک مدیر مالی برای انجام بهتر نقشها و مسئولیتهای خود، روی تقویت مهارتهایتان تمرکز کنید.
مدیران مالی میتوانند در طول دوره تحصیلی، کار و هنگام انجام وظایف روزمره خود مهارتهای زیادی را کسب کنند. در ادامه، به بررسی مهمترین مهارتهای مورد نیاز برای موفقیت در شغل مدیر مالی میپردازیم.
رهبری
یک مدیر مالی، به عنوان عضو اصلی تیم مالی، با سایر کارکنان سازمان همکاری مستقیمی داشته و به عنوان پایه و اساس تیم مالی عمل میکند. مدیران مالی باید توانایی هدایت تیم خود و تفویض وظایف را داشته باشند.
مدیران مالی ماهر، با مهارت رهبری خود وظیفه مدیریت تمامی مسائل مالی سازمان را برعهده میگیرند.
حل مسأله
یک مدیر مالی موفق، چه در حال محاسبه ریسک سرمایهگذاری باشد و چه در حال تجزیه و تحلیل بودجه شرکت، در هر صورت لازم است که دارای مهارت در زمینه یافتن راه حلها و اجرای آنها باشد. افراد فعال در شغل مدیر مالی با در نظر گرفتن اهداف مالی سازمان، راههای مؤثری برای دستیابی به اهداف تعیینشده با کمترین ریسک پیدا میکنند.
ارتباطات
از آنجایی که درک اسناد و اطلاعات مالی پیچیده کار دشواری است، مدیران مالی باید با مهارت در برقراری ارتباطات شفاهی و کلامی این موضوعات را درک کرده و به زبان ساده برای دیگر کارکنان سازمان توضیح دهند.
مدیران مالی باید توانایی انجام تجزیه و تحلیلهای پیچیده یا ارائه فرمولها را داشته باشند، تا بتوانند آمار و اطلاعات درست و دقیقی را در اختیار مدیران قرار دهند. ممکن است که مدیران مالی با دیگر سازمان و ادارات همکاری کنند و امکان تغییر روش ارتباطی برای انتقال بهتر و آسانتر اطلاعات، مهارتی اساسی برای آنها محسوب میشود.
تحلیل و بررسی
به عنوان یک فرد فعال در شغل مدیر مالی، طبیعی است که از شما انتظار برود مهارت تجزیه و تحلیل خوبی داشته باشید. مدیران مالی موفق، با هدف ارائه تجزیه و تحلیل قابل فهم و جامع، به جزئیات آماری اهمیت زیادی میدهند. مدیران مالی هنگام تعیین بودجه، نوشتن قراردادها و پیشبینی سود و ضرر سازمان، از مهارتهای تحلیلی خود بهره میگیرند.
مهارت ریاضی و کار با اعداد و ارقام
مدیرهای مالی معمولاً با اعداد و ارقام مالی زیادی سر و کار دارند و تجزیه و تحلیل دادههای مالی، مستلزم مهارت در علم ریاضی است. مدیران مالی موفق، توانایی زیادی در درک و ساخت فرمولهای ریاضی دارند.
توجه به جزئیات
لازم است که در شغل مدیر مالی هنگام کار با اعداد بسیار دقیق باشید. از آنجایی که کار یک مدیر مالی نظارت بر سوددهی و چگونگی خرج شدن پول در سازمان است، باید بتوانید تمرکز خود را روی موارد زیادی گذاشته و به جزئیات دقت کنید.
سازماندهی
مدیران مالی به صورت روزانه با اسناد مالی متنوعی از جمله قراردادها، شیتهای مالی، پیشبینیها و برآوردهای مالی سازمان سر و کار دارند. مهارت سازماندهی اطلاعات، برای موفقیت در شغل مدیر مالی ضروری است، زیرا ممکن است در وظایف خود نیاز به بازیابی و یافتن اطلاعات داشته باشید.
امور فنی
در سالهای اخیر، تکنولوژی پیشرفت زیادی کرده و سازمانها به استفاده از فناوریهای بهروز روی آوردهاند. از این رو، شما در شغل مدیر مالی باید دانش فنی بالایی داشته باشید و از این تحولات عقب نمانید. مدیران مالی باید ارتباط خوبی با فناوری داشته و از نرمافزارهای مرتبط با حوزه کاری خود استفاده کنند.
