بررسی شرایط و مراحل استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس

گسترش سوخت سبز زاگرس یکی از شرکت‌های پیشرو در حوزه تولید و توزیع سوخت‌های پاک و تجدیدپذیر در ایران است. این شرکت با هدف کاهش آلاینده‌های کربنی، فرصت‌های شغلی متنوعی را در زمینه‌های مختلف، از جمله مهندسی و مدیریت پروژه برای کارجویان کرمانشاهی ایجاد کرده است. با توجه به رشد صنعت انرژی‌های پاک در کشور، استخدام در این شرکت فرصتی مناسب برای افرادی است که به دنبال کار در یک محیط پویا و در حال توسعه هستند. در ادامه، نگاهی به شرایط و مراحل استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس خواهیم داشت.

معرفی شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس

پیش از بررسی فرصت‌ها و شرایط استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس، بهتر است که کمی با این شرکت بیشتر آشنا شویم. شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس یکی از پیشگامان صنعت سوخت‌های زیستی در کشور است که تمرکز اصلی خود را روی تولید و توسعه انرژی‌های پاک و تجدیدپذیر قرار داده است. 

این شرکت با بهره‌برداری از پروژه‌های مختلف، از جمله پالایشگاه بیواتانول در کرمانشاه، به دنبال کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی و ارتقای کیفیت سوخت‌های مصرفی در ایران است. پالایشگاه کرمانشاه به عنوان اولین زیست پالایشگاه خاورمیانه شناخته می‌شود و هدف آن تولید سوخت‌هایی است که اثرات منفی بر محیط زیست را به حداقل برسانند​. سهام گسترش سوخت سبز زاگرس با نماد «شگستر» در مهرماه سال 1402 با مشارکت ۴۸۴ سرمایه‌گذار حقوقی و بیش از ۹۴ هزار سرمایه‌گذار حقیقی پذیره‌نویسی شد. 

یکی دیگر از پروژه‌های مهم این شرکت، ساخت پالایشگاه بیواتانول شهرستان باشت در استان کهگیلویه و بویراحمد بوده که همچنان در حال طی کردن مراحل توسعه است. گسترش سوخت سبز زاگرس علاوه بر تولید سوخت‌های زیستی، به دنبال کاربرد‌های دیگر بیواتانول در صنایع مختلف است. بیش از ۸۰ درصد تولیدات بیواتانول این شرکت در پالایشگاه‌ها برای افزایش عدد اکتان بنزین و بهبود کیفیت آن استفاده می‌شوند. همچنین بخشی از تولیدات این شرکت در بخش‌های صنعتی و بهداشتی و کارخانه ‌ها کاربرد دارند​.

با توجه به نگرانی‌های جهانی درباره تغییرات اقلیمی و کاهش منابع سوخت‌های فسیلی، شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس نقش مهمی در توسعه صنعت انرژی‌های نو ایفا می‌کند. این شرکت با توجه به استاندارد‌های جهانی، هدف خود را کاهش انتشار گاز‌های گلخانه‌ای از طریق تولید سوخت‌های زیستی قرار داده که در آینده نقش مهمی در تأمین انرژی پایدار و پاک برای ایران و جهان خواهند داشت.

مدارک مورد نیاز برای استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس

• اسکن کارت ملی هوشمند
• اسکن مدرک بومی بودن
• اسکن آخرین مدرک تحصیلی
• اسکن کارت خدمت سربازی
• تلفن همراه برای دریافت تأییدیه
• آدرس ایمیل فردی
• فایل رزومه (شامل دوره‌های آموزشی و سوابق کاری)
• دلیل تناسب شما با شغل موردنظر به صورت متن
• به همراه داشتن کارت بانکی برای واریز مبلغ ورودی

پیش‌نیاز‌های تحصیلی برای استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس

شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس پیش از برگزاری آزمون، دفترچه‌ای با عنوان شرایط استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس منتشر می‌کند که شامل رشته‌ها و مقاطع تحصیلی مورد نیاز برای استخدام کارگر خدماتی، کارشناس مکانیک، کارشناس برق، کارشناس فنی و... است. این شرکت در رشته شیمی و دامپزشکی در مقطع دکتری، مهندسی صنایع، حسابداری، مهندسی شیمی، ایمنی و بهداشت و مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی ارشد و زیست‌شناسی مولکولی، علوم و صنایع غذایی، مهندسی ایمنی و بهداشت و... در مقطع کارشناسی اقدام به جذب نیرو می‌کند. همچنین، دانش‌آموختگان با مدرک دیپلم فنی، دیپلم غیر فنی و کاردانی نیز می‌توانند در واحد‌های اداری و مالی، تولید، ایمنی و بهداشت، فنی و مهندسی، بازرگانی و تحقیق و توسعه گسترش سوخت سبز زاگرس استخدام شوند.

فرآیند استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس

شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس برای تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآمد که توانایی کار با تجهیزات مدرن را داشته باشد، فرآیندی دقیق و چند مرحله‌ای را اجرا می‌کند. در مرحله اول، تمرکز اصلی روی انتخاب افرادی است که علاوه بر داشتن تخصص فنی، با نحوه کار با تکنولوژی‌های پیشرفته و دستگاه‌های مدرن این شرکت آشنایی دارند. از آنجایی که سر و کار داشتن با این تجهیزات نیاز به دانش و تجربه بالایی دارد، جذب افراد با سابقه در زمینه بهره‌برداری از خطوط تولید یکی از اولویت‌های اصلی استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس است. 

همچنین، این شرکت به منظور تقویت نیروی کار بومی و حمایت از جامعه محلی، اولویت خود را بر جذب نیروی انسانی از کرمانشاه و مناطق اطراف قرار داده است. این اقدام نه‌تنها موجب ایجاد اشتغال در منطقه می‌شود، بلکه با بهره‌گیری از نیروی کار محلی، به توسعه اجتماعی و اقتصادی کرمانشاه نیز کمک خواهد کرد. 

برگزاری آزمون استخدامی

در مرحله ابتدایی فرآیند استخدام، شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس لیستی از داوطلبان را دریافت می‌کند. پس از آن، اطلاعیه‌هایی در مورد زمان برگزاری آزمون الکترونیک و مراحل تشکیل پرونده منتشر می‌شوند. داوطلبان باید در دانشگاه پیام نور کرمانشاه حضور یابند تا در آزمون استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس شرکت کنند. این آزمون شامل چند مرحله است که هر کدام اهمیت خاصی در تعیین صلاحیت داوطلبان دارند. 

پس از حضور در دانشگاه و طی مراحل احراز هویت و تشکیل پرونده، داوطلبان کد مخصوص شرکت در آزمون را دریافت می‌کنند. در نهایت، پس از این مرحله، آزمون الکترونیکی برگزار می‌شود که شامل تست‌های روانشناسی، شخصیتی و تخصصی است. تست‌های روانشناختی با هدف ارزیابی انطباق شخصیتی داوطلبان با موقعیت‌های شغلی طراحی شده‌اند و نتایج آن‌ها در مصاحبه حضوری مورد بررسی قرار می‌گیرند.

مصاحبه استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس

برگزاری مصاحبه استخدام گسترش سوخت سبز زاگرس یکی از مراحل مهم در این فرآیند است. این مصاحبه‌ها پس از برگزاری آزمون الکترونیکی انجام می‌شوند. محل برگزاری مصاحبه‌ها در سازمان مدیریت صنعتی کرمانشاه است و تیمی از متخصصان حوزه‌های مختلف، از جمله ارزیابان شایستگی و رفتاری، در این جلسات حضور دارند. هدف از انجام این مصاحبه‌ها، ارزیابی دقیق‌تر تخصص و ویژگی‌های شخصیتی داوطلبان است. در این مرحله، داوطلبانی که از نظر فنی و روانی تأیید شده‌اند، به عنوان نیروی کار مناسب برای شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس در نظر گرفته می‌شوند.