شرح وظایف در شغل مدیر مالی
در گذشته، مهمترین وظیفه مدیران مالی نظارت بر امور مالی سازمان بود. اما امروزه تمرکز شغل مدیر مالی بیشتر بر تجزیه و تحلیل دادههای مالی و ایجاد راهکارهایی به منظور افزایش سود است. مدیران مالی معمولاً به صورت تیمی و گروهی فعالیت کرده و بسیاری از افراد، آنها را به عنوان مشاور مدیران ارشد میشناسند.
شرایط احراز شغل مدیر مالی در هر موقعیت شغلی میتواند متفاوت باشد. در ادامه، به بررسی 3 وظیفه اصلی یک مدیر مالی خواهیم پرداخت.
برنامهریزی مالی
برنامهریزی مالی، جنبه بسیار مهمی از شغل مدیر مالی بوده که شامل تدوین استراتژیها، اهداف و اولویتهای مالی برای دستیابی به اهداف مالی سازمان است. در این فرآیند، مدیر مالی به طور دقیق نیازهای مالی سازمان را تحلیل کرده و برنامههای مالی کوتاهمدت و بلندمدتی را برای تأمین منابع مالی و مدیریت نقدینگی تعیین میکند.
برنامهریزی مالی به مدیر مالی کمک میکند تا راهبردهای مناسبی را برای مدیریت منابع مالی شرکت تعیین کند. مدیریت منابع مالی شامل تخصیص منابع مالی به پروژهها و فعالیتهای مختلف، تعیین سیاستها و رویههای مالی و ایجاد ساختار مالی مناسب برای سازمان است. به طور کلی، برنامهریزی مالی باعث افزایش بهرهوری، کاهش ریسک و ایجاد پایداری مالی میشود و نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت سازمان ایفا میکند.
تجزیه و تحلیل مالی
یک مدیر مالی با تجزیه و تحلیل دادهها، اطلاعات مالی سازمان را برای فهم بهتر و ارزیابی عملکرد مالی بررسی میکند. انجام این وظیفه شامل بررسی و تحلیل مخارج، درآمدها، سودآوری، نقدینگی و سایر عوامل مالی است که نشاندهنده عملکرد مالی شرکت هستند.
این تحلیل با استفاده از نسبتهای مالی مختلف، مانند نسبت سود به فروش، نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام و سایر نسبتهای مالی صورت میگیرد و به مدیران و سرمایهگذاران کمک میکند تا تصمیمات بهتری درباره مدیریت و سرمایهگذاری بگیرند.
تجزیه و تحلیل مالی همچنین به شناسایی نقاط قوت و ضعف در عملکرد مالی سازمان کمک کرده و به تعیین راهکارهایی برای بهبود عملکرد در صورت نیاز میپردازد.
مدیریت ریسک مالی
مدیریت ریسک مالی، فرآیندی است که مدیران مالی از طریق شناسایی، ارزیابی و کنترل ریسکهای مرتبط با موارد مالی، به دنبال کاهش تأثیرات منفی آنها بر عملکرد مالی سازمان هستند. مدیریت ریسک در شغل مدیر مالی شامل شناسایی و تحلیل مخاطرات مالی مختلف مانند نوسانات قیمت، نرخ ارز، نرخ بهره و سایر ریسکها است. هدف اصلی این فرآیند، مدیریت و کنترل این ریسکها در سطح قابل قبولی برای سازمان است تا پایداری مالی و عملکرد بهینه حفظ شود.
همچنین، این فرآیند به توسعه برنامهها و استراتژیهایی برای مقابله با سناریوهای مختلف و پیشبینی تغییرات ممکن در بازار کمک میکند تا سازمان به بهترین شکل ممکن در برابر ریسکهای مالی واکنش نشان دهد.
میزان درآمد شغل مدیر مالی چقدر است؟
میزان دستمزد و درآمد هیچ شغلی را نمیتوان به صورت دقیق و قطعی تعیین کرد. پارامترها و عوامل متعددی در تعیین حقوق و دستمزد شغل مدیر مالی دخیل هستند و همین موضوع باعث میشود که تعیین دقیق حقوق یک مدیر مالی امکانپذیر نباشد. عوامل زیر، از اصلیترین پارامترهای تعیینکننده درآمد یک مدیر مالی هستند:
- مهارتهای تخصصی
- سابقه کار
- سازمان محل کار
- مدرک تحصیلی
بر اساس آخرین گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن، متوسط درآمد یک مدیر مالی در شهر تهران 32 میلیون تومان، در شهرهای بزرگ 24 میلیون تومان و در شهرهای کوچک 19.5 میلیون تومان است.
مزایا و معایب شغل مدیر مالی
شغل مدیر مالی، مانند هر حرفه دیگری مزایا و معایب خاص خود را دارد. مزایای شغل مدیر مالی بسیار گسترده هستند و شامل موارد زیر میشوند:
دستمزد و حقوق بالا
یکی از مزایای مهم در شغل مدیر مالی، امکان دریافت دستمزد بالا و پاداشهای مالی است. مدیران مالی معمولاً به عنوان یکی از مدیران ارشد در سازمان در شناخته میشوند و این موضوع، مستقیماً بر میزان درآمد افراد فعال در این حوزه تاثیر میگذارد.
رشد حرفهای
شغل مدیر مالی برای شما امکان رشد حرفهای زیادی را فراهم میکند. این حرفه به افراد فرصت میدهد تا مهارتهای مالی و مدیریتی خود را ارتقا دهند.
تنوع وظایف
یک مدیر مالی وظایف متنوعی را برعهده دارد و این تنوع برای افرادی که علاقهمند به چالشهای مختلف هستند، مناسب است.
تأثیرگذاری بر تصمیمات کلان سازمان
مدیران مالی، تصمیماتی اساسی در حوزه پروژهها و سرمایهگذاریهای مالی اتخاذ میکنند. معمولاً تصمیمات این افراد تأثیر زیادی بر سازمان دارند.
آینده شغلی امیدوارکننده
مدیران مالی فرصتهای شغلی متعددی در بازار کار دارند. آینده شغلی مدیران مالی امیدوارکننده به نظر میرسد. یک کارشناس حسابداری این امکان را دارد که با ارتقای مهارتهای خود و کسب تجربه، به عنوان مدیر مالی فعالیت کرده و آینده شغلی مناسبی داشته باشد.
انعطافپذیری
شغل مدیر مالی، در زمینه زمان و مکان کار انعطافپذیر است. بسیاری از مدیران مالی امکان انجام کار در خانه را دارند.
پیشرفت حرفهای
شغل مدیر مالی به شما فرصت میدهد تا در حوزههای مالی و مدیریت مهارتهای بیشتری کسب کرده و به سمتهای مدیریتی بالاتری دست یابید.
همانطور که ذکر شد، مدیریت مالی نیز مانند هر شغل دیگری، معایب و چالشهایی دارد. برخی از معایب این شغل عبارتاند از:
فشار کاری
مدیران مالی معمولاً فشار کاری زیادی دارند. آنها مسئولیتهای سنگینی را برعهده داشته و در روند تصمیمات مهم تأثیرگذار هستند. این فشار ممکن است جسمی یا روحی باشد.
تغییرات بازارهای مالی
یکی دیگر از معایب شغل مالی، در ارتباط با تغییرات در بازارهای مالی است. شرایط مختلف بازار و نوسان قیمتها میتوانند برای مدیران مالی چالشبرانگیز باشند. مدیران مالی باید تصمیمات سریعی را در مورد معاملات مالی و سرمایهگذاریهای مختلف اتخاذ کنند.
مسئولیتهای حسابداری
لازم است که مدیران مالی به دقت بر تمام امور مالی و حسابداری سازمان نظارت داشته باشند. این امر مستلزم داشتن اطلاعات کافی در حوزه حسابداری است.
ریسکهای مالی
شغل مدیریت مالی میتواند با ریسکهای بزرگی همراه باشد. تصمیمگیریهای نادرست مالی ممکن است منجر به ضررهای مالی جدی برای سازمان شوند.
تغییرات قوانین مالی
مدیران مالی باید به طور مداوم تغییرات قوانین مالیات و مالی را بررسی کرده و از تأثیر این تغییرات بر عملکرد مالی سازمان آگاه باشند.
ساعات کاری زیاد
فعالیت به عنوان مدیر مالی میتواند نیازمند اضافهکاری در بعضی از مواقع و ساعات کاری زیاد باشد. ممکن است که این موضوع روی تعادل میان زندگی شخصی و حرفهای شما تأثیر بگذارد.
جمعبندی
شغل مدیر مالی، از جمله مشاغلی است که موفقیت در آن مستلزم یادگیری همیشگی است. چراکه تغییرات تکنولوژیکی به سرعت روی صنعت مالی تأثیر میگذارند. اگر مدیران مالی دانش بهروزی نداشته و با این تغییرات هماهنگ نشوند، شانس اشتغال خود را از دست خواهند داد. به طور کلی، یک مدیر مالی به مهارتهای مختلفی نیاز دارد تا سلامت مالی یک سازمان را تضمین کند.